Comunidad Autónoma Del País Vasco. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2025-7058)
Resolución 420/2025, de 26 de febrero, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Sección Sanitaria de Obstetricia y Ginecología (Área Obstetricia).
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 85
Martes 8 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 48670
c) Acta y propuesta de nombramiento. En acta del Tribunal deberá recogerse
detalladamente la puntuación conferida por los miembros del Tribunal a cada candidato
en cada uno de los apartados del baremo, así como la puntuación final que el Tribunal
otorgue a los mismos, debiendo recogerse asimismo en acta una breve exposición sobre
los aspectos que hayan servido de base al tribunal para otorgar sus puntuaciones tanto
al contenido de la Memoria-Proyecto de gestión del servicio presentada por cada
candidato, como de la exposición pública realizada, así como la asignación detallada de
puntos en los otros apartados.
d) Nombramiento. Para resultar nombrado se requerirá haber obtenido al menos la
mitad de la puntuación máxima del conjunto del proceso, y necesariamente la mitad de la
puntuación otorgada al apartado de la valoración del proyecto y su defensa.
Asimismo, el acta deberá recoger la propuesta de la Comisión de Valoración en favor
de la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación.
7.
Resolución del procedimiento
Terminada la fase de evaluación de los proyectos presentados por las personas
aspirantes, así como de sus méritos curriculares, la Comisión de Valoración elevará
propuesta de nombramiento dirigida a la Dirección Gerencia, en favor de la persona
aspirante que haya obtenido la mayor puntuación con indicación desglosada de las
puntuaciones obtenidas por los aspirantes en cada epígrafe del baremo. Si ninguna de
las personas aspirantes reúne los requisitos exigidos en la convocatoria, o no obtienen la
puntuación mínima requerida, la Comisión de Valoración propondrá que se declare
desierta la convocatoria. Dicha propuesta será publicada en la página web de
Osakidetza.
La Dirección Gerencia, en vista de la propuesta efectuada, dictará resolución
nombrando a la persona aspirante propuesta para la cobertura del puesto convocado o
la declarará desierta. En este último caso deberá indicar la causa que deberá ser por
alguna de las siguientes:
a) Falta de presentación de personas aspirantes.
b) Ninguna de las personas aspirantes reúne los requisitos exigidos en las bases
de la convocatoria.
c) Ninguna de las personas aspirantes ha obtenido la puntuación mínima requerida.
En el supuesto del apartado a) anterior la Dirección Gerencia podrá declarar desierta
la convocatoria tras la aprobación de la relación definitiva de personas admitidas y
excluidas, sin necesidad de más trámites.
La resolución de nombramiento se notificará a los interesados y se publicará en el
«Boletín Oficial del País Vasco» y en la página web de Osakidetza y contra la misma
podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General del Ente Público.
Efectos de la adjudicación
El puesto de Jefatura de Servicio dará lugar a nombramiento temporal por un plazo
de cuatro años, prorrogables en función de lo establecido en el artículo 28 Norma tercera
de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV núm. 138, de 21 de julio), de Ordenación
Sanitaria de Euskadi.
cve: BOE-A-2025-7058
Verificable en https://www.boe.es
8.
Núm. 85
Martes 8 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 48670
c) Acta y propuesta de nombramiento. En acta del Tribunal deberá recogerse
detalladamente la puntuación conferida por los miembros del Tribunal a cada candidato
en cada uno de los apartados del baremo, así como la puntuación final que el Tribunal
otorgue a los mismos, debiendo recogerse asimismo en acta una breve exposición sobre
los aspectos que hayan servido de base al tribunal para otorgar sus puntuaciones tanto
al contenido de la Memoria-Proyecto de gestión del servicio presentada por cada
candidato, como de la exposición pública realizada, así como la asignación detallada de
puntos en los otros apartados.
d) Nombramiento. Para resultar nombrado se requerirá haber obtenido al menos la
mitad de la puntuación máxima del conjunto del proceso, y necesariamente la mitad de la
puntuación otorgada al apartado de la valoración del proyecto y su defensa.
Asimismo, el acta deberá recoger la propuesta de la Comisión de Valoración en favor
de la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación.
7.
Resolución del procedimiento
Terminada la fase de evaluación de los proyectos presentados por las personas
aspirantes, así como de sus méritos curriculares, la Comisión de Valoración elevará
propuesta de nombramiento dirigida a la Dirección Gerencia, en favor de la persona
aspirante que haya obtenido la mayor puntuación con indicación desglosada de las
puntuaciones obtenidas por los aspirantes en cada epígrafe del baremo. Si ninguna de
las personas aspirantes reúne los requisitos exigidos en la convocatoria, o no obtienen la
puntuación mínima requerida, la Comisión de Valoración propondrá que se declare
desierta la convocatoria. Dicha propuesta será publicada en la página web de
Osakidetza.
La Dirección Gerencia, en vista de la propuesta efectuada, dictará resolución
nombrando a la persona aspirante propuesta para la cobertura del puesto convocado o
la declarará desierta. En este último caso deberá indicar la causa que deberá ser por
alguna de las siguientes:
a) Falta de presentación de personas aspirantes.
b) Ninguna de las personas aspirantes reúne los requisitos exigidos en las bases
de la convocatoria.
c) Ninguna de las personas aspirantes ha obtenido la puntuación mínima requerida.
En el supuesto del apartado a) anterior la Dirección Gerencia podrá declarar desierta
la convocatoria tras la aprobación de la relación definitiva de personas admitidas y
excluidas, sin necesidad de más trámites.
La resolución de nombramiento se notificará a los interesados y se publicará en el
«Boletín Oficial del País Vasco» y en la página web de Osakidetza y contra la misma
podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección General del Ente Público.
Efectos de la adjudicación
El puesto de Jefatura de Servicio dará lugar a nombramiento temporal por un plazo
de cuatro años, prorrogables en función de lo establecido en el artículo 28 Norma tercera
de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV núm. 138, de 21 de julio), de Ordenación
Sanitaria de Euskadi.
cve: BOE-A-2025-7058
Verificable en https://www.boe.es
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