Ministerio de Economía, Comercio y Empresa. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2025-6315)
Resolución de 10 de marzo de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 29 de marzo de 2025
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
10
1
3304324
JEFE / JEFA DE
SECCION DE
GESTION N20
11
1
3012299
JEFE / JEFA DE
SECCION N20
Nv/
CD
CE
- MADRID
- MADRID
20
4.681,60
- MADRID
- MADRID
20
4.293,66
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 42687
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1. Tramitación de procedimientos de modificación de relaciones de puestos de
trabajo y tramitación de expedientes ante la CECIR.
- Función 2. Tramitación de procesos selectivos y selección de becarios.
- Función 3. Tramitación de expedientes para la contratación de personal laboral para
trabajos de elecciones, incluyendo la elaboración de propuestas de gastos, seguimiento de
los procesos selectivos y supervisión de la documentación justificativa del personal laboral
a contratar.
- Función 4. Tramitación de convocatorias para la provisión de puestos de trabajo a través
de la aplicación SIGP por los sistemas de libre designación y concurso en este caso tanto
específicos y generales para personal funcionario y tareas de apoyo en tramitación de
concursos de personal laboral.
- Función 5. Tramitación de convocatorias para la cobertura de plazas de personal laboral
en la modalidad de contrato de relevo por jubilación parcial en interinos de sustitución.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Recursos Humanos.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 8,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1. Tramitación de procedimientos de gestión ordinaria de personal funcionario.
- Función 2. Gestión telemática de incapacidades temporales de funcionarios
pertenecientes a MUFACE.
- Función 3. Utilización de las aplicaciones informáticas relacionadas con las funciones del
puesto: SIGP, RCP, GEISER, WORD, EXCEL.
- Función 4: Comprobación de la documentacion justificativa de los contratos laborales
relativos a procesos electorales.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Recursos Humanos.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 10,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2025-6315
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 76
Sábado 29 de marzo de 2025
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
10
1
3304324
JEFE / JEFA DE
SECCION DE
GESTION N20
11
1
3012299
JEFE / JEFA DE
SECCION N20
Nv/
CD
CE
- MADRID
- MADRID
20
4.681,60
- MADRID
- MADRID
20
4.293,66
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 42687
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1. Tramitación de procedimientos de modificación de relaciones de puestos de
trabajo y tramitación de expedientes ante la CECIR.
- Función 2. Tramitación de procesos selectivos y selección de becarios.
- Función 3. Tramitación de expedientes para la contratación de personal laboral para
trabajos de elecciones, incluyendo la elaboración de propuestas de gastos, seguimiento de
los procesos selectivos y supervisión de la documentación justificativa del personal laboral
a contratar.
- Función 4. Tramitación de convocatorias para la provisión de puestos de trabajo a través
de la aplicación SIGP por los sistemas de libre designación y concurso en este caso tanto
específicos y generales para personal funcionario y tareas de apoyo en tramitación de
concursos de personal laboral.
- Función 5. Tramitación de convocatorias para la cobertura de plazas de personal laboral
en la modalidad de contrato de relevo por jubilación parcial en interinos de sustitución.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Recursos Humanos.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 4,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 8,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1. Tramitación de procedimientos de gestión ordinaria de personal funcionario.
- Función 2. Gestión telemática de incapacidades temporales de funcionarios
pertenecientes a MUFACE.
- Función 3. Utilización de las aplicaciones informáticas relacionadas con las funciones del
puesto: SIGP, RCP, GEISER, WORD, EXCEL.
- Función 4: Comprobación de la documentacion justificativa de los contratos laborales
relativos a procesos electorales.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Recursos Humanos.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 10,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2025-6315
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 76
