Ministerio de Defensa. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos y escalas de las Fuerzas Armadas. (BOE-A-2025-9300)
Resolución 452/38208/2025, de 8 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera o la adscripción como militar de complemento a las escalas de oficiales de los Cuerpos de Intendencia.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 115
Martes 13 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 62175
presentarán cuatro opciones de respuesta por cada espacio en blanco. Solo hay una
respuesta correcta. El tiempo para la realización del ejercicio será de cincuenta minutos.
Esta prueba se realizará para la forma de ingreso directo, será eliminatoria y
puntuable. La calificación de la misma será de «apto» o «no apto». Quienes resulten «no
aptos» quedarán eliminados del proceso de selección.
Los criterios de evaluación se ajustarán a los de las competencias propias del
nivel B1 definido en el «Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas:
aprendizaje, enseñanza y evaluación» (MCERL), del Consejo de Europa. Serán
declarados «apto» quienes hayan obtenido un número de respuestas correctas igual o
superior a treinta (30). No restan puntos las respuestas no contestadas o contestadas
erróneamente.
La puntuación final de la prueba se obtendrá aplicando la fórmula P = (A/N) x 100,
donde «A» es el número de respuestas correctas de todos los ejercicios y «N» es el
número total de preguntas de todos los ejercicios. La máxima puntuación posible a
alcanzar será 100 puntos.
El personal que participe en alguno de los procesos para ingreso por promoción y no
esté en posesión del perfil del idioma inglés especificado en el apartado 1.2.2.f) de la
base segunda, realizará la misma prueba de lengua inglesa que se define en este
apartado para la forma de ingreso directo. Si bien en este caso no es una prueba de la
fase de oposición, ni es puntuable, sí será obligatoria y en caso de no superarse, será
eliminatoria. Continuarán en el proceso de selección aquellos que hayan obtenido un
número de respuestas correctas igual o superior a treinta (30).
El orden de realización de los ejercicios será determinado por el Presidente del
Órgano de Selección.
2.6
Prueba de aptitud psicofísica.
La aptitud psicofísica se verificará mediante:
Las calificaciones que pueden obtenerse en las pruebas físicas y en el
reconocimiento médico serán de «apto» y «no apto». Las personas aspirantes
calificadas como «no apto» serán eliminadas del proceso de selección.
Los que participen en más de un proceso de selección, derivado de la aplicación del
Real Decreto 373/2025, de 6 de mayo, realizarán las pruebas psicológicas la primera vez
que sean convocadas, quedando exentos de realizar las pruebas que sean del mismo
tipo en los siguientes procesos de selección. De igual forma, superadas las pruebas
físicas y el reconocimiento médico la primera vez que sean convocados, quedarán
exentos de pasar las pruebas físicas y el reconocimiento médico correspondientes a los
siguientes procesos de selección en los que participen, siempre que las marcas de las
pruebas físicas y las exigencias del reconocimiento médico superados sean de igual o
superior dificultad a las que se pretenden convalidar. El Órgano de Selección deberá
emitir certificados de realización o superación, según el caso, de estas pruebas, para
todas las personas aspirantes que participen en más de un proceso de selección. Es
responsabilidad de la persona aspirante presentar el certificado para su convalidación en
procesos de selección sucesivos.
2.6.1
Pruebas físicas.
Las personas aspirantes deberán finalizar y superar las pruebas físicas que figuran
en el apéndice 7.
El Presidente del Órgano de Selección hará pública la convocatoria para la
realización de las pruebas físicas. En ella se indicará la tanda asignada a cada persona
cve: BOE-A-2025-9300
Verificable en https://www.boe.es
– Pruebas físicas.
– Pruebas psicológicas.
– Reconocimiento médico.
Núm. 115
Martes 13 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 62175
presentarán cuatro opciones de respuesta por cada espacio en blanco. Solo hay una
respuesta correcta. El tiempo para la realización del ejercicio será de cincuenta minutos.
Esta prueba se realizará para la forma de ingreso directo, será eliminatoria y
puntuable. La calificación de la misma será de «apto» o «no apto». Quienes resulten «no
aptos» quedarán eliminados del proceso de selección.
Los criterios de evaluación se ajustarán a los de las competencias propias del
nivel B1 definido en el «Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas:
aprendizaje, enseñanza y evaluación» (MCERL), del Consejo de Europa. Serán
declarados «apto» quienes hayan obtenido un número de respuestas correctas igual o
superior a treinta (30). No restan puntos las respuestas no contestadas o contestadas
erróneamente.
La puntuación final de la prueba se obtendrá aplicando la fórmula P = (A/N) x 100,
donde «A» es el número de respuestas correctas de todos los ejercicios y «N» es el
número total de preguntas de todos los ejercicios. La máxima puntuación posible a
alcanzar será 100 puntos.
El personal que participe en alguno de los procesos para ingreso por promoción y no
esté en posesión del perfil del idioma inglés especificado en el apartado 1.2.2.f) de la
base segunda, realizará la misma prueba de lengua inglesa que se define en este
apartado para la forma de ingreso directo. Si bien en este caso no es una prueba de la
fase de oposición, ni es puntuable, sí será obligatoria y en caso de no superarse, será
eliminatoria. Continuarán en el proceso de selección aquellos que hayan obtenido un
número de respuestas correctas igual o superior a treinta (30).
El orden de realización de los ejercicios será determinado por el Presidente del
Órgano de Selección.
2.6
Prueba de aptitud psicofísica.
La aptitud psicofísica se verificará mediante:
Las calificaciones que pueden obtenerse en las pruebas físicas y en el
reconocimiento médico serán de «apto» y «no apto». Las personas aspirantes
calificadas como «no apto» serán eliminadas del proceso de selección.
Los que participen en más de un proceso de selección, derivado de la aplicación del
Real Decreto 373/2025, de 6 de mayo, realizarán las pruebas psicológicas la primera vez
que sean convocadas, quedando exentos de realizar las pruebas que sean del mismo
tipo en los siguientes procesos de selección. De igual forma, superadas las pruebas
físicas y el reconocimiento médico la primera vez que sean convocados, quedarán
exentos de pasar las pruebas físicas y el reconocimiento médico correspondientes a los
siguientes procesos de selección en los que participen, siempre que las marcas de las
pruebas físicas y las exigencias del reconocimiento médico superados sean de igual o
superior dificultad a las que se pretenden convalidar. El Órgano de Selección deberá
emitir certificados de realización o superación, según el caso, de estas pruebas, para
todas las personas aspirantes que participen en más de un proceso de selección. Es
responsabilidad de la persona aspirante presentar el certificado para su convalidación en
procesos de selección sucesivos.
2.6.1
Pruebas físicas.
Las personas aspirantes deberán finalizar y superar las pruebas físicas que figuran
en el apéndice 7.
El Presidente del Órgano de Selección hará pública la convocatoria para la
realización de las pruebas físicas. En ella se indicará la tanda asignada a cada persona
cve: BOE-A-2025-9300
Verificable en https://www.boe.es
– Pruebas físicas.
– Pruebas psicológicas.
– Reconocimiento médico.
