Comunidad Autónoma Del País Vasco. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2025-5372)
Resolución 754/2025, de 25 de febrero, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de Jefe/a de Sección Sanitaria de Medicina Preventiva.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 66
Martes 18 de marzo de 2025
Sec. II.B. Pág. 36200
del día siguiente al de la última publicación de la resolución de convocatoria en los
boletines oficiales correspondientes.
Barakaldo, 25 de febrero de 2025.–La Directora Gerente de la OSI EzkerraldeaEnkarterri-Cruces, María Luz Marqués González.
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Sección Sanitaria
de Medicina Preventiva de la Organización Sanitaria Integrada EzkerraldeaEnkarterri-Cruces
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos). Las personas aspirantes deberán
presentar una la Memoria-Proyecto de organización y funcionamiento de la Sección
convocada, así como realizar su exposición pública ante el tribunal calificador y
responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos). La Memoria-proyecto de gestión deberá desarrollar, al
menos, estos apartados:
a.1
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 3 puntos).
Organigrama de la sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio con otras secciones/servicios de la OSI.
Plan de gestión de la jefatura de la sección con una definición de objetivos
organizativos, análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas
oportunas para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de
utilización eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
a.2
Apartado asistencial (máximo, 10 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continua de los mismos.
Apartado docencia, investigación e innovación (máximo, 2 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia e investigación propuesto para la
sección.
La exposición pública de la misma ante la Comisión de Valoración (máximo,
15 puntos).
Se valorará la claridad y concisión la hora de defender el proyecto, así como la
capacidad para explicar los aspectos más relevantes del mismo. En el acta
correspondiente deberá recogerse la justificación de la puntuación otorgada por cada
miembro de cada candidato/a, en el que se valorará la claridad y concisión a la hora de
defender el proyecto, así como la capacidad para explicar los aspectos más relevantes
del mismo.
cve: BOE-A-2025-5372
Verificable en https://www.boe.es
a.3
Núm. 66
Martes 18 de marzo de 2025
Sec. II.B. Pág. 36200
del día siguiente al de la última publicación de la resolución de convocatoria en los
boletines oficiales correspondientes.
Barakaldo, 25 de febrero de 2025.–La Directora Gerente de la OSI EzkerraldeaEnkarterri-Cruces, María Luz Marqués González.
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Sección Sanitaria
de Medicina Preventiva de la Organización Sanitaria Integrada EzkerraldeaEnkarterri-Cruces
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos). Las personas aspirantes deberán
presentar una la Memoria-Proyecto de organización y funcionamiento de la Sección
convocada, así como realizar su exposición pública ante el tribunal calificador y
responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos). La Memoria-proyecto de gestión deberá desarrollar, al
menos, estos apartados:
a.1
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 3 puntos).
Organigrama de la sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio con otras secciones/servicios de la OSI.
Plan de gestión de la jefatura de la sección con una definición de objetivos
organizativos, análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas
oportunas para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de
utilización eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
a.2
Apartado asistencial (máximo, 10 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continua de los mismos.
Apartado docencia, investigación e innovación (máximo, 2 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia e investigación propuesto para la
sección.
La exposición pública de la misma ante la Comisión de Valoración (máximo,
15 puntos).
Se valorará la claridad y concisión la hora de defender el proyecto, así como la
capacidad para explicar los aspectos más relevantes del mismo. En el acta
correspondiente deberá recogerse la justificación de la puntuación otorgada por cada
miembro de cada candidato/a, en el que se valorará la claridad y concisión a la hora de
defender el proyecto, así como la capacidad para explicar los aspectos más relevantes
del mismo.
cve: BOE-A-2025-5372
Verificable en https://www.boe.es
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