Universidades. III. Otras disposiciones. Planes de estudios. (BOE-A-2025-9258)
Resolución de 14 de abril de 2025, de la Universidad de las Illes Balears, por la que se publica la modificación del plan de estudios de Máster Universitario en Gestión de Recursos Humanos. Intervención Psicológica y Pedagógica.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 114
Lunes 12 de mayo de 2025
Especialidades: tiene 2 especialidades.
5.1
5.2
6.
Especialidad en Dirección y gestión de equipos de trabajo.
Especialidad en Dirección de centros educativos. Formación de formadores.
Distribución de créditos en el título.
Tipo de materia
Créditos ECTS
Obligatoria (OBL).
30
Optativa (OPT).
15
Prácticas académicas externas (PEX).
8
Trabajo de fin de máster (TFM).
7
Total.
6.1
60
Estructura del plan de estudios.
Módulo
Asignatura
Tipo
Créditos
Planificación y gestión de los recursos humanos.
OBL
5
Creación y dirección de equipos de trabajo.
OBL
5
Planificación y gestión de la formación.
OBL
2,5
Análisis de necesidades formativas.
OBL
2,5
Usos y abusos de la estadística.
OBL
5
Introducción a la minería de datos. Extracción de información
oculta en los datos.
OBL
5
Técnicas psicométricas de validación de constructo.
OBL
5
Procesos, estrategias y técnicas implicadas en la eficacia de los
equipos de trabajo.
OPT
5
Intervención en los equipos. Conflicto y negociación.
OPT
5
Perfil, competencias y funciones en la formación de formadores.
OPT
2,5
El oficio de la formación de formadores.
OPT
2,5
Dirección de centros educativos.
OPT
2,5
Organización pedagógica de centros educativos.
OPT
2,5
Género, trabajo y formación.
OPT
5
Habilidades sociales y competencias emocionales: programas
de intervención.
OPT
3
Aspectos legales y de contratación.
OPT
2,5
Gestión de recursos humanos: tendencias actuales.
OPT
2,5
Prácticas académicas externas.
Prácticas académicas externas.
PEX
8
Trabajo de fin de máster.
Trabajo de fin de máster.
TFM
7
Planificación y gestión de recursos humanos.
Planificación y gestión de la formación.
Metodología de investigación e intervención en las
organizaciones.
Dirección y gestión de equipos de trabajo.
Formación de formadores.
Dirección de equipos en el ámbito educativo.
Asignaturas optativas.
6.2 Condiciones de terminación: para obtener el título de Máster Universitario en
Gestión de Recursos Humanos. Intervención Psicológica y Pedagógica por la Universitat
de les Illes Balears, el alumnado deberá superar el total de créditos de la tabla del
punto 6, de entre las asignaturas de la tabla del punto 6.1.
cve: BOE-A-2025-9258
Verificable en https://www.boe.es
5.
Sec. III. Pág. 61747
Núm. 114
Lunes 12 de mayo de 2025
Especialidades: tiene 2 especialidades.
5.1
5.2
6.
Especialidad en Dirección y gestión de equipos de trabajo.
Especialidad en Dirección de centros educativos. Formación de formadores.
Distribución de créditos en el título.
Tipo de materia
Créditos ECTS
Obligatoria (OBL).
30
Optativa (OPT).
15
Prácticas académicas externas (PEX).
8
Trabajo de fin de máster (TFM).
7
Total.
6.1
60
Estructura del plan de estudios.
Módulo
Asignatura
Tipo
Créditos
Planificación y gestión de los recursos humanos.
OBL
5
Creación y dirección de equipos de trabajo.
OBL
5
Planificación y gestión de la formación.
OBL
2,5
Análisis de necesidades formativas.
OBL
2,5
Usos y abusos de la estadística.
OBL
5
Introducción a la minería de datos. Extracción de información
oculta en los datos.
OBL
5
Técnicas psicométricas de validación de constructo.
OBL
5
Procesos, estrategias y técnicas implicadas en la eficacia de los
equipos de trabajo.
OPT
5
Intervención en los equipos. Conflicto y negociación.
OPT
5
Perfil, competencias y funciones en la formación de formadores.
OPT
2,5
El oficio de la formación de formadores.
OPT
2,5
Dirección de centros educativos.
OPT
2,5
Organización pedagógica de centros educativos.
OPT
2,5
Género, trabajo y formación.
OPT
5
Habilidades sociales y competencias emocionales: programas
de intervención.
OPT
3
Aspectos legales y de contratación.
OPT
2,5
Gestión de recursos humanos: tendencias actuales.
OPT
2,5
Prácticas académicas externas.
Prácticas académicas externas.
PEX
8
Trabajo de fin de máster.
Trabajo de fin de máster.
TFM
7
Planificación y gestión de recursos humanos.
Planificación y gestión de la formación.
Metodología de investigación e intervención en las
organizaciones.
Dirección y gestión de equipos de trabajo.
Formación de formadores.
Dirección de equipos en el ámbito educativo.
Asignaturas optativas.
6.2 Condiciones de terminación: para obtener el título de Máster Universitario en
Gestión de Recursos Humanos. Intervención Psicológica y Pedagógica por la Universitat
de les Illes Balears, el alumnado deberá superar el total de créditos de la tabla del
punto 6, de entre las asignaturas de la tabla del punto 6.1.
cve: BOE-A-2025-9258
Verificable en https://www.boe.es
5.
Sec. III. Pág. 61747
