Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-7561)
Resolución de 4 de abril de 2025, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la Escala B.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 90
Lunes 14 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 52051
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
7561
Resolución de 4 de abril de 2025, de la Universidad de Cantabria, por la que
se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plaza de personal laboral de la Escala B.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 26/2012, de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo), con el fin de atender las
necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 50
de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23 de
marzo), acuerda convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios, Laboral de la Escala B, Grupo Profesional
Diseñador/Programador Multimedia, en el Centro de Formación en Nuevas Tecnologías,
del Vicerrectorado de Transformación Digital de esta Universidad, con sujeción a las
siguientes
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del II convenio Colectivo para el
Personal Laboral de la Universidad de Cantabria, se convocan pruebas selectivas, por el
sistema de concurso-oposición libre, para la provisión de una plaza de Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios Laboral de la Escala B, Grupo Profesional
Diseñador/Programador Multimedia, en el Centro de Formación en Nuevas Tecnologías,
del Vicerrectorado de Transformación Digital de esta Universidad. La plaza convocada se
encuentra incluida en la siguiente Oferta de Empleo Público:
1.2 La plaza convocada tiene asignado el nivel B1 establecido en el II convenio
Colectivo para el Personal Laboral de la Universidad de Cantabria.
1.3 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el II convenio
colectivo del Personal Laboral de la Universidad de Cantabria; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado (BOE de 10 de abril); el Decreto 26/2012, de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo),
cve: BOE-A-2025-7561
Verificable en https://www.boe.es
a) Una plaza de la Oferta Empleo Público de Personal Técnico, de Gestión y
Administración y Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2022, aprobada
por el Consejo de Gobierno en su sesión de 17 de mayo de 2022 (BOC de 25 de mayo)
y su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de
Universidades, Investigación y Transferencia de la Consejería de Universidades,
Igualdad, Cultura y Deporte de fecha 25 de mayo de 2022.
Núm. 90
Lunes 14 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 52051
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
7561
Resolución de 4 de abril de 2025, de la Universidad de Cantabria, por la que
se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plaza de personal laboral de la Escala B.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 26/2012, de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo), con el fin de atender las
necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 50
de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (BOE de 23 de
marzo), acuerda convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios, Laboral de la Escala B, Grupo Profesional
Diseñador/Programador Multimedia, en el Centro de Formación en Nuevas Tecnologías,
del Vicerrectorado de Transformación Digital de esta Universidad, con sujeción a las
siguientes
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del II convenio Colectivo para el
Personal Laboral de la Universidad de Cantabria, se convocan pruebas selectivas, por el
sistema de concurso-oposición libre, para la provisión de una plaza de Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios Laboral de la Escala B, Grupo Profesional
Diseñador/Programador Multimedia, en el Centro de Formación en Nuevas Tecnologías,
del Vicerrectorado de Transformación Digital de esta Universidad. La plaza convocada se
encuentra incluida en la siguiente Oferta de Empleo Público:
1.2 La plaza convocada tiene asignado el nivel B1 establecido en el II convenio
Colectivo para el Personal Laboral de la Universidad de Cantabria.
1.3 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el II convenio
colectivo del Personal Laboral de la Universidad de Cantabria; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado (BOE de 10 de abril); el Decreto 26/2012, de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo),
cve: BOE-A-2025-7561
Verificable en https://www.boe.es
a) Una plaza de la Oferta Empleo Público de Personal Técnico, de Gestión y
Administración y Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2022, aprobada
por el Consejo de Gobierno en su sesión de 17 de mayo de 2022 (BOC de 25 de mayo)
y su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de
Universidades, Investigación y Transferencia de la Consejería de Universidades,
Igualdad, Cultura y Deporte de fecha 25 de mayo de 2022.
