Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2025-9418)
Resolución de 29 de abril de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Tesorería General de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 14 de mayo de 2025
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
25
1
4991444
JEFE / JEFA DE
SERVICIO
26
1
1687947
JEFE / JEFA DE
SERVICIO
Nv/
CD
CE
- MADRID
- MADRID
26
12.321,12
- MADRID
- MADRID
26
12.321,12
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 62672
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- 1- Elaboración de informes, propuestas y consultas de carácter jurídico en materia de
formación.
- 2- Asesoramiento, propuesta e implementación de aplicativos y nuevas tecnologías.
- 3- Gestión de la Plataforma de Formación Online.
- 4- Control y gestión de suscripciones a revistas y acceso a bases de datos.
- 5- Elaboración y propuesta del borrador del anteproyecto de presupuestos del capítulo I y
II de la TGSS.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Formación
Méritos específicos:
1. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 1 (máx: 8,00 pts.).
2. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 2 (máx: 7,00 pts.).
3. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 4 (máx: 2,00 pts.).
5. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 5 (máx: 3,00 pts.).
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- 1- Administración, gestión, análisis, control y seguimiento de las transacciones y grupos
E-SIL de la TGSS a nivel de Dirección General y de Direcciones Provinciales.
- 2- Administración, gestión, análisis, control y seguimiento de aplicaciones y grupos
PROSA de la TGSS a nivel de Dirección General y de Direcciones Provinciales.
- 3- Administración, gestión, análisis, control y seguimiento del nuevo sistema de
departamentos funcionales de la TGSS.
- 4- Comunicación y asistencia a organismos externos en materia de cesión de
transacciones y aplicaciones de la TGSS mediante convenios de colaboración.
- 5- Elaboración de memoria, criterios de actuación e informes sobre evolución de
actuaciones de SILCON.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Recursos Humanos
Méritos específicos:
1. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 2 (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 3 (máx: 6,00 pts.).
4. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 5 (máx: 3,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2025-9418
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 116
Miércoles 14 de mayo de 2025
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
25
1
4991444
JEFE / JEFA DE
SERVICIO
26
1
1687947
JEFE / JEFA DE
SERVICIO
Nv/
CD
CE
- MADRID
- MADRID
26
12.321,12
- MADRID
- MADRID
26
12.321,12
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 62672
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- 1- Elaboración de informes, propuestas y consultas de carácter jurídico en materia de
formación.
- 2- Asesoramiento, propuesta e implementación de aplicativos y nuevas tecnologías.
- 3- Gestión de la Plataforma de Formación Online.
- 4- Control y gestión de suscripciones a revistas y acceso a bases de datos.
- 5- Elaboración y propuesta del borrador del anteproyecto de presupuestos del capítulo I y
II de la TGSS.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Formación
Méritos específicos:
1. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 1 (máx: 8,00 pts.).
2. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 2 (máx: 7,00 pts.).
3. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 4 (máx: 2,00 pts.).
5. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 5 (máx: 3,00 pts.).
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- 1- Administración, gestión, análisis, control y seguimiento de las transacciones y grupos
E-SIL de la TGSS a nivel de Dirección General y de Direcciones Provinciales.
- 2- Administración, gestión, análisis, control y seguimiento de aplicaciones y grupos
PROSA de la TGSS a nivel de Dirección General y de Direcciones Provinciales.
- 3- Administración, gestión, análisis, control y seguimiento del nuevo sistema de
departamentos funcionales de la TGSS.
- 4- Comunicación y asistencia a organismos externos en materia de cesión de
transacciones y aplicaciones de la TGSS mediante convenios de colaboración.
- 5- Elaboración de memoria, criterios de actuación e informes sobre evolución de
actuaciones de SILCON.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Recursos Humanos
Méritos específicos:
1. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 2 (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 3 (máx: 6,00 pts.).
4. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia en tareas idénticas o similares a las de la Función 5 (máx: 3,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2025-9418
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 116
