Ministerio de Hacienda. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2025-8666)
Resolución de 23 de abril de 2025, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 105
N.º orden
Jueves 1 de mayo de 2025
Centro directivo/Puestos de trabajo
N.º plazas
Localidad
Subgrupo Admón. Nivel Comp. específico
Sec. II.B. Pág. 58639
Cuerpo/Formación/
Titulación/Observaciones
Experiencia/Conocimientos
S.G.DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIÓN
7
JEFE/A ÁREA
1
MADRID
A1
AE
28
32.020,24
EX11
LICENCIATURA/GRADO EN CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
EXPERIENCIA EN:
EXPEDIENTES RELACIONADOS CON LA CAJA GENERAL DE DEPÓSITOS, EXPEDIENTES DE
GASTOS RELACIONADOS CON SUBVENCIONES Y APORTACIONES A ORGANISMOS
INTERNACIONALES.
CONTROLES Y AUDITORÍAS DE ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO.
CONTRATOS RELACIONADOS CON.
RECAUDACIÓN, INSPECCIÓN Y GESTIÓN DE LOS INGRESOS TRIBUTARIOS.
PARTICIPACIÓN EN MESAS DE CONTRATACIÓN Y OTROS ÓRGANOS DE ASISTENCIA AL
ÓRGANO DE CONTRATACIÓN.
CONVENIOS, ENCOMIENDAS, ENCARGOS A MEDIO PROPIO Y ACUERDOS MARCOS ESTUDIOS, INFORMES, NORMAS INTERNAS, INSTRUMENTOS DE PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON CONTRATACIÓN PÚBLICA. DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO.
EX11
IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN RELACIONES LABORALES Y DERECHOS SINDICALES.
IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN GESTIÓN DEL PERSONAL LABORAL: RETRIBUCIONES,
MASA SALARIAL, MOVILIDAD, PROCESOS SELECTIVOS.
SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN ELABORACIÓN DE INFORMES JURÍDICOS Y ANÁLISIS
NORMATIVO EN MATERIA DE PERSONAL.
SE VALORARÁ EXPERIENCIA ELABORACIÓN, INTERPRETACIÓN Y MODIFICACIÓN EN
CONVENIOS.
SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN MATERIAS DE IGUALDAD Y POLÍTICAS SOCIALES.
EX11
CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN MATERIA DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE
INSTRUMENTOS TÉCNICOS DE ORDENACIÓN DE RRHH, EN PARTICULAR OEP Y
RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO, Y SINGULARMENTE EN LA COORDINACIÓN DE LA
TRAMITACIÓN DE LOS EXPEDIENTES ASOCIADOS A LAS MODIFICACIONES DE LAS
RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO.
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD/EQUIPO CENTRAL
ÁREA RECURSOS HUMANOS
8
JEFE/A ÁREA
1
MADRID
A1
AE
28
32.020,24
S.G.DE PROGRAMACIÓN E INCENTIVACIÓN
9
JEFE/A ÁREA
1
MADRID
A1
AE
28
32.020,24
cve: BOE-A-2025-8666
Verificable en https://www.boe.es
S.G.DE RELACIONES LABORALES
Núm. 105
N.º orden
Jueves 1 de mayo de 2025
Centro directivo/Puestos de trabajo
N.º plazas
Localidad
Subgrupo Admón. Nivel Comp. específico
Sec. II.B. Pág. 58639
Cuerpo/Formación/
Titulación/Observaciones
Experiencia/Conocimientos
S.G.DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIÓN
7
JEFE/A ÁREA
1
MADRID
A1
AE
28
32.020,24
EX11
LICENCIATURA/GRADO EN CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
EXPERIENCIA EN:
EXPEDIENTES RELACIONADOS CON LA CAJA GENERAL DE DEPÓSITOS, EXPEDIENTES DE
GASTOS RELACIONADOS CON SUBVENCIONES Y APORTACIONES A ORGANISMOS
INTERNACIONALES.
CONTROLES Y AUDITORÍAS DE ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO.
CONTRATOS RELACIONADOS CON.
RECAUDACIÓN, INSPECCIÓN Y GESTIÓN DE LOS INGRESOS TRIBUTARIOS.
PARTICIPACIÓN EN MESAS DE CONTRATACIÓN Y OTROS ÓRGANOS DE ASISTENCIA AL
ÓRGANO DE CONTRATACIÓN.
CONVENIOS, ENCOMIENDAS, ENCARGOS A MEDIO PROPIO Y ACUERDOS MARCOS ESTUDIOS, INFORMES, NORMAS INTERNAS, INSTRUMENTOS DE PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON CONTRATACIÓN PÚBLICA. DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO.
EX11
IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN RELACIONES LABORALES Y DERECHOS SINDICALES.
IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN GESTIÓN DEL PERSONAL LABORAL: RETRIBUCIONES,
MASA SALARIAL, MOVILIDAD, PROCESOS SELECTIVOS.
SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN ELABORACIÓN DE INFORMES JURÍDICOS Y ANÁLISIS
NORMATIVO EN MATERIA DE PERSONAL.
SE VALORARÁ EXPERIENCIA ELABORACIÓN, INTERPRETACIÓN Y MODIFICACIÓN EN
CONVENIOS.
SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN MATERIAS DE IGUALDAD Y POLÍTICAS SOCIALES.
EX11
CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN MATERIA DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE
INSTRUMENTOS TÉCNICOS DE ORDENACIÓN DE RRHH, EN PARTICULAR OEP Y
RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO, Y SINGULARMENTE EN LA COORDINACIÓN DE LA
TRAMITACIÓN DE LOS EXPEDIENTES ASOCIADOS A LAS MODIFICACIONES DE LAS
RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO.
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD/EQUIPO CENTRAL
ÁREA RECURSOS HUMANOS
8
JEFE/A ÁREA
1
MADRID
A1
AE
28
32.020,24
S.G.DE PROGRAMACIÓN E INCENTIVACIÓN
9
JEFE/A ÁREA
1
MADRID
A1
AE
28
32.020,24
cve: BOE-A-2025-8666
Verificable en https://www.boe.es
S.G.DE RELACIONES LABORALES
