Ministerio de Defensa. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2025-8074)
Resolución 400/38165/2025, de 11 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 96
Lunes 21 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 54878
SUBDELEGACION DE DEFENSA EN TOLEDO
N.º plazas
Código
puesto
Denominación del puesto
de trabajo
0048
001
4584516
JEFE/JEFA DE
NEGOCIADO.
0049
001
3608583
JEFE/JEFA DE
NEGOCIADO.
Provincia/Localidad
Tit.
Req.
Form.
Req.
Nv/CD
CE
GR/SB
ADM
Cuerpo
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
TOLEDO/TOLEDO.
18
4.681,60
C1C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A SELECCIÓN Y
CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL.
2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO.
3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO, HOJA DE
CÁLCULO, SIPERDEF Y OTRAS APLICACIONES DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA SIMENDEF Y BASES DE DATOS.
Área de conocimiento/(cursos de formación y perfeccionamiento):
PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL.
Méritos específicos:
1) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1.
(MÁX. 5 PUNTOS).
2) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2.
(MÁX. 5 PUNTOS).
3) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3.
(MÁX. 5 PUNTOS).
4) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4.
(MÁX. 5 PUNTOS).
TOLEDO/TOLEDO.
18
4.681,60
C1C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A SELECCIÓN DE
PERSONAL MILITAR.
2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO.
3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO, HOJA DE
CÁLCULO, SIPERDEF Y OTRAS APLICACIONES DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA SIMENDEF Y BASES DE DATOS.
Área de conocimiento/(cursos de formación y perfeccionamiento):
PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL.
Méritos específicos:
1) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1.
(MÁX. 5 PUNTOS).
2) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2.
(MÁX. 5 PUNTOS).
3) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3.
(MÁX. 5 PUNTOS).
4) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4.
(MÁX. 5 PUNTOS).
cve: BOE-A-2025-8074
Verificable en https://www.boe.es
N.º orden
Núm. 96
Lunes 21 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 54878
SUBDELEGACION DE DEFENSA EN TOLEDO
N.º plazas
Código
puesto
Denominación del puesto
de trabajo
0048
001
4584516
JEFE/JEFA DE
NEGOCIADO.
0049
001
3608583
JEFE/JEFA DE
NEGOCIADO.
Provincia/Localidad
Tit.
Req.
Form.
Req.
Nv/CD
CE
GR/SB
ADM
Cuerpo
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
TOLEDO/TOLEDO.
18
4.681,60
C1C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A SELECCIÓN Y
CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL.
2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO.
3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO, HOJA DE
CÁLCULO, SIPERDEF Y OTRAS APLICACIONES DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA SIMENDEF Y BASES DE DATOS.
Área de conocimiento/(cursos de formación y perfeccionamiento):
PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL.
Méritos específicos:
1) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1.
(MÁX. 5 PUNTOS).
2) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2.
(MÁX. 5 PUNTOS).
3) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3.
(MÁX. 5 PUNTOS).
4) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4.
(MÁX. 5 PUNTOS).
TOLEDO/TOLEDO.
18
4.681,60
C1C2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A SELECCIÓN DE
PERSONAL MILITAR.
2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO.
3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO, HOJA DE
CÁLCULO, SIPERDEF Y OTRAS APLICACIONES DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA SIMENDEF Y BASES DE DATOS.
Área de conocimiento/(cursos de formación y perfeccionamiento):
PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL.
Méritos específicos:
1) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1.
(MÁX. 5 PUNTOS).
2) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2.
(MÁX. 5 PUNTOS).
3) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3.
(MÁX. 5 PUNTOS).
4) EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTO EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4.
(MÁX. 5 PUNTOS).
cve: BOE-A-2025-8074
Verificable en https://www.boe.es
N.º orden
