Ministerio de Hacienda. III. Otras disposiciones. Comunidad de Madrid. Convenio. (BOE-A-2025-8337)
Resolución de 15 de abril de 2025, de la Presidencia de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, AAI, por la que se publica el Convenio con la Universidad Complutense de Madrid, para articular las relaciones derivadas de la selección e incorporación de estudiantes en prácticas, en el marco del procedimiento convocado por Resolución de 20 de enero de 2025.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 100
Viernes 25 de abril de 2025
Sec. III. Pág. 56595
Corresponde a dicha Comisión:
a) La selección definitiva de los alumnos que se incorporan a prácticas en la AIReF,
de entre los estudiantes preseleccionados por la universidad, de acuerdo con los
siguientes criterios: Adecuación del perfil a las funciones de la AIReF, expediente
académico y dominio de lenguas extranjeras.
b) La planificación, seguimiento y evaluación de las acciones derivadas del
convenio.
c) La resolución de los conflictos que pudieran surgir en la aplicación del convenio.
La Comisión Mixta de Seguimiento se reunirá siempre que lo solicite una de las
partes y elaborará informes y propuestas a los órganos rectores de ambas Instituciones,
y estará formada:
Por parte de la UCM por:
– Una persona designada por la Vicerrectora de Empleabilidad y Emprendimiento.
– Una persona designada por el Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y
Empresariales.
– Una persona designada por el Vicedecano de Investigación, Doctorado y
Biblioteca de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
Por parte de la AIReF por:
– Una persona designada por el/la Director/a de la División de Análisis
Presupuestario.
– Una persona designada por el/la Director/a de la División de Análisis Económico.
– Una persona designada por el/la Director/a de la División de Evaluación del Gasto
Público.
La Secretaría de la Comisión –sin voz ni voto– corresponderá a una persona
designada por el/la Director/a de la División Jurídico-Institucional.
Sin perjuicio de los acuerdos que se adopten en relación al funcionamiento de la
Comisión, con carácter supletorio se aplicarán las normas previstas para el
funcionamiento de los órganos colegiados de las Administraciones públicas.
En cualquier caso, el/la Presidente/a de la Comisión tendrá voto dirimente en caso de
empate.
Decimosexta. Modificación del convenio.
La modificación de este convenio requerirá al acuerdo unánime de los firmantes.
Vigencia y extinción del convenio.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, el presente
convenio resultará eficaz una vez inscrito, en el plazo de cinco días hábiles desde su
formalización, en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de
Cooperación del sector público estatal. Asimismo, será publicado en el plazo de diez
días hábiles desde su formalización en el «Boletín Oficial del Estado». El convenio
estará en vigor durante treinta meses y podrá ser prorrogado por acuerdo de las
partes, que deberá ser formalizado con una antelación de un mes a la expiración del
plazo convenido. En cualquier caso, la duración del convenio no podrá ser superior a
cuatro años.
Se considerarán causas de extinción anticipada del convenio las previstas en el
artículo 51 de la Ley 40/2015.
En caso de finalización anticipada del convenio, las prácticas externas que hubieran
comenzado con anterioridad, no se verán afectadas, de forma que continuarán hasta el
cve: BOE-A-2025-8337
Verificable en https://www.boe.es
Decimoséptima.
Núm. 100
Viernes 25 de abril de 2025
Sec. III. Pág. 56595
Corresponde a dicha Comisión:
a) La selección definitiva de los alumnos que se incorporan a prácticas en la AIReF,
de entre los estudiantes preseleccionados por la universidad, de acuerdo con los
siguientes criterios: Adecuación del perfil a las funciones de la AIReF, expediente
académico y dominio de lenguas extranjeras.
b) La planificación, seguimiento y evaluación de las acciones derivadas del
convenio.
c) La resolución de los conflictos que pudieran surgir en la aplicación del convenio.
La Comisión Mixta de Seguimiento se reunirá siempre que lo solicite una de las
partes y elaborará informes y propuestas a los órganos rectores de ambas Instituciones,
y estará formada:
Por parte de la UCM por:
– Una persona designada por la Vicerrectora de Empleabilidad y Emprendimiento.
– Una persona designada por el Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y
Empresariales.
– Una persona designada por el Vicedecano de Investigación, Doctorado y
Biblioteca de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
Por parte de la AIReF por:
– Una persona designada por el/la Director/a de la División de Análisis
Presupuestario.
– Una persona designada por el/la Director/a de la División de Análisis Económico.
– Una persona designada por el/la Director/a de la División de Evaluación del Gasto
Público.
La Secretaría de la Comisión –sin voz ni voto– corresponderá a una persona
designada por el/la Director/a de la División Jurídico-Institucional.
Sin perjuicio de los acuerdos que se adopten en relación al funcionamiento de la
Comisión, con carácter supletorio se aplicarán las normas previstas para el
funcionamiento de los órganos colegiados de las Administraciones públicas.
En cualquier caso, el/la Presidente/a de la Comisión tendrá voto dirimente en caso de
empate.
Decimosexta. Modificación del convenio.
La modificación de este convenio requerirá al acuerdo unánime de los firmantes.
Vigencia y extinción del convenio.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, el presente
convenio resultará eficaz una vez inscrito, en el plazo de cinco días hábiles desde su
formalización, en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de
Cooperación del sector público estatal. Asimismo, será publicado en el plazo de diez
días hábiles desde su formalización en el «Boletín Oficial del Estado». El convenio
estará en vigor durante treinta meses y podrá ser prorrogado por acuerdo de las
partes, que deberá ser formalizado con una antelación de un mes a la expiración del
plazo convenido. En cualquier caso, la duración del convenio no podrá ser superior a
cuatro años.
Se considerarán causas de extinción anticipada del convenio las previstas en el
artículo 51 de la Ley 40/2015.
En caso de finalización anticipada del convenio, las prácticas externas que hubieran
comenzado con anterioridad, no se verán afectadas, de forma que continuarán hasta el
cve: BOE-A-2025-8337
Verificable en https://www.boe.es
Decimoséptima.
