BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 67

Miércoles 19 de marzo de 2025
Decimotercera.

Sec. II.B. Pág. 36587

Propuesta de la Comisión de Selección.

Finalizado el proceso selectivo, la Comisión de Selección comunicará el nombre de
las personas que lo hayan superado a la Dirección de Recursos Humanos y Gobierno
Interior, quien a su vez elevará a la Mesa de la Cámara propuesta de contratación de
dichas personas, acompañada de la relación de las restantes personas que hayan
aprobado todos los ejercicios, ordenada según la puntuación obtenida.
El acuerdo de la Mesa de aprobación de dicha propuesta de contratación se
publicará en el «Boletín Oficial de las Cortes Generales (Sección Senado)».
Decimocuarta.

Presentación de documentos.

Con carácter previo a la formalización del contrato, y en el plazo de quince días
hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se haga público el nombre de las
personas aspirantes propuestas para su contratación, estas deberán presentar en la
Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior de la Secretaría General del
Senado la documentación que justifique la capacidad y requisitos exigidos en la base
Segunda de la convocatoria y, en particular, el documento original del título por el que
hayan sido admitidas a participar en el proceso selectivo.
Si las personas propuestas renunciasen o no presentasen la citada documentación
dentro del plazo fijado o, si del examen de la misma, se dedujera que carecen de alguno
de los requisitos exigidos en la base Segunda, no podrán ser contratadas y quedarán
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran
haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación. En estos casos, la
propuesta de contratación se podrá completar con quienes hubieran obtenido la
siguiente mejor puntuación entre quienes hubieran aprobado la totalidad de los
ejercicios.
Si las personas aspirantes propuestas alegasen grado de discapacidad, deberán
presentar, junto con la mencionada documentación, certificación de los órganos
competentes del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 o, en su
caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente, que acredite tanto su grado de
discapacidad, como su capacidad funcional para desempeñar las tareas propias de la
plaza que hayan obtenido, si no lo hubieran aportado anteriormente.
Decimoquinta.

Formalización del contrato y periodo de prueba.

Una vez presentada la documentación requerida por quien hubiera superado el
proceso selectivo, se procederá a la formalización del contrato, dentro del plazo de diez
días hábiles a que se refiere la base Cuarta de la presente convocatoria.
Si, una vez formalizado el contrato, alguna de las personas aspirantes propuestas no
superase el periodo de prueba o renunciase a la plaza durante el mismo, se podrá
completar la propuesta de contratación con las personas aspirantes con mejor
puntuación de quienes hubieran aprobado la totalidad de los ejercicios.
El contrato adquirirá carácter indefinido una vez superado el periodo de prueba de
dos meses previsto en el artículo 14.1 del Estatuto de los Trabajadores y en el
artículo 7.4 del Convenio Colectivo del personal laboral del Senado.

La presente convocatoria podrá ser recurrida potestativamente ante la Mesa del
Senado, de acuerdo con lo establecido en el artículo 75.1.b) del Estatuto del Personal de
las Cortes Generales, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su
publicación en el «Boletín Oficial de las Cortes Generales (Sección Senado)», o bien ser
recurrida ante la Sala Tercera del Tribunal Supremo, en el plazo de dos meses, contado
a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de las Cortes
Generales (Sección Senado)».

cve: BOE-A-2025-5423
Verificable en https://www.boe.es

Decimosexta. Recursos.