Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-6066)
Resolución de 19 de marzo de 2025, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna, en la Escala de Técnicos Medios de Laboratorio y Talleres.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 73
Miércoles 26 de marzo de 2025
8.4
Sec. II.B. Pág. 40898
Fase de concurso:
Esta fase, que solo se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición, se
valorará con un máximo de 30 puntos.
En ella se valorarán los siguientes méritos al día de la publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»:
a)
Servicios prestados:
Se valorará el tiempo de servicios reconocidos por la Universidad de Zaragoza en
Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres, especialidad Química de la
Universidad de Zaragoza o equivalentes, hasta un máximo de 20 puntos, con arreglo a
las siguientes puntuaciones:
– Servicios prestados en universidades públicas españolas: 1,5 puntos por año o
parte proporcional.
– Servicios prestados en otras administraciones públicas españolas: 0,75 puntos por
año o parte proporcional.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente
alegados.
b) Trabajo desarrollado:
Trabajo desarrollado con carácter temporal en puestos adscritos a la escala de
Técnicos Medios de Laboratorio y Talleres, especialidad Química, o en la escala de
Técnicos Superiores de Laboratorio y Talleres, especialidad Química, a razón de 2
puntos por año trabajado o parte proporcional. Hasta un máximo de 10 puntos.
Los puntos de la fase de concurso no podrán ser aplicados para superar los
ejercicios de la fase de oposición.
El Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios y
Nóminas expedirá de oficio los servicios prestados reconocidos por la Universidad de
Zaragoza.
El Tribunal publicará las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso. Las
personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir de
día siguiente al de su publicación, para solicitar la revisión de su propia calificación
otorgada por el Tribunal, transcurrido el cual se publicará la calificación final de la fase de
concurso.
Calificación final
9.1 Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a la puntuación total
obtenida por la persona aspirante que ha superado la fase de oposición, a efectos de
confeccionar la propuesta definitiva de nombramiento como personal funcionario de
carrera, por orden descendente de puntuación total, sin que el número total de
seleccionados pueda rebasar el de plazas convocadas.
9.2 El Tribunal publicará la relación en la que constarán la calificación de cada uno
de los ejercicios de la fase de oposición, la puntuación de la fase de concurso y la
puntuación total.
En caso de empate, éste se resolverá conforme a los siguientes criterios:
1.º Mayor puntuación en la segunda parte del ejercicio de la fase de oposición.
2.º Mayor puntuación en la primera parte del ejercicio de la fase de oposición.
3.º Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso.
4.º Mayor puntuación en el apartado de servicios prestados del concurso sin la
aplicación del límite de 10 puntos.
5.º De persistir el empate, el Tribunal adoptará las medidas oportunas que podrán
consistir en la realización de un ejercicio práctico.
cve: BOE-A-2025-6066
Verificable en https://www.boe.es
9.
Núm. 73
Miércoles 26 de marzo de 2025
8.4
Sec. II.B. Pág. 40898
Fase de concurso:
Esta fase, que solo se aplicará a quienes hayan superado la fase de oposición, se
valorará con un máximo de 30 puntos.
En ella se valorarán los siguientes méritos al día de la publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»:
a)
Servicios prestados:
Se valorará el tiempo de servicios reconocidos por la Universidad de Zaragoza en
Escala de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Talleres, especialidad Química de la
Universidad de Zaragoza o equivalentes, hasta un máximo de 20 puntos, con arreglo a
las siguientes puntuaciones:
– Servicios prestados en universidades públicas españolas: 1,5 puntos por año o
parte proporcional.
– Servicios prestados en otras administraciones públicas españolas: 0,75 puntos por
año o parte proporcional.
No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente
alegados.
b) Trabajo desarrollado:
Trabajo desarrollado con carácter temporal en puestos adscritos a la escala de
Técnicos Medios de Laboratorio y Talleres, especialidad Química, o en la escala de
Técnicos Superiores de Laboratorio y Talleres, especialidad Química, a razón de 2
puntos por año trabajado o parte proporcional. Hasta un máximo de 10 puntos.
Los puntos de la fase de concurso no podrán ser aplicados para superar los
ejercicios de la fase de oposición.
El Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios y
Nóminas expedirá de oficio los servicios prestados reconocidos por la Universidad de
Zaragoza.
El Tribunal publicará las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso. Las
personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir de
día siguiente al de su publicación, para solicitar la revisión de su propia calificación
otorgada por el Tribunal, transcurrido el cual se publicará la calificación final de la fase de
concurso.
Calificación final
9.1 Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a la puntuación total
obtenida por la persona aspirante que ha superado la fase de oposición, a efectos de
confeccionar la propuesta definitiva de nombramiento como personal funcionario de
carrera, por orden descendente de puntuación total, sin que el número total de
seleccionados pueda rebasar el de plazas convocadas.
9.2 El Tribunal publicará la relación en la que constarán la calificación de cada uno
de los ejercicios de la fase de oposición, la puntuación de la fase de concurso y la
puntuación total.
En caso de empate, éste se resolverá conforme a los siguientes criterios:
1.º Mayor puntuación en la segunda parte del ejercicio de la fase de oposición.
2.º Mayor puntuación en la primera parte del ejercicio de la fase de oposición.
3.º Mayor puntuación obtenida en la fase de concurso.
4.º Mayor puntuación en el apartado de servicios prestados del concurso sin la
aplicación del límite de 10 puntos.
5.º De persistir el empate, el Tribunal adoptará las medidas oportunas que podrán
consistir en la realización de un ejercicio práctico.
cve: BOE-A-2025-6066
Verificable en https://www.boe.es
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