Ministerio de La Presidencia, Justicia y Relaciones Con Las Cortes. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2025-6734)
Orden PJC/322/2025, de 22 de marzo, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
6 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 81
Jueves 3 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 45914
cualquier otra información dirigida a acreditar el cumplimiento de los requisitos y
competencias profesionales.
– Una justificación por escrito de la idoneidad de la persona candidata para el puesto
al que aspira, en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.
– La cumplimentación de un cuestionario de autoevaluación dirigido a valorar las
competencias directivas (anexo III).
– Quienes no presten servicios en la Administración General del Estado, deberán
aportar asimismo un certificado de la Unidad de Personal de la Administración en la que
presten servicios, en el cual se haga constar el tipo de relación de servicios, el grado
personal consolidado y la fecha de consolidación, los puestos desempeñados en dicha
Administración y el tiempo de servicios efectivos prestados y reconocidos para el
cómputo de trienios.
– Acreditación, en su caso, de estar en posesión de la formación requerida para el
puesto de trabajo y que se consigna, en su caso, en el anexo I, salvo que dicha
formación esté anotada en el Registro Central de Personal.
Cuarta.
La selección se realizará en base a criterios de idoneidad, competencia profesional y
experiencia. A fin de valorar las competencias directivas y el cumplimiento del perfil
requerido para el puesto, se celebrarán entrevistas según las siguientes indicaciones.
Quinta.
El órgano competente para el nombramiento designará, para su asesoramiento, a
dos personas expertas en las materias específicas del puesto o en procesos de
selección de personal directivo público, que deberán estar presentes en las entrevistas y
emitir un informe de valoración.
Sexta.
De existir un número elevado de solicitudes, el órgano competente para el
nombramiento podrá, con el asesoramiento de las personas designadas y de acuerdo
con lo previsto anteriormente, realizar una selección de aquellos participantes que, por
su idoneidad, sean objeto de entrevista.
Séptima.
La resolución adjudicando los puestos convocados, así como los nombramientos
derivados, se efectuarán en el plazo máximo de un mes, contado desde la finalización de
la presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.
Octava.
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, contra la presente resolución,
que no pone fin a la vía administrativa, se puede interponer recurso de alzada, en el
plazo de un mes ante el Ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes,
conforme a lo establecido en el artículo 10.2 del Real Decreto 312/2019, de 26 de abril,
por el que se aprueba el Estatuto del Organismo Autónomo Centro de Estudios
cve: BOE-A-2025-6734
Verificable en https://www.boe.es
La resolución de la presente convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del
Estado».
Núm. 81
Jueves 3 de abril de 2025
Sec. II.B. Pág. 45914
cualquier otra información dirigida a acreditar el cumplimiento de los requisitos y
competencias profesionales.
– Una justificación por escrito de la idoneidad de la persona candidata para el puesto
al que aspira, en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.
– La cumplimentación de un cuestionario de autoevaluación dirigido a valorar las
competencias directivas (anexo III).
– Quienes no presten servicios en la Administración General del Estado, deberán
aportar asimismo un certificado de la Unidad de Personal de la Administración en la que
presten servicios, en el cual se haga constar el tipo de relación de servicios, el grado
personal consolidado y la fecha de consolidación, los puestos desempeñados en dicha
Administración y el tiempo de servicios efectivos prestados y reconocidos para el
cómputo de trienios.
– Acreditación, en su caso, de estar en posesión de la formación requerida para el
puesto de trabajo y que se consigna, en su caso, en el anexo I, salvo que dicha
formación esté anotada en el Registro Central de Personal.
Cuarta.
La selección se realizará en base a criterios de idoneidad, competencia profesional y
experiencia. A fin de valorar las competencias directivas y el cumplimiento del perfil
requerido para el puesto, se celebrarán entrevistas según las siguientes indicaciones.
Quinta.
El órgano competente para el nombramiento designará, para su asesoramiento, a
dos personas expertas en las materias específicas del puesto o en procesos de
selección de personal directivo público, que deberán estar presentes en las entrevistas y
emitir un informe de valoración.
Sexta.
De existir un número elevado de solicitudes, el órgano competente para el
nombramiento podrá, con el asesoramiento de las personas designadas y de acuerdo
con lo previsto anteriormente, realizar una selección de aquellos participantes que, por
su idoneidad, sean objeto de entrevista.
Séptima.
La resolución adjudicando los puestos convocados, así como los nombramientos
derivados, se efectuarán en el plazo máximo de un mes, contado desde la finalización de
la presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más.
Octava.
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, contra la presente resolución,
que no pone fin a la vía administrativa, se puede interponer recurso de alzada, en el
plazo de un mes ante el Ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes,
conforme a lo establecido en el artículo 10.2 del Real Decreto 312/2019, de 26 de abril,
por el que se aprueba el Estatuto del Organismo Autónomo Centro de Estudios
cve: BOE-A-2025-6734
Verificable en https://www.boe.es
La resolución de la presente convocatoria se publicará en el «Boletín Oficial del
Estado».
