Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes. I. Disposiciones generales. Formación profesional. (BOE-A-2025-6797)
Real Decreto 207/2025, de 18 de marzo, por el que se regulan aspectos específicos de los grados A, B y C de Formación Profesional para las familias profesionales Administración y Gestión; Agraria; Informática y Comunicaciones; y Madera, Mueble y Corcho.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 82
Viernes 4 de abril de 2025
–
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Sec. I. Pág. 46427
Nivel: 3.
Duración orientativa: 580 horas.
Familia Profesional: Administración y Gestión.
Referente en la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación: P-4.5.3.
Referencia del Marco Español de Cualificaciones para el aprendizaje permanente: 5B.
2.
Competencia general
La competencia general de este certificado profesional consiste en asistir a la
dirección y otros departamentos en la función administrativa y documental, aplicando la
normativa vigente y protocolos de gestión de calidad que aseguren la satisfacción del
cliente o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y
protección ambiental.
3. Competencias profesionales y para la empleabilidad
a) Administrar sistemas de información y archivo, en soporte convencional e
informático, en condiciones de seguridad y estableciendo medidas de control.
b) Gestionar y presentar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante
organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos.
c) Realizar presentaciones de documentos e informes, integrando textos, datos y
gráficos, y utilizando aplicaciones informáticas.
d) Realizar tareas básicas de administración de las áreas comercial, financiera,
contable y fiscal de la empresa, con una visión global e integradora de esos procesos.
e) Desarrollar y verificar la atención al cliente/usuario en el ámbito administrativo,
asegurando los niveles de calidad establecidos y ajustándose a criterios éticos y de
imagen de la empresa/institución.
f) Tramitar documentos y comunicaciones internas o externas en los circuitos de
información de la empresa.
g) Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas,
información obtenida y/o necesidades detectadas.
h) Detectar necesidades administrativas o de gestión de empresa de diversos tipos
a partir del análisis de la información disponible y del entorno.
i) Proponer líneas de actuación encaminadas a mejorar la eficiencia de los
procesos administrativos en los que interviene.
j) Realizar la gestión administrativa de los procesos comerciales, llevando a cabo
las tareas de documentación y las actividades de negociación con proveedores, y de
asesoramiento y relación con el cliente.
k) Adaptarse a las nuevas situaciones laborales originadas por cambios
tecnológicos y organizativos en su actividad laboral.
l) Cumplir las tareas propias de su nivel con autonomía y responsabilidad,
efectuándolas de forma individual o como miembro de un equipo de trabajo.
m) Comunicarse eficazmente, respetando la autonomía y competencia de las
personas que intervienen en su ámbito de trabajo.
n) Cumplir las normas de calidad, de accesibilidad universal y diseño para todas las
personas que afectan a su actividad profesional.
ñ) Actuar con espíritu emprendedor e iniciativa personal en la elección o aplicación
de los procedimientos de su actividad profesional.
o) Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de su actividad
profesional, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, participando
activamente en la vida económica, social y cultural.
cve: BOE-A-2025-6797
Verificable en https://www.boe.es
Las competencias profesionales y para la empleabilidad de este certificado
profesional son las que se relacionan a continuación:
Núm. 82
Viernes 4 de abril de 2025
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Sec. I. Pág. 46427
Nivel: 3.
Duración orientativa: 580 horas.
Familia Profesional: Administración y Gestión.
Referente en la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación: P-4.5.3.
Referencia del Marco Español de Cualificaciones para el aprendizaje permanente: 5B.
2.
Competencia general
La competencia general de este certificado profesional consiste en asistir a la
dirección y otros departamentos en la función administrativa y documental, aplicando la
normativa vigente y protocolos de gestión de calidad que aseguren la satisfacción del
cliente o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y
protección ambiental.
3. Competencias profesionales y para la empleabilidad
a) Administrar sistemas de información y archivo, en soporte convencional e
informático, en condiciones de seguridad y estableciendo medidas de control.
b) Gestionar y presentar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante
organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos.
c) Realizar presentaciones de documentos e informes, integrando textos, datos y
gráficos, y utilizando aplicaciones informáticas.
d) Realizar tareas básicas de administración de las áreas comercial, financiera,
contable y fiscal de la empresa, con una visión global e integradora de esos procesos.
e) Desarrollar y verificar la atención al cliente/usuario en el ámbito administrativo,
asegurando los niveles de calidad establecidos y ajustándose a criterios éticos y de
imagen de la empresa/institución.
f) Tramitar documentos y comunicaciones internas o externas en los circuitos de
información de la empresa.
g) Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas,
información obtenida y/o necesidades detectadas.
h) Detectar necesidades administrativas o de gestión de empresa de diversos tipos
a partir del análisis de la información disponible y del entorno.
i) Proponer líneas de actuación encaminadas a mejorar la eficiencia de los
procesos administrativos en los que interviene.
j) Realizar la gestión administrativa de los procesos comerciales, llevando a cabo
las tareas de documentación y las actividades de negociación con proveedores, y de
asesoramiento y relación con el cliente.
k) Adaptarse a las nuevas situaciones laborales originadas por cambios
tecnológicos y organizativos en su actividad laboral.
l) Cumplir las tareas propias de su nivel con autonomía y responsabilidad,
efectuándolas de forma individual o como miembro de un equipo de trabajo.
m) Comunicarse eficazmente, respetando la autonomía y competencia de las
personas que intervienen en su ámbito de trabajo.
n) Cumplir las normas de calidad, de accesibilidad universal y diseño para todas las
personas que afectan a su actividad profesional.
ñ) Actuar con espíritu emprendedor e iniciativa personal en la elección o aplicación
de los procedimientos de su actividad profesional.
o) Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de su actividad
profesional, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, participando
activamente en la vida económica, social y cultural.
cve: BOE-A-2025-6797
Verificable en https://www.boe.es
Las competencias profesionales y para la empleabilidad de este certificado
profesional son las que se relacionan a continuación:
