Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-7850)
Resolución de 6 de abril de 2025, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral, Grupo III, Nivel B.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 17 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 54040
requisitos que se indican en la base segunda, no podrá ser contratado, quedando
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiere
incurrido por falsedad en la solicitud inicial o documentación.
8.5 El Rectorado de la Universidad, de conformidad con el artículo 21.4 del III
Convenio Colectivo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
Laboral de Administración y Servicios de la UNED, procederá a la adjudicación del
puesto de trabajo en el plazo máximo de tres meses desde la recepción de la propuesta,
del aspirante que hubiera superado el concurso-oposición objeto de esta convocatoria.
Hasta tanto se formalice la incorporación, el aspirante no tendrá derecho a
percepción económica alguna.
8.6 El personal de nuevo ingreso, de acuerdo con el artículo 22 del III Convenio
Colectivo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral de
Administración y Servicios de la UNED, estará sometido a un período de prueba en el
que no se computará el tiempo de incapacidad temporal y cuya duración será de un mes.
Novena.
Bolsa de trabajo
Se formará una lista de espera entre los aspirantes que hayan marcado la
correspondiente casilla en su solicitud y hayan superado la fase de oposición, quedando
ordenados según el procedimiento establecido en el III Convenio Colectivo del Personal
Técnico, de Gestión y de Administración y de Servicios Laboral de Administración y
Servicios de la UNED (Anexo IV. Bolsas de Trabajo).
Décima. Normas finales
10.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas,
se someten a las bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal,
sin perjuicio de las reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado
para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como
para la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas
selectivas.
10.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid, en el plazo de dos meses, contado a
partir del día siguiente de la recepción de la presente notificación (artículo 69.2 de la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social).
Madrid, 6 de abril de 2025.–El Rector, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso
por el turno libre a una plaza de Personal Laboral Técnico de Gestión
y de Administración y Servicios de la UNED
Primera. Descripción de la plaza.
Código plaza: LCTU0035.
Grupo profesional III, nivel B.
Adscripción: Centro de Tecnología de la UNED. Plataforma WEB.
Área de actividad: Informática.
Perfil del puesto: Formar parte del equipo de plataforma web, que gestiona la web y
los servicios para la universidad,siendo las funciones principales del puesto:
– Desarrollo de aplicaciones técnicas y páginas en el entorno web bajo instrucciones
previas y supervisión.
– Gestión y mantenimiento de la web bajo supervisión de niveles superiores.
– Asistencia a usuarios de la web.
cve: BOE-A-2025-7850
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 93
Jueves 17 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 54040
requisitos que se indican en la base segunda, no podrá ser contratado, quedando
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiere
incurrido por falsedad en la solicitud inicial o documentación.
8.5 El Rectorado de la Universidad, de conformidad con el artículo 21.4 del III
Convenio Colectivo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
Laboral de Administración y Servicios de la UNED, procederá a la adjudicación del
puesto de trabajo en el plazo máximo de tres meses desde la recepción de la propuesta,
del aspirante que hubiera superado el concurso-oposición objeto de esta convocatoria.
Hasta tanto se formalice la incorporación, el aspirante no tendrá derecho a
percepción económica alguna.
8.6 El personal de nuevo ingreso, de acuerdo con el artículo 22 del III Convenio
Colectivo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral de
Administración y Servicios de la UNED, estará sometido a un período de prueba en el
que no se computará el tiempo de incapacidad temporal y cuya duración será de un mes.
Novena.
Bolsa de trabajo
Se formará una lista de espera entre los aspirantes que hayan marcado la
correspondiente casilla en su solicitud y hayan superado la fase de oposición, quedando
ordenados según el procedimiento establecido en el III Convenio Colectivo del Personal
Técnico, de Gestión y de Administración y de Servicios Laboral de Administración y
Servicios de la UNED (Anexo IV. Bolsas de Trabajo).
Décima. Normas finales
10.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas,
se someten a las bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal,
sin perjuicio de las reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado
para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como
para la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas
selectivas.
10.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
demanda ante los Juzgados de lo Social de Madrid, en el plazo de dos meses, contado a
partir del día siguiente de la recepción de la presente notificación (artículo 69.2 de la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social).
Madrid, 6 de abril de 2025.–El Rector, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso
por el turno libre a una plaza de Personal Laboral Técnico de Gestión
y de Administración y Servicios de la UNED
Primera. Descripción de la plaza.
Código plaza: LCTU0035.
Grupo profesional III, nivel B.
Adscripción: Centro de Tecnología de la UNED. Plataforma WEB.
Área de actividad: Informática.
Perfil del puesto: Formar parte del equipo de plataforma web, que gestiona la web y
los servicios para la universidad,siendo las funciones principales del puesto:
– Desarrollo de aplicaciones técnicas y páginas en el entorno web bajo instrucciones
previas y supervisión.
– Gestión y mantenimiento de la web bajo supervisión de niveles superiores.
– Asistencia a usuarios de la web.
cve: BOE-A-2025-7850
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 93
