Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-8708)
Resolución de 24 de abril de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado Medio de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento.
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 105
Jueves 1 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 58774
La puntuación máxima de este apartado será de 2,69 puntos.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso, que no podrán superar el límite
de 10,77 puntos (35 % de la puntuación total del proceso selectivo), únicamente se
sumarán a los obtenidos en la fase de oposición a aquellos aspirantes que superen esta
última.
C) Valoración final del proceso selectivo
La determinación de los aspirantes que han superado el proceso selectivo se
realizará sumando la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de oposición
de aquellos aspirantes que hayan superado esta fase, de acuerdo con las
especificaciones anteriores, y la puntuación obtenida en la fase de concurso.
II.2
Baremo general para la provisión de plaza vacante en la plantilla del personal
laboral, mediante el sistema de turno libre
A)
Fase de oposición
a) Primer ejercicio. De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario con
un máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la
correcta, basado en el contenido del programa de esta convocatoria. A criterio del
tribunal, se podrá incluir hasta un máximo de 5 preguntas de reserva que, en ningún
caso, modificarán el tiempo máximo de realización del ejercicio.
Las respuestas erróneas puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente
fórmula de corrección:
N= A – [E/(número de alternativas-1)]
b) Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico. Consistirá en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos, a desarrollar en pregunta/s abierta/s, relacionados con las
funciones de la categoría y programa de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el
uso de las herramientas, máquinas, tecnología y técnicas relacionadas con las funciones
del puesto de trabajo y el programa contenido en estas bases.
A criterio del tribunal, este ejercicio se podrá realizar mediante ordenador sin
conexión a internet, lo cual será anunciado con la antelación suficiente.
El Tribunal informará, antes de la realización de los ejercicios, de los aspectos
necesarios para el desarrollo de los mismos, así como de los criterios específicos de
corrección.
Los ejercicios de la fase de oposición tendrán carácter eliminatorio, siendo necesario
para realizar el siguiente ejercicio haber obtenido la puntuación mínima exigida en el
anterior, tal y como se señala a continuación. Cada ejercicio será valorado de 0 a 10
puntos. Para aprobar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, será
necesario obtener como mínimo 10 puntos y, al menos, 5 puntos en cada uno de los
ejercicios realizados.
cve: BOE-A-2025-8708
Verificable en https://www.boe.es
Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores
obtenidos en el ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de los
aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
Núm. 105
Jueves 1 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 58774
La puntuación máxima de este apartado será de 2,69 puntos.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso, que no podrán superar el límite
de 10,77 puntos (35 % de la puntuación total del proceso selectivo), únicamente se
sumarán a los obtenidos en la fase de oposición a aquellos aspirantes que superen esta
última.
C) Valoración final del proceso selectivo
La determinación de los aspirantes que han superado el proceso selectivo se
realizará sumando la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de oposición
de aquellos aspirantes que hayan superado esta fase, de acuerdo con las
especificaciones anteriores, y la puntuación obtenida en la fase de concurso.
II.2
Baremo general para la provisión de plaza vacante en la plantilla del personal
laboral, mediante el sistema de turno libre
A)
Fase de oposición
a) Primer ejercicio. De carácter teórico, consistirá en contestar un cuestionario con
un máximo de 90 preguntas, con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la
correcta, basado en el contenido del programa de esta convocatoria. A criterio del
tribunal, se podrá incluir hasta un máximo de 5 preguntas de reserva que, en ningún
caso, modificarán el tiempo máximo de realización del ejercicio.
Las respuestas erróneas puntuarán negativamente de acuerdo con la siguiente
fórmula de corrección:
N= A – [E/(número de alternativas-1)]
b) Segundo ejercicio: Tendrá carácter práctico. Consistirá en la resolución de uno o
varios supuestos prácticos, a desarrollar en pregunta/s abierta/s, relacionados con las
funciones de la categoría y programa de las bases, a realizar por escrito y/o mediante el
uso de las herramientas, máquinas, tecnología y técnicas relacionadas con las funciones
del puesto de trabajo y el programa contenido en estas bases.
A criterio del tribunal, este ejercicio se podrá realizar mediante ordenador sin
conexión a internet, lo cual será anunciado con la antelación suficiente.
El Tribunal informará, antes de la realización de los ejercicios, de los aspectos
necesarios para el desarrollo de los mismos, así como de los criterios específicos de
corrección.
Los ejercicios de la fase de oposición tendrán carácter eliminatorio, siendo necesario
para realizar el siguiente ejercicio haber obtenido la puntuación mínima exigida en el
anterior, tal y como se señala a continuación. Cada ejercicio será valorado de 0 a 10
puntos. Para aprobar la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, será
necesario obtener como mínimo 10 puntos y, al menos, 5 puntos en cada uno de los
ejercicios realizados.
cve: BOE-A-2025-8708
Verificable en https://www.boe.es
Siendo N el número de aciertos netos a considerar a efectos de establecer la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y E el número de errores
obtenidos en el ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
El Tribunal queda facultado para establecer, con anterioridad a la identificación de los
aspirantes, los criterios de valoración y el mínimo requerido para superar el ejercicio.
