Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2025-7060)
Resolución de 1 de abril de 2025, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 8 de abril de 2025
7.

Sec. II.B. Pág. 48690

Pruebas

7.1 El concurso constará de dos pruebas. La primera de ellas consistirá en la
preparación, exposición oral y pública por parte del candidato, y debate posterior con la
Comisión, de una lección del programa o los programas que haya presentado al
concurso, elegida por el candidato de entre tres determinadas por sorteo. El tiempo
máximo permitido para la preparación de la exposición de la lección es de sesenta
minutos. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para los candidatos que no obtengan,
al menos, tres votos favorables de los miembros de la comisión.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición, y el debate
con la comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión entregará al Presidente un
informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la comisión sobre
cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los apartados de los
criterios específicos, voto favorable o desfavorable y explicación motivada y desglosada
de cada uno de los aspectos evaluados.
La segunda prueba del concurso consistirá en la exposición oral y pública por parte
del candidato, y debate posterior con la comisión, de su currículo, su proyecto, y su
programa.
El candidato dispondrá de un máximo de una hora para su exposición, y el debate
con la comisión podrá extenderse hasta un máximo de dos horas.
Finalizada esta segunda prueba, cada miembro de la comisión entregará al
Presidente un informe razonado (necesariamente individual de cada miembro de la
comisión sobre cada candidato) que debe incluir: valoración de cada uno de los
apartados de los criterios de evaluación, voto favorable o desfavorable, motivación del
voto y explicación motivada y desglosada de cada uno de los aspectos evaluados.
La propuesta de adjudicación de las plazas se hará por votación de los miembros de
la comisión; cada miembro sólo podrá votar a un candidato por plaza. La propuesta
recaerá en el candidato o candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos, con
un mínimo de tres. El concurso podrá concluir con la propuesta de la comisión de no
proveer la plaza convocada.
8.

Resolución del concurso

La Comisión juzgadora propondrá al Sr. Rector, para su nombramiento, con carácter
vinculante, una relación por orden de preferencia de todos los candidatos que obtengan
tres o más votos. Dicha relación vendrá predeterminada por la votación que, a la vista de
los informes señalados en la base anterior, efectúe la comisión.
Junto con la propuesta, el Secretario de la comisión deberá presentar a través de la
Oficina de Registro, en los siete días hábiles siguientes a la finalización de la actuación
de la misma, toda la documentación relativa a las actuaciones de la comisión, y al menos
las siguientes actas:
1. Acta de constitución de la comisión.
2. Acuerdo de determinación de los criterios de valoración.
3. Acta de presentación de los concursantes.
4. Actas de realización de las dos pruebas.
5. Evaluaciones individuales de los concursantes por cada miembro de la comisión
de cada una de las pruebas realizadas.
6. Acta de propuesta de provisión.
7. Diligencia publicación propuesta provisión.
Un ejemplar de la documentación presentada por cada candidato será entregado en
el Servicio de Programación Docente. El resto quedará depositado en la Secretaría del
Departamento correspondiente, hasta que proceda su devolución, o destrucción, una vez
finalizado el plazo de reclamaciones.

cve: BOE-A-2025-7060
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Núm. 85