Ministerio de Hacienda. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2025-4719)
Resolución de 28 de febrero de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
387 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 59
Lunes 10 de marzo de 2025
Sec. II.B. Pág. 31690
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA
4719
Resolución de 28 de febrero de 2025, de la Subsecretaría, por la que se
convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
medidas para la reforma de la Función Pública; en el artículo 40.1 del Reglamento General
de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la
Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
previa aprobación de la Secretaría de Estado Función Pública, dispongo convocar concurso
específico (1E25) para cubrir las vacantes, dotadas presupuestariamente, que se relacionan
en el anexo correspondiente de esta Resolución, con arreglo a las siguientes bases.
Estas bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociación de
la Administración General del Estado, de materias específicas para personal funcionario del
artículo 34.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo
de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 por el que se aprueba III Plan para la
igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
Participación.
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así
como el art 41.1 del RD 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente
concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas
del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso
desde uno de ellos.
Los funcionarios y las funcionarias, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se
les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Secretaría de Estado de
Función Pública a través de la Dirección General de la Función Pública.
Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados
puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de
trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda, de
cve: BOE-A-2025-4719
Verificable en https://www.boe.es
Primera.
Núm. 59
Lunes 10 de marzo de 2025
Sec. II.B. Pág. 31690
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE HACIENDA
4719
Resolución de 28 de febrero de 2025, de la Subsecretaría, por la que se
convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
medidas para la reforma de la Función Pública; en el artículo 40.1 del Reglamento General
de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la
Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
previa aprobación de la Secretaría de Estado Función Pública, dispongo convocar concurso
específico (1E25) para cubrir las vacantes, dotadas presupuestariamente, que se relacionan
en el anexo correspondiente de esta Resolución, con arreglo a las siguientes bases.
Estas bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociación de
la Administración General del Estado, de materias específicas para personal funcionario del
artículo 34.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo
de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 por el que se aprueba III Plan para la
igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
Participación.
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así
como el art 41.1 del RD 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente
concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas
del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso
desde uno de ellos.
Los funcionarios y las funcionarias, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se
les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Secretaría de Estado de
Función Pública a través de la Dirección General de la Función Pública.
Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados
puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de
trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda, de
cve: BOE-A-2025-4719
Verificable en https://www.boe.es
Primera.