Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-7253)
Resolución de 3 de abril de 2025, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Técnicos Medios de Laboratorio y Talleres.
18 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 87
Jueves 10 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 50231
6.4 Es competencia del Tribunal la resolución de todas las cuestiones que puedan
suscitarse durante el desarrollo del proceso selectivo.
6.5 El Tribunal podrá proponer al Sr. Rector la designación de asesores
especialistas para intervenir en el proceso, que actuarán con voz, pero sin voto.
Asimismo, podrá el Tribunal designar personal colaborador en número suficiente para
garantizar el correcto y normal desarrollo de las pruebas, si el número de personas
aspirantes así lo hiciera necesario.
En ambos casos, el personal deberá ser empleado o empleada público con
vinculación de carácter permanente.
6.6 El Tribunal no podrá proponer el acceso a la condición de personal funcionario
un número de personas aprobadas superior al de plazas convocadas. Ello sin perjuicio
de lo dispuesto en el último párrafo del artículo 61.8 EBEP.
6.7 De conformidad con lo establecido en el artículo 30 y en el anexo IV del Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre Indemnizaciones por razón del servicio, el
Tribunal tendrá la categoría segunda.
7.
Desarrollo del proceso. Principios generales
a) Promoción interna: con la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales (UPRL)
sita en el Edificio Interfacultades (calle Pedro Cerbuna núm. 12, https://uprl.unizar.es),
bien en persona, por teléfono (876553150) o por registro electrónico, en los diez días
hábiles siguientes a la publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos, para
concertar cita al objeto de evaluar las adaptaciones necesarias. Para ello, cuando se
personen en la UPRL deberán entregar el informe técnico facultativo del tipo de
discapacidad.
b) Acceso libre: con la Oficina de Atención a la Diversidad (OUAD), sita en el
Edificio de Información Universitaria, (calle Pedro Cerbuna núm. 12, https://
ouad.unizar.es), bien en persona, por teléfono (976762880) o por registro electrónico de
la Universidad de Zaragoza, (https://regtel.unizar.es), en los diez días hábiles siguientes
a la fecha de publicación de las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, para
concertar cita al objeto de evaluar las adaptaciones necesarias. Para ello, cuando se
personen en la OUAD deberán entregar el informe técnico facultativo del tipo de
discapacidad.
En caso de no hacerlo, se entenderá que desiste de su solicitud de adaptación.
cve: BOE-A-2025-7253
Verificable en https://www.boe.es
7.1 En cualquier momento del proceso, el Tribunal podrá requerir a las personas
aspirantes la acreditación de su identidad.
7.2 Las diferentes pruebas de que consta el proceso se realizarán mediante
llamamiento único, publicándose los mismos en el e-TOUZ. Serán excluidos del proceso
quienes no comparezcan, salvo por causa de fuerza mayor, debidamente justificada,
apreciada por el Tribunal.
No obstante, dicho llamamiento único podrá ser excepcionado si existe coincidencia
con una hospitalización o reposo domiciliario, prescrito por personal facultativo médico
perteneciente al sistema público de salud, con motivo de embarazo y/o parto coincidente
con la fecha de celebración de alguno de los ejercicios, al amparo de lo previsto en el
artículo 51 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres.
Cuando no se efectúe llamamiento único, el orden de actuación comenzará con el
primer aspirante cuyo primer apellido se inicie con la letra «C», de acuerdo con el
resultado del sorteo celebrado el día 13 de marzo de 2024 («Boletín Oficial de Aragón»,
número 56, de 19 de marzo).
7.3 El Tribunal adoptará las medidas necesarias para que, en su caso, se arbitren
las adaptaciones precisas en el supuesto de que personas con discapacidad acreditada
así lo hayan solicitado en su solicitud.
Dichas personas deberán ponerse en contacto con la unidad indicada:
Núm. 87
Jueves 10 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 50231
6.4 Es competencia del Tribunal la resolución de todas las cuestiones que puedan
suscitarse durante el desarrollo del proceso selectivo.
6.5 El Tribunal podrá proponer al Sr. Rector la designación de asesores
especialistas para intervenir en el proceso, que actuarán con voz, pero sin voto.
Asimismo, podrá el Tribunal designar personal colaborador en número suficiente para
garantizar el correcto y normal desarrollo de las pruebas, si el número de personas
aspirantes así lo hiciera necesario.
En ambos casos, el personal deberá ser empleado o empleada público con
vinculación de carácter permanente.
6.6 El Tribunal no podrá proponer el acceso a la condición de personal funcionario
un número de personas aprobadas superior al de plazas convocadas. Ello sin perjuicio
de lo dispuesto en el último párrafo del artículo 61.8 EBEP.
6.7 De conformidad con lo establecido en el artículo 30 y en el anexo IV del Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre Indemnizaciones por razón del servicio, el
Tribunal tendrá la categoría segunda.
7.
Desarrollo del proceso. Principios generales
a) Promoción interna: con la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales (UPRL)
sita en el Edificio Interfacultades (calle Pedro Cerbuna núm. 12, https://uprl.unizar.es),
bien en persona, por teléfono (876553150) o por registro electrónico, en los diez días
hábiles siguientes a la publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos, para
concertar cita al objeto de evaluar las adaptaciones necesarias. Para ello, cuando se
personen en la UPRL deberán entregar el informe técnico facultativo del tipo de
discapacidad.
b) Acceso libre: con la Oficina de Atención a la Diversidad (OUAD), sita en el
Edificio de Información Universitaria, (calle Pedro Cerbuna núm. 12, https://
ouad.unizar.es), bien en persona, por teléfono (976762880) o por registro electrónico de
la Universidad de Zaragoza, (https://regtel.unizar.es), en los diez días hábiles siguientes
a la fecha de publicación de las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, para
concertar cita al objeto de evaluar las adaptaciones necesarias. Para ello, cuando se
personen en la OUAD deberán entregar el informe técnico facultativo del tipo de
discapacidad.
En caso de no hacerlo, se entenderá que desiste de su solicitud de adaptación.
cve: BOE-A-2025-7253
Verificable en https://www.boe.es
7.1 En cualquier momento del proceso, el Tribunal podrá requerir a las personas
aspirantes la acreditación de su identidad.
7.2 Las diferentes pruebas de que consta el proceso se realizarán mediante
llamamiento único, publicándose los mismos en el e-TOUZ. Serán excluidos del proceso
quienes no comparezcan, salvo por causa de fuerza mayor, debidamente justificada,
apreciada por el Tribunal.
No obstante, dicho llamamiento único podrá ser excepcionado si existe coincidencia
con una hospitalización o reposo domiciliario, prescrito por personal facultativo médico
perteneciente al sistema público de salud, con motivo de embarazo y/o parto coincidente
con la fecha de celebración de alguno de los ejercicios, al amparo de lo previsto en el
artículo 51 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres.
Cuando no se efectúe llamamiento único, el orden de actuación comenzará con el
primer aspirante cuyo primer apellido se inicie con la letra «C», de acuerdo con el
resultado del sorteo celebrado el día 13 de marzo de 2024 («Boletín Oficial de Aragón»,
número 56, de 19 de marzo).
7.3 El Tribunal adoptará las medidas necesarias para que, en su caso, se arbitren
las adaptaciones precisas en el supuesto de que personas con discapacidad acreditada
así lo hayan solicitado en su solicitud.
Dichas personas deberán ponerse en contacto con la unidad indicada:
