Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-7147)
Resolución de 2 de abril de 2025, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Técnicos Especialistas de Mantenimiento General y Oficios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 86
Miércoles 9 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 49459
la Universidad de Zaragoza o equivalente, hasta un máximo de 20 puntos, con arreglo a
las siguientes puntuaciones:
– Servicios prestados en universidades públicas españolas: 1,5 puntos por año o
parte proporcional.
– Servicios prestados en otras administraciones públicas españolas: 0,75 puntos por
año o parte proporcional.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente
alegados.
b) Trabajo desarrollado: Trabajo desarrollado con carácter temporal en puestos
adscritos a la escala de Técnicos Especialistas de Mantenimiento General y Oficios a
razón de 2 puntos por año trabajado o parte proporcional. Hasta un máximo de 10
puntos.
Los puntos de la fase de concurso no podrán ser aplicados para superar los
ejercicios de la fase de oposición.
El Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios y
Nóminas expedirá de oficio los servicios prestados reconocidos por la Universidad de
Zaragoza.
El Tribunal publicará las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso. Las
personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir de
día siguiente al de su publicación, para solicitar la revisión de su propia calificación
otorgada por el Tribunal, transcurrido el cual se publicará la calificación final de la fase de
concurso.
9.
Desarrollo del proceso. Estructura de las pruebas del turno de acceso libre
9.1 Fase de oposición: La fase de oposición estará formada por dos ejercicios que
serán eliminatorios y se valorará con un máximo de 100 puntos.
Primera parte: Consistirá en cuestiones teórico-prácticas con respuestas libres,
relacionadas con los contenidos de las materias del programa y con las funciones y perfil
de las plazas. Se valorará la capacidad de análisis, la capacidad de expresión escrita,
así como los conocimientos sobre el programa. Se deberá indicar el valor de cada una
de las preguntas.
Segunda parte: Consistirá en la resolución de un supuesto práctico a elegir de entre
dos que proponga el Tribunal, relacionado con los contenidos de las materias de la parte
específica del programa y con las funciones y perfil de las plazas convocadas. En esta
prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la
elaboración de una propuesta razonada.
cve: BOE-A-2025-7147
Verificable en https://www.boe.es
– Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas tipo test de
no más de 100 preguntas basadas en el contenido del programa que figura en el anexo,
de las cuales el 20 % corresponderán a la parte general. El tiempo máximo que podrá
conceder el Tribunal para su realización será de sesenta minutos. Por cada una de las
preguntas se propondrán cuatro respuestas, de las cuales solo una será correcta. Las
contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de la correcta,
redondeado al número de decimales que determine el Tribunal. Todas las preguntas
correctas tendrán el mismo valor.
Concluido el ejercicio, el Tribunal publicará el cuestionario de preguntas tipo test
junto con las plantillas de respuesta, en el plazo máximo de una semana a contar desde
la fecha de su realización.
– Segundo ejercicio: Consistirá en una prueba práctica, que constará de dos partes
a realizar en la misma sesión, cuya duración conjunta no podrá exceder de cinco horas.
Núm. 86
Miércoles 9 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 49459
la Universidad de Zaragoza o equivalente, hasta un máximo de 20 puntos, con arreglo a
las siguientes puntuaciones:
– Servicios prestados en universidades públicas españolas: 1,5 puntos por año o
parte proporcional.
– Servicios prestados en otras administraciones públicas españolas: 0,75 puntos por
año o parte proporcional.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente
alegados.
b) Trabajo desarrollado: Trabajo desarrollado con carácter temporal en puestos
adscritos a la escala de Técnicos Especialistas de Mantenimiento General y Oficios a
razón de 2 puntos por año trabajado o parte proporcional. Hasta un máximo de 10
puntos.
Los puntos de la fase de concurso no podrán ser aplicados para superar los
ejercicios de la fase de oposición.
El Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios y
Nóminas expedirá de oficio los servicios prestados reconocidos por la Universidad de
Zaragoza.
El Tribunal publicará las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso. Las
personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir de
día siguiente al de su publicación, para solicitar la revisión de su propia calificación
otorgada por el Tribunal, transcurrido el cual se publicará la calificación final de la fase de
concurso.
9.
Desarrollo del proceso. Estructura de las pruebas del turno de acceso libre
9.1 Fase de oposición: La fase de oposición estará formada por dos ejercicios que
serán eliminatorios y se valorará con un máximo de 100 puntos.
Primera parte: Consistirá en cuestiones teórico-prácticas con respuestas libres,
relacionadas con los contenidos de las materias del programa y con las funciones y perfil
de las plazas. Se valorará la capacidad de análisis, la capacidad de expresión escrita,
así como los conocimientos sobre el programa. Se deberá indicar el valor de cada una
de las preguntas.
Segunda parte: Consistirá en la resolución de un supuesto práctico a elegir de entre
dos que proponga el Tribunal, relacionado con los contenidos de las materias de la parte
específica del programa y con las funciones y perfil de las plazas convocadas. En esta
prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la
elaboración de una propuesta razonada.
cve: BOE-A-2025-7147
Verificable en https://www.boe.es
– Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas tipo test de
no más de 100 preguntas basadas en el contenido del programa que figura en el anexo,
de las cuales el 20 % corresponderán a la parte general. El tiempo máximo que podrá
conceder el Tribunal para su realización será de sesenta minutos. Por cada una de las
preguntas se propondrán cuatro respuestas, de las cuales solo una será correcta. Las
contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de la correcta,
redondeado al número de decimales que determine el Tribunal. Todas las preguntas
correctas tendrán el mismo valor.
Concluido el ejercicio, el Tribunal publicará el cuestionario de preguntas tipo test
junto con las plantillas de respuesta, en el plazo máximo de una semana a contar desde
la fecha de su realización.
– Segundo ejercicio: Consistirá en una prueba práctica, que constará de dos partes
a realizar en la misma sesión, cuya duración conjunta no podrá exceder de cinco horas.
