Ministerio de Hacienda. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2025-4721)
Resolución de 4 de marzo de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. orden
2
Lunes 10 de marzo de 2025
Centro Directivo-Unidad
puesto de trabajo
SUBSECRETARIA DE
HACIENDA.
D.G. DE RACIONALIZ. Y
CENTR. CONTRATAC.
S.G. DE
CONTR.CENTR.SERV.Y
SUM.CAR.OPER.
SUBDIRECTOR/
SUBDIRECTORA.
GENERAL.
(5296365).
ProvinciaNivel
Localidad
MADRID
–
MADRID.
30
CE
GR/
Admón.
SB
34.388,9 A1
AE
Sec. II.B. Pág. 32287
Méritos
Observaciones
Requisitos:
1. Cinco años de antigüedad mínima
como personal funcionario de carrera del
Subgrupo A1.
2. Experiencia acreditada de al menos 3
años en materia de contratación pública.
Méritos:
1. Experiencia en la gestión de sistemas
para la racionalización de la contratación.
2. Experiencia en elaboración pliegos
reguladores de la contratación mediante
acuerdos marco y contratos centralizados.
3. Experiencia en la gestión de
incidencias en la tramitación y ejecución
de contratos.
Competencias:
1. Comunicación, relaciones
interpersonales y gestión de equipos.
2. Adaptabilidad y toma de decisiones.
3. Cooperar con otros actores para la
consecución de los objetivos de la unidad.
cve: BOE-A-2025-4721
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 59
Núm. orden
2
Lunes 10 de marzo de 2025
Centro Directivo-Unidad
puesto de trabajo
SUBSECRETARIA DE
HACIENDA.
D.G. DE RACIONALIZ. Y
CENTR. CONTRATAC.
S.G. DE
CONTR.CENTR.SERV.Y
SUM.CAR.OPER.
SUBDIRECTOR/
SUBDIRECTORA.
GENERAL.
(5296365).
ProvinciaNivel
Localidad
MADRID
–
MADRID.
30
CE
GR/
Admón.
SB
34.388,9 A1
AE
Sec. II.B. Pág. 32287
Méritos
Observaciones
Requisitos:
1. Cinco años de antigüedad mínima
como personal funcionario de carrera del
Subgrupo A1.
2. Experiencia acreditada de al menos 3
años en materia de contratación pública.
Méritos:
1. Experiencia en la gestión de sistemas
para la racionalización de la contratación.
2. Experiencia en elaboración pliegos
reguladores de la contratación mediante
acuerdos marco y contratos centralizados.
3. Experiencia en la gestión de
incidencias en la tramitación y ejecución
de contratos.
Competencias:
1. Comunicación, relaciones
interpersonales y gestión de equipos.
2. Adaptabilidad y toma de decisiones.
3. Cooperar con otros actores para la
consecución de los objetivos de la unidad.
cve: BOE-A-2025-4721
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 59
