BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 59

Lunes 10 de marzo de 2025

Sec. II.B. Pág. 31703

2. La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido
mayor puntuación, entre los que consigan la mínima exigida, para cada puesto en la
presente convocatoria.
3. Las puntuaciones otorgadas y la valoración final deberán reflejarse en el acta
que se levantará al efecto.
Octava. Procedimiento de exclusión. Renuncias y desistimientos a la participación en el
concurso.
1. Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la
persona participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de
los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante a fin
de proceder a su exclusión. En caso de que el órgano convocante tenga conocimiento de
la toma posesión en el puesto obtenido con carácter definitivo, en distinta Secretaría de
Estado o en su defecto Ministerio, según el artículo 20.1 f) de la Ley 30/1984 de 2 de
agosto, podrá excluir a la persona de oficio, pese a que no se haya producido dicha
comunicación, dando conocimiento de lo actuado al interesado.
2. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo
caso, antes de la constitución de la Comisión de Valoración del concurso, la Subdirección
General de Recursos Humanos acordará la exclusión de las personas candidatas que no
reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria, abriendo plazo de 5 días hábiles para
las posibles subsanaciones por parte de las personas excluidas.
Al listado de exclusiones se le dará la publicidad suficiente que será, con carácter
mínimo, su publicación en las páginas web de este Departamento:
https://www.hacienda.gob.es/es-ES/Empleo%20Publico/Paginas/default.aspx
3. Tanto la renuncia parcial a uno o varios puestos concretos de la solicitud como el
desistimiento de la solicitud, que implica el desistimiento de la totalidad de los puestos
solicitados, se admitirán hasta 2 días antes de la fecha de publicación de los listados
provisionales de valoración de las solicitudes. Dicha fecha será objeto de publicidad con
la debida antelación.
Novena.

Publicación de la valoración de méritos.

Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas, la Comisión de
Valoración publicará en la página web del Departamento u Organismo los listados
provisionales de valoración de los méritos para cada puesto. En dichos listados se
establecerá un periodo de alegaciones de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente
a su publicación.
Las puntuaciones provisionales se elevarán a definitivas automáticamente si no se
hubieran presentado alegaciones.
Resolución del concurso.

1. La convocatoria se resolverá por Resolución de la Subsecretaría del Ministerio
de Hacienda en un plazo máximo de 6 meses, desde el día siguiente al de la finalización
de la presentación de instancias, y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», salvo
que concurran las circunstancias expuestas en la base Tercera punto 2, en cuyo caso
podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa o
indirectamente por estas circunstancias.
2. En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de
trabajo, localidad, órgano directivo y Departamento ministerial o Administración Pública
de cese de los participantes a quienes se les adjudique destino, así como de su
subgrupo de titulación. Se indicará la situación administrativa de procedencia cuando
participen desde una situación distinta a la de servicio activo.

cve: BOE-A-2025-4719
Verificable en https://www.boe.es

Décima.