Ministerio de Industria y Turismo. III. Otras disposiciones. Convenios. (BOE-A-2025-6869)
Resolución de 27 de marzo de 2025, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio con la Fundación EOI, F.S.P., para la realización del curso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Ingenieros Industriales del Estado.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 82
Viernes 4 de abril de 2025
Sec. III. Pág. 47023
Competencias:
●
●
●
●
●
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Liderazgo. Persuasión e influencia.
Gestión de expectativas de los equipos.
Comunicación efectiva.
Gestión del cambio.
Gestión del tiempo y productividad.
Coaching.
– Módulo_02
Organización y funcionamiento de la AGE.
Módulo en el que se incluyen sesiones para promover la adquisición de
conocimientos complementarios sobre cuestiones transversales en el desempeño de
puestos de trabajo dentro de la AGE.
– Módulo_03
Innovación en el Sector Público.
Este módulo persigue que los alumnos aprendan a desarrollar sus funciones con una
metodología innovadora y una visión hacia la mejora continua.
– Módulo_04
Transformación digital en el Sector Público.
Con este módulo los participantes conocerán los principios de la digitalización a partir
de sus efectos en la transformación del sector público, así como las principales
herramientas digitales para adaptarte a la nueva realidad.
– Módulo_05
Gestión pública.
Incluye sesiones dedicadas a adquirir conocimientos técnicos necesarios para el
desempeño de las actividades vinculadas con objetivos, funciones y competencias de las
unidades administrativas, así como a diferentes políticas públicas.
Incluye un sub-módulo dirigido a conocer las políticas públicas de igualdad de género
y de lucha contra la violencia de género, de acuerdo con lo establecido en ambas bases
de convocatoria y en la medida n.º 15 del Eje 3 del II Plan de Igualdad entre mujeres y
hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
– Módulo_06
Jornadas sobre áreas sectoriales de la AGE.
Jornadas dedicadas a la presentación de diferentes áreas sectoriales dentro de la
AGE para facilitar un acercamiento a las competencias y funciones de las diferentes
unidades incluidas en ellas, así como conocer sus proyectos más relevantes.
– Módulo_07
Visitas técnicas.
Hay previstas varias visitas técnicas para facilitar la adquisición de conocimientos
más prácticos sobre diferentes temáticas y ámbitos competenciales.
Actuaciones a desarrollar por las Partes.
Para la realización del objeto del convenio ambas partes trabajarán de forma
conjunta en el desarrollo de las actividades relacionadas en el apartado siguiente a
realizar en el marco de la Actividad de Formación.
Sin perjuicio de lo anterior y de conformidad con el artículo 24.1 del Real
Decreto 364/1995, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal
al servicio de la Administración General del Estado, las decisiones que conlleven a
resultas de estos cursos el no ingreso en la función pública de quien en ellos participe
deberán ser adoptados por los órganos administrativos convocantes exclusivamente, y
de manera motivada.
cve: BOE-A-2025-6869
Verificable en https://www.boe.es
Tercera.
Núm. 82
Viernes 4 de abril de 2025
Sec. III. Pág. 47023
Competencias:
●
●
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●
Liderazgo. Persuasión e influencia.
Gestión de expectativas de los equipos.
Comunicación efectiva.
Gestión del cambio.
Gestión del tiempo y productividad.
Coaching.
– Módulo_02
Organización y funcionamiento de la AGE.
Módulo en el que se incluyen sesiones para promover la adquisición de
conocimientos complementarios sobre cuestiones transversales en el desempeño de
puestos de trabajo dentro de la AGE.
– Módulo_03
Innovación en el Sector Público.
Este módulo persigue que los alumnos aprendan a desarrollar sus funciones con una
metodología innovadora y una visión hacia la mejora continua.
– Módulo_04
Transformación digital en el Sector Público.
Con este módulo los participantes conocerán los principios de la digitalización a partir
de sus efectos en la transformación del sector público, así como las principales
herramientas digitales para adaptarte a la nueva realidad.
– Módulo_05
Gestión pública.
Incluye sesiones dedicadas a adquirir conocimientos técnicos necesarios para el
desempeño de las actividades vinculadas con objetivos, funciones y competencias de las
unidades administrativas, así como a diferentes políticas públicas.
Incluye un sub-módulo dirigido a conocer las políticas públicas de igualdad de género
y de lucha contra la violencia de género, de acuerdo con lo establecido en ambas bases
de convocatoria y en la medida n.º 15 del Eje 3 del II Plan de Igualdad entre mujeres y
hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
– Módulo_06
Jornadas sobre áreas sectoriales de la AGE.
Jornadas dedicadas a la presentación de diferentes áreas sectoriales dentro de la
AGE para facilitar un acercamiento a las competencias y funciones de las diferentes
unidades incluidas en ellas, así como conocer sus proyectos más relevantes.
– Módulo_07
Visitas técnicas.
Hay previstas varias visitas técnicas para facilitar la adquisición de conocimientos
más prácticos sobre diferentes temáticas y ámbitos competenciales.
Actuaciones a desarrollar por las Partes.
Para la realización del objeto del convenio ambas partes trabajarán de forma
conjunta en el desarrollo de las actividades relacionadas en el apartado siguiente a
realizar en el marco de la Actividad de Formación.
Sin perjuicio de lo anterior y de conformidad con el artículo 24.1 del Real
Decreto 364/1995, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal
al servicio de la Administración General del Estado, las decisiones que conlleven a
resultas de estos cursos el no ingreso en la función pública de quien en ellos participe
deberán ser adoptados por los órganos administrativos convocantes exclusivamente, y
de manera motivada.
cve: BOE-A-2025-6869
Verificable en https://www.boe.es
Tercera.
