Comunidad Autónoma Del País Vasco. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2025-7351)
Resolución 450/2025, de 13 de marzo, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Araba, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Sección Sanitaria del Servicio de Urgencias Hospitalarias.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 88
Viernes 11 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 50942
Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV n.º 138, de 21 de julio), de Ordenación
Sanitaria de Euskadi.
9. Recursos contra la presente resolución
Contra la presente resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante la
Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado
a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los Boletines
Oficiales correspondientes.
Vitoria-Gasteiz, 13 de marzo de 2025.–El Director Gerente de la Organización
Sanitaria Integrada Araba, Enrique Manuel Bárez Hernández.
ANEXO
Anexo a la Resolución 450/2025, de 13 de marzo, de la Dirección Gerencia de la
Organización Sanitaria Integrada Araba
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Sección Sanitaria del Servicio de
Urgencias Hospitalarias de la Organización Sanitaria Integrada Araba
Baremo de méritos (máximo, 60 puntos).
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I.
Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una Memoria-Proyecto de organización y
funcionamiento de la Sección convocada, así como realizar su exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes
apartados:
a.1
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 7 puntos).
Organigrama de la sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación de la sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura de sección con una definición de objetivos
organizativos, análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas
oportunas para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de
utilización eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
Apartado Asistencial (máximo, 5 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
a.3
Apartado Docencia e Investigación (máximo, 3 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia en la sección.
b) La exposición pública de la Memoria-Proyecto ante la Comisión de Valoración
(máximo, 15 puntos).
cve: BOE-A-2025-7351
Verificable en https://www.boe.es
a.2
Núm. 88
Viernes 11 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 50942
Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV n.º 138, de 21 de julio), de Ordenación
Sanitaria de Euskadi.
9. Recursos contra la presente resolución
Contra la presente resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante la
Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado
a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los Boletines
Oficiales correspondientes.
Vitoria-Gasteiz, 13 de marzo de 2025.–El Director Gerente de la Organización
Sanitaria Integrada Araba, Enrique Manuel Bárez Hernández.
ANEXO
Anexo a la Resolución 450/2025, de 13 de marzo, de la Dirección Gerencia de la
Organización Sanitaria Integrada Araba
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Sección Sanitaria del Servicio de
Urgencias Hospitalarias de la Organización Sanitaria Integrada Araba
Baremo de méritos (máximo, 60 puntos).
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I.
Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una Memoria-Proyecto de organización y
funcionamiento de la Sección convocada, así como realizar su exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes
apartados:
a.1
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 7 puntos).
Organigrama de la sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación de la sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura de sección con una definición de objetivos
organizativos, análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas
oportunas para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de
utilización eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
Apartado Asistencial (máximo, 5 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
a.3
Apartado Docencia e Investigación (máximo, 3 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia en la sección.
b) La exposición pública de la Memoria-Proyecto ante la Comisión de Valoración
(máximo, 15 puntos).
cve: BOE-A-2025-7351
Verificable en https://www.boe.es
a.2
