Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-7626)
Resolución de 8 de abril de 2025, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 91
Martes 15 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 52664
6.6 El tribunal no podrá proponer el acceso a la condición de personal funcionario
un número de personas aprobadas superior al de plazas convocadas. Ello sin perjuicio
de lo dispuesto en el último párrafo del artículo 61.8 EBEP.
6.7 De conformidad con lo establecido en el artículo 30 y en el anexo IV del Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre Indemnizaciones por razón del servicio, el
tribunal tendrá la categoría segunda.
7.
Desarrollo del proceso. Principios generales
7.1 En cualquier momento del proceso, el tribunal podrá requerir a las personas
aspirantes la acreditación de su identidad.
7.2 Las diferentes pruebas de que consta el proceso se realizarán mediante
llamamiento único, publicándose los mismos en el e-TOUZ. Serán excluidos del proceso
quienes no comparezcan, salvo por causa de fuerza mayor, debidamente justificada,
apreciada por el tribunal.
No obstante, dicho llamamiento único podrá ser excepcionado si existe coincidencia
con una hospitalización o reposo domiciliario, prescrito por personal facultativo médico
perteneciente al sistema público de salud, con motivo de embarazo y/o parto coincidente
con la fecha de celebración de alguno de los ejercicios, al amparo de lo previsto en el
artículo 51 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres.
7.3 El tribunal adoptará las medidas necesarias para que, en su caso, se arbitren
las adaptaciones precisas en el supuesto de que personas con discapacidad acreditada
así lo hayan solicitado en su solicitud.
Dichas personas deberán ponerse en contacto con la unidad indicada:
En caso de no hacerlo, se entenderá que desiste de su solicitud de adaptación.
Las adaptaciones que se estimen necesarias quedarán recogidas en un documento
que será firmado por el aspirante y el responsable de la unidad correspondiente y
entregado al tribunal.
En ambos casos, el tribunal, asimismo, podrá recabar informe y, en su caso,
colaboración de los órganos técnicos de la Administración Laboral, Sanitaria o de los
órganos competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales o comunidad
autónoma. También podrá recabar dictamen de los órganos competentes del Ministerio
de Trabajo y Asuntos Sociales, y en su caso, de la comunidad autónoma, si se
suscitaran dudas con respecto a la capacidad de una persona aspirante para el
desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas en las plazas convocadas.
7.4 El tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que la corrección de
los ejercicios se realice sin conocer la identidad de las personas aspirantes.
7.5 Con carácter previo a la publicación de las personas que han superado la
oposición, quienes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el
cve: BOE-A-2025-7626
Verificable en https://www.boe.es
a) Promoción interna: con la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales (UPRL)
sita en el Edificio Interfacultades (calle Pedro Cerbuna n.º 12, https://uprl.unizar.es), bien
en persona, por teléfono (876553150) o por registro electrónico, en los diez días hábiles
siguientes a la publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos, para
concertar cita al objeto de evaluar las adaptaciones necesarias. Para ello, cuando se
personen en la UPRL deberán entregar el informe técnico facultativo del tipo de
discapacidad.
b) Acceso libre: con la Oficina de Atención a la Diversidad (OUAD), sita en el
Edificio de Información Universitaria, (calle Pedro Cerbuna n.º 12, https://ouad.unizar.es),
bien en persona, por teléfono (976762880) o por Registro Electrónico de la Universidad
de Zaragoza, (https://regtel.unizar.es), en los diez días hábiles siguientes a la fecha de
publicación de las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, para concertar cita
al objeto de evaluar las adaptaciones necesarias. Para ello, cuando se personen en
la OUAD deberán entregar el informe técnico facultativo del tipo de discapacidad.
Núm. 91
Martes 15 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 52664
6.6 El tribunal no podrá proponer el acceso a la condición de personal funcionario
un número de personas aprobadas superior al de plazas convocadas. Ello sin perjuicio
de lo dispuesto en el último párrafo del artículo 61.8 EBEP.
6.7 De conformidad con lo establecido en el artículo 30 y en el anexo IV del Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre Indemnizaciones por razón del servicio, el
tribunal tendrá la categoría segunda.
7.
Desarrollo del proceso. Principios generales
7.1 En cualquier momento del proceso, el tribunal podrá requerir a las personas
aspirantes la acreditación de su identidad.
7.2 Las diferentes pruebas de que consta el proceso se realizarán mediante
llamamiento único, publicándose los mismos en el e-TOUZ. Serán excluidos del proceso
quienes no comparezcan, salvo por causa de fuerza mayor, debidamente justificada,
apreciada por el tribunal.
No obstante, dicho llamamiento único podrá ser excepcionado si existe coincidencia
con una hospitalización o reposo domiciliario, prescrito por personal facultativo médico
perteneciente al sistema público de salud, con motivo de embarazo y/o parto coincidente
con la fecha de celebración de alguno de los ejercicios, al amparo de lo previsto en el
artículo 51 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres.
7.3 El tribunal adoptará las medidas necesarias para que, en su caso, se arbitren
las adaptaciones precisas en el supuesto de que personas con discapacidad acreditada
así lo hayan solicitado en su solicitud.
Dichas personas deberán ponerse en contacto con la unidad indicada:
En caso de no hacerlo, se entenderá que desiste de su solicitud de adaptación.
Las adaptaciones que se estimen necesarias quedarán recogidas en un documento
que será firmado por el aspirante y el responsable de la unidad correspondiente y
entregado al tribunal.
En ambos casos, el tribunal, asimismo, podrá recabar informe y, en su caso,
colaboración de los órganos técnicos de la Administración Laboral, Sanitaria o de los
órganos competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales o comunidad
autónoma. También podrá recabar dictamen de los órganos competentes del Ministerio
de Trabajo y Asuntos Sociales, y en su caso, de la comunidad autónoma, si se
suscitaran dudas con respecto a la capacidad de una persona aspirante para el
desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas en las plazas convocadas.
7.4 El tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que la corrección de
los ejercicios se realice sin conocer la identidad de las personas aspirantes.
7.5 Con carácter previo a la publicación de las personas que han superado la
oposición, quienes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el
cve: BOE-A-2025-7626
Verificable en https://www.boe.es
a) Promoción interna: con la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales (UPRL)
sita en el Edificio Interfacultades (calle Pedro Cerbuna n.º 12, https://uprl.unizar.es), bien
en persona, por teléfono (876553150) o por registro electrónico, en los diez días hábiles
siguientes a la publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos, para
concertar cita al objeto de evaluar las adaptaciones necesarias. Para ello, cuando se
personen en la UPRL deberán entregar el informe técnico facultativo del tipo de
discapacidad.
b) Acceso libre: con la Oficina de Atención a la Diversidad (OUAD), sita en el
Edificio de Información Universitaria, (calle Pedro Cerbuna n.º 12, https://ouad.unizar.es),
bien en persona, por teléfono (976762880) o por Registro Electrónico de la Universidad
de Zaragoza, (https://regtel.unizar.es), en los diez días hábiles siguientes a la fecha de
publicación de las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, para concertar cita
al objeto de evaluar las adaptaciones necesarias. Para ello, cuando se personen en
la OUAD deberán entregar el informe técnico facultativo del tipo de discapacidad.
