BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 91

Martes 15 de abril de 2025

Sec. II.B. Pág. 52667

el tribunal para su realización será de sesenta minutos. Por cada una de las preguntas
se propondrán cuatro respuestas, de las cuales solo una será correcta. Las
contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de la correcta,
redondeado al número de decimales que determine el tribunal. Todas las preguntas
correctas tendrán el mismo valor.
Concluido el ejercicio, el tribunal publicará el cuestionario de preguntas tipo test junto
con las plantillas de respuesta, en el plazo máximo de una semana a contar desde la
fecha de su realización.
– Segundo ejercicio:
Consistirá en una prueba práctica, que constará de dos partes a realizar en la misma
sesión, cuya duración conjunta no podrá exceder de cinco horas.
Primera parte: Consistirá en cuestiones teórico-prácticas con respuestas libres,
relacionadas con los contenidos de las materias del programa y con las funciones y perfil
de la plaza. Se valorará la capacidad de análisis, la capacidad de expresión escrita, así
como los conocimientos sobre el programa. Se deberá indicar el valor de cada una de
las preguntas.
Segunda parte: consistirá en la resolución de un supuesto práctico a elegir de entre
dos que proponga el tribunal, relacionado con los contenidos de las materias de la parte
específica del programa y con las funciones y perfil de la plaza convocada. En esta
prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la
elaboración de una propuesta razonada.
Al finalizar la corrección de cada ejercicio, el tribunal publicará la relación de
personas aspirantes, por orden de puntuación, que lo han superado, con indicación de la
puntuación obtenida. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres días
hábiles, contados a partir de día siguiente al de su publicación, para solicitar la revisión
de su propia calificación otorgada por el tribunal, transcurrido el cual publicará las
personas aspirantes que lo han superado con indicación de la puntuación definitiva
obtenida.
9.2

Calificación de los ejercicios:

El primer ejercicio tendrá una puntuación máxima de 30 puntos.
De entre quienes hayan obtenido un mínimo del 50 % de la puntuación del ejercicio,
pasará al segundo ejercicio el número que determine el tribunal, de acuerdo con la nota
de corte que establezca.
El segundo ejercicio tendrá una puntuación máxima de 70 puntos. La primera parte
se calificará de 0 a 35 puntos, y la segunda parte, de 0 a 35 puntos. La puntuación total
del segundo ejercicio será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada parte. Para
superar el ejercicio será necesario obtener una puntuación mínima de 35 puntos,
quedando eliminadas aquellas personas opositoras que no obtengan en cada parte al
menos el 50 por ciento de la puntuación máxima establecida para cada una de ellas.
10.
Promoción interna.

Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a la puntuación total
obtenida por las personas aspirantes que han superado la fase de oposición, a efectos
de confeccionar la propuesta definitiva de nombramiento como personal funcionario de
carrera, por orden descendente de puntuación total, sin que el número total de
seleccionados pueda rebasar el de plazas convocadas.
El tribunal publicará la relación en la que constarán la calificación de cada uno de los
ejercicios de la fase de oposición, la puntuación de la fase de concurso y la puntuación
total.

cve: BOE-A-2025-7626
Verificable en https://www.boe.es

10.1

Calificación final