Ministerio de La Presidencia, Justicia y Relaciones Con Las Cortes. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2025-6822)
Resolución de 2 de abril de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 82

Viernes 4 de abril de 2025

Sec. II.B. Pág. 46717

S.G. DE PROG.Y GEST.EC.DEL SER.PUB.JUST.
N.º
Plazas

Código
puesto

Denominación del
puesto de trabajo

Nv/
CD

CE

37

1

1305342

JEFE/ JEFA DE
SERVICIO

- MADRID
- MADRID

26

12.659,08

38

1

5119178

JEFE/ JEFA DE
SERVICIO

- MADRID
- MADRID

26

39

1

959770

JEFE/ JEFA DE
SECCION DE CAJA

- MADRID
- MADRID

22

Provincia/Localidad

GR/
SB

Tit.
req.

Form.
req.

ADM

Cuerpo

Observ.

Información relacionada con el puesto de trabajo

A1
A2

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
- Prepraración, tramitación de expedientes de contratación y elaboración de Pliegos
- Publicación de expedientes en la Plataforma de Contratación del Sector Público
- Elaboración de documentos contables en SOROLLA
- Seguimiento y control de la ejecución de contratos administrativos
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Contratación y Gestión económica
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 15,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 15,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 5,00 pts.).

12.659,08

A1
A2

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
- Elaboración de memorias e informes
- Gestión económica y presupuestaria
- Experiencia en la utilización de aplicaciones informáticas del sistema de gestión
informatizada del gasto público
- Gestión de Recursos Humanos: situaciones administrativas
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Contratación y gestión económica
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 15,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 15,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 5,00 pts.).

6.170,36

A2
C1

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
- Manejo de SOROLLA
- Gestión del Anticipo de Caja Fija
- Gestión de Comisiones de Servicio
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Contratación y Gestión económica
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 15,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 10,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 15,00 pts.).

M/E

cve: BOE-A-2025-6822
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N.º
Orden