Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2025-4348)
Resolución de 27 de febrero de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 55

Miércoles 5 de marzo de 2025

N.º
orden

N.º
plazas

Código
puesto

13

1

4327512

Denominación del
puesto de trabajo

SECRETARIO /
SECRETARIA DE
PUESTO DE
TRABAJO N30

Provincia/Localidad

- MADRID
- MADRID

Nv/
CD

CE

16

7.261,38

GR/
SB

C1
C2

ADM

Cuerpo

AE

EX11

Tit.
req.

Form.
req.

Sec. II.B. Pág. 29846

Observ.

Información relacionada con el puesto de trabajo

M/E

Descripción del puesto de trabajo:
- 1. Remisión y seguimiento de la documentación relativa a la tramitación de disposiciones
generales.
- 2. Recepción, gestión y envío de correo electrónico (y correo postal, cuando proceda).
Registros entrada y salida de documentos.
- 3. Apoyo administrativo. Gestión de llamadas telefónicas y gestión de la agenda.
- 4. Utilización de aplicaciones: GEISER (entrada y salida) y Portafirmas y otras
herramientas informáticas de uso común. Gestión de incidencias informáticas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- SECRETARÍA
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 8,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 7,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 5,00 pts.).

S.G.DE ATEN. CIUD., DOCUMENT. Y PUBLIC.
N.º
plazas

Código
puesto

14

1

5129421

Denominación del
puesto de trabajo

Provincia/Localidad

JEFE / JEFA DE AREA - MADRID
- MADRID

Nv/
CD

CE

GR/
SB

ADM

Cuerpo

28

18.812,08

A1

AE

EX11

Tit.
req.

Form.
req.

Observ.

Información relacionada con el puesto de trabajo

Descripción del puesto de trabajo:
- 1. Organizar los recursos del área (registro, información).
- 2. Llevar a cabo las estrategias adecuadas para el desarrollo del área, coordinando los
trabajos.
- 3. Gestionar proyectos y dirigir equipos de personas.
- 4. Apoyar al Subdirector General en la dirección y toma de decisiones.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- HABILIDADES DIRECTIVAS
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 6,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 6,00 pts.).

M/E

cve: BOE-A-2025-4348
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N.º
orden