Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2025-5431)
Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo extraordinario para la contratación de personal laboral fijo, para personas con discapacidad, Titulado/a Medio, fuera del Convenio Único de la Administración General del Estado, en el marco de la estabilización de empleo temporal, en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas, convocado por Resolución de 24 de diciembre de 2024.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 67
Miércoles 19 de marzo de 2025
Sec. II.B. Pág. 36627
publicación de la presente resolución, para subsanar los defectos que hayan motivado su
no admisión o la omisión simultánea en ambas listas.
La subsanación se realizará haciendo uso del servicio de Inscripción en Procesos
pruebas Selectivas (IPS) del punto de acceso general (http://administración.gob.es/PAG/ips),
conforme se han realizado las inscripciones al proceso selectivo.
Las alegaciones que se formulen se dirigirán al señor Subsecretario de Ciencia,
Innovación y Universidades.
Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen su exclusión o
no aleguen su omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de personas
admitidas, quedaran excluidas de la participación en el proceso selectivo.
Finalizado dicho plazo, las modificaciones que se hubieran producido se publicarán
en los mismos lugares en que se publicaron las relaciones iniciales de personas
admitidas, abriéndose, a partir del día siguiente a dicha publicación, el plazo de dos
meses para interponer demanda ante el órgano jurisdiccional competente de
conformidad con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Cuarto.
Publicar junto a la lista de personas admitidas y en los mismos lugares que esta, la
citación para la primera fase del concurso.
Los distintos tribunales correspondientes de cada plaza convocaran sucesivamente a
las personas que hayan sido admitidas en cada fase.
El día de la citación para la realización de la primera fase del concurso, en el
momento de la presentación, y antes del inicio de la misma, las personas candidatas
entregarán al Tribunal los trabajos y documentos acreditativos del contenido de su
correspondiente currículo y, en sobre cerrado, un resumen con un máximo de cinco
páginas (UNE_A4) que contenga la visión de la persona aspirante acerca del estado
actual del tema objeto de la plaza por la que se presenta, así como de sus posibles
líneas de evolución y de la actividad que prevean desarrollar en relación con dicho perfil
científico.
La falta de presentación de la indicada documentación y del resumen, implicará la
exclusión del proceso selectivo.
Quinto.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá
interponerse recurso potestativo de reposición con arreglo a la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o
bien demanda ante los Juzgados de lo Social, de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 6.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Madrid, 13 de marzo de 2025.–El Subsecretario de Ciencia, Innovación y
Universidades, Carlos Marco Estellés.
cve: BOE-A-2025-5431
Verificable en https://www.boe.es
Los respectivos tribunales publicaran en los mismos lugares donde se publicó las
listas definitivas de personas admitidas al proceso selectivo, la relación que contenga la
valoración provisional de méritos de la primera fase del concurso, disponiendo las
personas candidatas de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente
hábil al de la publicación de dicha relación para efectuar las alegaciones pertinentes.
Finalizado el referido plazo, el Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva
de la primera fase de concurso.
Los respectivos Tribunales citarán a las personas candidatas que hayan superado la
primera fase del concurso para la realización de su segunda fase. Las citaciones serán
publicadas en los mismos lugares donde se haya publicado la lista definitiva de personas
candidatas que han superado la primera fase del concurso del proceso selectivo.
Núm. 67
Miércoles 19 de marzo de 2025
Sec. II.B. Pág. 36627
publicación de la presente resolución, para subsanar los defectos que hayan motivado su
no admisión o la omisión simultánea en ambas listas.
La subsanación se realizará haciendo uso del servicio de Inscripción en Procesos
pruebas Selectivas (IPS) del punto de acceso general (http://administración.gob.es/PAG/ips),
conforme se han realizado las inscripciones al proceso selectivo.
Las alegaciones que se formulen se dirigirán al señor Subsecretario de Ciencia,
Innovación y Universidades.
Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen su exclusión o
no aleguen su omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de personas
admitidas, quedaran excluidas de la participación en el proceso selectivo.
Finalizado dicho plazo, las modificaciones que se hubieran producido se publicarán
en los mismos lugares en que se publicaron las relaciones iniciales de personas
admitidas, abriéndose, a partir del día siguiente a dicha publicación, el plazo de dos
meses para interponer demanda ante el órgano jurisdiccional competente de
conformidad con la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Cuarto.
Publicar junto a la lista de personas admitidas y en los mismos lugares que esta, la
citación para la primera fase del concurso.
Los distintos tribunales correspondientes de cada plaza convocaran sucesivamente a
las personas que hayan sido admitidas en cada fase.
El día de la citación para la realización de la primera fase del concurso, en el
momento de la presentación, y antes del inicio de la misma, las personas candidatas
entregarán al Tribunal los trabajos y documentos acreditativos del contenido de su
correspondiente currículo y, en sobre cerrado, un resumen con un máximo de cinco
páginas (UNE_A4) que contenga la visión de la persona aspirante acerca del estado
actual del tema objeto de la plaza por la que se presenta, así como de sus posibles
líneas de evolución y de la actividad que prevean desarrollar en relación con dicho perfil
científico.
La falta de presentación de la indicada documentación y del resumen, implicará la
exclusión del proceso selectivo.
Quinto.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá
interponerse recurso potestativo de reposición con arreglo a la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o
bien demanda ante los Juzgados de lo Social, de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 6.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Madrid, 13 de marzo de 2025.–El Subsecretario de Ciencia, Innovación y
Universidades, Carlos Marco Estellés.
cve: BOE-A-2025-5431
Verificable en https://www.boe.es
Los respectivos tribunales publicaran en los mismos lugares donde se publicó las
listas definitivas de personas admitidas al proceso selectivo, la relación que contenga la
valoración provisional de méritos de la primera fase del concurso, disponiendo las
personas candidatas de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente
hábil al de la publicación de dicha relación para efectuar las alegaciones pertinentes.
Finalizado el referido plazo, el Tribunal publicará la relación con la valoración definitiva
de la primera fase de concurso.
Los respectivos Tribunales citarán a las personas candidatas que hayan superado la
primera fase del concurso para la realización de su segunda fase. Las citaciones serán
publicadas en los mismos lugares donde se haya publicado la lista definitiva de personas
candidatas que han superado la primera fase del concurso del proceso selectivo.
