Administración Local. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2025-9228)
Resolución de 3 de mayo de 2025, del Ayuntamiento de Vila-real (Castellón/Castelló), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 114
Lunes 12 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 61578
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
9228
Resolución de 3 de mayo de 2025, del Ayuntamiento de Vila-real (Castellón/
Castelló), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cinco plazas de Técnico/a Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Superior Administración Especial arquitecto/a general,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase
Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Superior Administración Especial especialista menores,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase
Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Seis plazas de Técnico/a gestión Administración General, pertenecientes a la escala
de Administración General, subescala Gestión y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Agente de empleo y desarrollo local de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Medio Administración Especial educador/a social,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Medio Administración Especial ingeniero/a técnico industrial,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Técnico/a Medio Administración Especial trabajador/a social,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico/a Medio Administración Especial arquitecto/a técnico/a,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Medio Administración Especial inspector/a obras,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico/a Auxiliar Administración Especial animador/a, pertenecientes
a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Administración Especial Relaciones Institucionales,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Administración Especial de Promoción Económica,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico/a Auxiliar Administración Especial de Deportes,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase
Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2025-9228
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 53, de 3 de mayo de
2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 114
Lunes 12 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 61578
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
9228
Resolución de 3 de mayo de 2025, del Ayuntamiento de Vila-real (Castellón/
Castelló), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cinco plazas de Técnico/a Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Superior Administración Especial arquitecto/a general,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase
Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Superior Administración Especial especialista menores,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase
Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Seis plazas de Técnico/a gestión Administración General, pertenecientes a la escala
de Administración General, subescala Gestión y clase Media, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Agente de empleo y desarrollo local de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Medio Administración Especial educador/a social,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Medio Administración Especial ingeniero/a técnico industrial,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Técnico/a Medio Administración Especial trabajador/a social,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico/a Medio Administración Especial arquitecto/a técnico/a,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Medio Administración Especial inspector/a obras,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico/a Auxiliar Administración Especial animador/a, pertenecientes
a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Administración Especial Relaciones Institucionales,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Administración Especial de Promoción Económica,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico/a Auxiliar Administración Especial de Deportes,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase
Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2025-9228
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 53, de 3 de mayo de
2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
