Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2025-4353)
Resolución de 26 de febrero de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 5 de marzo de 2025

N.º
orden

N.º
plazas

Código
puesto

Denominación del
puesto de trabajo

Nv/
CD

CE

6

1

5005254

JEFE/JEFA DE
SERVICIO.

– MADRID.
– MADRID.

26

12.659,08

7

1

3113315

JEFE/JEFA DE
SECCION
HABILITACION.

– MADRID.
– MADRID.

22

8

1

5132040

JEFE/JEFA DE
SECCION.

– MADRID.
– MADRID.

22

Provincia/Localidad

GR/
SB

Tit.
req.

Form.
req.

Observ.

Sec. II.B. Pág. 29927

ADM

Cuerpo

Información relacionada con el puesto de trabajo

A1
A2

AE

EX22

Descripción del puesto de trabajo:
– Gestión y tramitación de comisiones de servicio, adscripciones provisionales,
jubilaciones, certificados de méritos.
– Gestión y tramitación de convocatorias de concursos de traslados.
– Administración y gestión de recursos humanos del personal funcionario y laboral: tomas
de posesión y ceses, jubilaciones, gestión y modificación de la RPT.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Gestión de Recursos Humanos.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 10,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 10,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).

6.170,36

A2
C1

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
– Tareas de apoyo en la elaboración, control y justificación de las nóminas del personal del
Departamento.
– Apoyo en la tramitación del presupuesto de gastos del capítulo 1 “Gastos de Personal”.
– Apoyo en la tramitación de las propuestas de asignación de productividad mensual y
gratificaciones.
– Manejo de aplicaciones NEDAES, Sorolla2 y SIC3.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Habilitación.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 8,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 7,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 5,00 pts.).

4.988,48

A2
C1

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
– Gestión de las solicitudes de compatibilidad para una segunda actividad.
– Gestión de solicitudes de insuficiencia de medios.
– Tramitación de las reclamaciones de quejas/sugerencias.
– Apoyo a las tareas relacionadas con el control de eficacia definido en la Ley 40/2015.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Inspección de Servicios.
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a la Función 1 (máx: 10,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a la Función 4 (máx: 5,00 pts.).

M/E

cve: BOE-A-2025-4353
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Núm. 55