Ministerio de La Presidencia, Justicia y Relaciones Con Las Cortes. III. Otras disposiciones. Convenios. (BOE-A-2025-5466)
Resolución de 12 de marzo de 2025, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre el Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática y el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, para el funcionamiento del Plan de Empleo 2024-2025 en Melilla.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 67
Miércoles 19 de marzo de 2025
Sec. III. Pág. 36684
en Melilla, mediante la puesta en común de medios personales y materiales tendentes al
desarrollo de los proyectos señalados en la cláusula segunda. Su objeto final es doble:
1. La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo
general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:
1.1 Potenciar procesos de capacitación de jóvenes y personas con escasa
cualificación profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración
laboral.
1.2 Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los
trabajadores una vez finalizado el programa.
1.3 Ofrecer la posibilidad de acceder a un primer empleo a jóvenes titulados
universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y
que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
1.4 Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy
difícil acceder a un puesto de trabajo en Melilla.
1.5 Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y
colectivos en situaciones de exclusión.
1.6 Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.
2. La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas:
en el área educativa; en el área de servicios a la tercera edad, con el fin de mejorar su
servicio o realizar tareas internas coyunturales; y en el área de colaboración con
entidades y organismos públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento de los
mismos, la mejor conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.
Segunda.
Obligaciones de las partes.
A. Obligaciones del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática
(Delegación del Gobierno en Melilla).–El Ministerio de Política Territorial y Memoria
Democrática a través de la Delegación del Gobierno en Melilla, con cargo al presupuesto
finalista concedido por la Resolución de la Dirección General del Servicio Público de
Empleo Estatal de 3 de diciembre de 2024 y en el marco de los programas a desarrollar
durante el ejercicio 2024-2025, actuará mediante los Proyectos que a continuación se
relacionan, donde participaran los siguientes trabajadores clasificados por los grupos de
cotización fijados por a la Seguridad Social según las funciones que desarrollan en su
puesto de trabajo.
Proyecto: Apoyo sociosanitario en el centro polivalente de servicios para personas
mayores
G.C.S.S.
N.º
trabajadores
AUXILIAR DE ENFERMERÍA.
5
100
CAMARERO DE PISOS (HOSTELERÍA).
6
40
CELADOR.
6
30
CUIDADOR DE PERSONAS CON
DISCAPACIDAD.
5
40
ESTETICISTA.
5
2
MONITORES Y/O ANIMADORES SOCIO
DEPORTIVOS.
5
10
MOZO DE CARGA Y DESCARGA.
6
5
Ocupación
cve: BOE-A-2025-5466
Verificable en https://www.boe.es
Perfil de los trabajadores
Núm. 67
Miércoles 19 de marzo de 2025
Sec. III. Pág. 36684
en Melilla, mediante la puesta en común de medios personales y materiales tendentes al
desarrollo de los proyectos señalados en la cláusula segunda. Su objeto final es doble:
1. La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo
general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:
1.1 Potenciar procesos de capacitación de jóvenes y personas con escasa
cualificación profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración
laboral.
1.2 Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los
trabajadores una vez finalizado el programa.
1.3 Ofrecer la posibilidad de acceder a un primer empleo a jóvenes titulados
universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y
que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
1.4 Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy
difícil acceder a un puesto de trabajo en Melilla.
1.5 Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y
colectivos en situaciones de exclusión.
1.6 Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.
2. La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas:
en el área educativa; en el área de servicios a la tercera edad, con el fin de mejorar su
servicio o realizar tareas internas coyunturales; y en el área de colaboración con
entidades y organismos públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento de los
mismos, la mejor conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.
Segunda.
Obligaciones de las partes.
A. Obligaciones del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática
(Delegación del Gobierno en Melilla).–El Ministerio de Política Territorial y Memoria
Democrática a través de la Delegación del Gobierno en Melilla, con cargo al presupuesto
finalista concedido por la Resolución de la Dirección General del Servicio Público de
Empleo Estatal de 3 de diciembre de 2024 y en el marco de los programas a desarrollar
durante el ejercicio 2024-2025, actuará mediante los Proyectos que a continuación se
relacionan, donde participaran los siguientes trabajadores clasificados por los grupos de
cotización fijados por a la Seguridad Social según las funciones que desarrollan en su
puesto de trabajo.
Proyecto: Apoyo sociosanitario en el centro polivalente de servicios para personas
mayores
G.C.S.S.
N.º
trabajadores
AUXILIAR DE ENFERMERÍA.
5
100
CAMARERO DE PISOS (HOSTELERÍA).
6
40
CELADOR.
6
30
CUIDADOR DE PERSONAS CON
DISCAPACIDAD.
5
40
ESTETICISTA.
5
2
MONITORES Y/O ANIMADORES SOCIO
DEPORTIVOS.
5
10
MOZO DE CARGA Y DESCARGA.
6
5
Ocupación
cve: BOE-A-2025-5466
Verificable en https://www.boe.es
Perfil de los trabajadores
