Ministerio de Economía, Comercio y Empresa. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2025-6315)
Resolución de 10 de marzo de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 29 de marzo de 2025
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
14
1
3180932
Denominación del
puesto de trabajo
Provincia/Localidad
JEFE / JEFA DE AREA - MADRID
- MADRID
Nv/
CD
CE
GR/
SB
ADM
Cuerpo
28
18.812,08
A1
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
007
Observ.
Sec. II.B. Pág. 42690
Información relacionada con el puesto de trabajo
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1. Diseño, desarrollo y adaptación de técnicas de procesamiento de lenguaje
natural e inteligencia artificial para la codificación automática de clasificaciones
estadísticas oficiales, abarcando el desarrollo de la metodología estadística necesaria, la
participación en grupos y foros internacionales, la formación técnica con la impartición de
cursos específicos y desarrollo de su material docente y la colaboración con expertos.
- Función 2. Diseño, desarrollo y soporte del uso de modelos estadísticos de ajuste
estacional, abarcando el desarrollo de la metodología estadística necesaria, en especial,
de métodos estadísticos de modelización automática de series temporales para el ajuste
estacional, así como sus estándares para la producción, la participación en grupos y foros
internacionales, la formación técnica con la impartición de cursos específicos y desarrollo
de su material docente y la elaboración de documentación técnica metodológica y de
especificaciones de requisitos de software para las aplicaciones informáticas relacionadas.
- Función 3. Diseño, desarrollo, adaptación y soporte de técnicas de desagregación
temporal y benchmarking, abarcando el desarrollo de la metodología estadística
necesaria, en especial, de sus estándares para la producción estadística oficial, la
participación en grupos y foros internacionales, la formación técnica con la impartición de
cursos específicos y desarrollo de su material docente y la elaboración de documentación
técnica metodológica y de especificaciones de requisitos de software para las aplicaciones
informáticas relacionadas.
- Función 4. Diseño, desarrollo y adaptación de técnicas de aprendizaje automático e
inteligencia artificial para la integración de datos administrativos y de fuentes digitales Big
Data y similares con datos de encuesta para la producción de estadísticas oficiales,
abarcando el desarrollo de la metodología estadística necesaria, la participación en grupos
y foros internacionales, la formación técnica con la impartición de cursos específicos y
desarrollo de su material docente y la colaboración con expertos.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Estadística.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 9,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 8,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2025-6315
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 76
Sábado 29 de marzo de 2025
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
14
1
3180932
Denominación del
puesto de trabajo
Provincia/Localidad
JEFE / JEFA DE AREA - MADRID
- MADRID
Nv/
CD
CE
GR/
SB
ADM
Cuerpo
28
18.812,08
A1
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
007
Observ.
Sec. II.B. Pág. 42690
Información relacionada con el puesto de trabajo
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1. Diseño, desarrollo y adaptación de técnicas de procesamiento de lenguaje
natural e inteligencia artificial para la codificación automática de clasificaciones
estadísticas oficiales, abarcando el desarrollo de la metodología estadística necesaria, la
participación en grupos y foros internacionales, la formación técnica con la impartición de
cursos específicos y desarrollo de su material docente y la colaboración con expertos.
- Función 2. Diseño, desarrollo y soporte del uso de modelos estadísticos de ajuste
estacional, abarcando el desarrollo de la metodología estadística necesaria, en especial,
de métodos estadísticos de modelización automática de series temporales para el ajuste
estacional, así como sus estándares para la producción, la participación en grupos y foros
internacionales, la formación técnica con la impartición de cursos específicos y desarrollo
de su material docente y la elaboración de documentación técnica metodológica y de
especificaciones de requisitos de software para las aplicaciones informáticas relacionadas.
- Función 3. Diseño, desarrollo, adaptación y soporte de técnicas de desagregación
temporal y benchmarking, abarcando el desarrollo de la metodología estadística
necesaria, en especial, de sus estándares para la producción estadística oficial, la
participación en grupos y foros internacionales, la formación técnica con la impartición de
cursos específicos y desarrollo de su material docente y la elaboración de documentación
técnica metodológica y de especificaciones de requisitos de software para las aplicaciones
informáticas relacionadas.
- Función 4. Diseño, desarrollo y adaptación de técnicas de aprendizaje automático e
inteligencia artificial para la integración de datos administrativos y de fuentes digitales Big
Data y similares con datos de encuesta para la producción de estadísticas oficiales,
abarcando el desarrollo de la metodología estadística necesaria, la participación en grupos
y foros internacionales, la formación técnica con la impartición de cursos específicos y
desarrollo de su material docente y la colaboración con expertos.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Estadística.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 9,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 8,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2025-6315
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 76
