BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 49

Miércoles 26 de febrero de 2025

Sec. II.B. Pág. 26676

c) Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni discapacidad física ni
psíquica que le incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a
profesorado de Universidad.
d) Copia del título de Doctor en el supuesto de títulos no expedidos por el Sr.
Rector o Rectora de la Universidad de La Laguna.
En el caso de que conste en el expediente los documentos solicitados en formato
original y los que tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera en activo
estarán exentos de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar
certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición
de personal funcionario y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.
11.

Nombramiento y toma de posesión

11.1 El nombramiento como personal funcionario de carrera, que no podrá exceder
de uno para cada plaza, será efectuado por el Rector o Rectora de la Universidad de La
Laguna, después de que el candidato o candidata propuesta para la provisión de la plaza
haya presentado la documentación a que se refiere la base anterior. En caso de que la
persona propuesta renuncie o no presente oportunamente la documentación requerida,
el Rector procederá al nombramiento de la siguiente persona en el orden de valoración
formulado por la Comisión de Selección.
11.2 El nombramiento será comunicado al correspondiente Registro a efectos de
otorgamiento del número de Registro Personal e inscrito en el Cuerpo respectivo,
especificará la denominación de la plaza: Cuerpo, Área de conocimiento y Centro. Dicho
nombramiento será publicado en el «Boletín Oficial del Estado» y en el Boletín Oficial de
Canarias, y comunicado al Consejo de Universidades. El nombramiento no podrá ser
anterior a la fecha de 30 de abril de 2025.
11.3 En el plazo máximo de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente de la
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la candidatura
propuesta deberá tomar posesión de su plaza, momento en el que adquirirá la condición
de personal funcionario del cuerpo docente universitario de que se trate, con los
derechos y deberes que le son propios.
11.4 La toma de posesión de la persona candidata propuesta se realizará a partir
del 1 de mayo de 2025.
11.5 El desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, y a las normas de desarrollo, en materia de incompatibilidades.
La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá desempeñarse al menos
durante dos años antes de poder participar en un nuevo concurso a efectos de obtener
plaza en otra Universidad.
Norma final

12.1 Durante el desarrollo del concurso, la Comisión de selección resolverá las
dudas que pudieran en la aplicación de estas normas, así como la actuación que
proceda en los casos no previstos en ellas. En todo momento, su actuación se ajustará a
lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público.
12.2 De acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (BOE núm. 294,
de 6 de diciembre de 2018), y el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD),
los datos facilitados por los aspirantes, pasarán a formar parte del fichero de Personal,
cuya finalidad es la gestión del personal de la Universidad de La Laguna, gestión de la
docencia e investigación, gestión de la participación del personal en los servicios y actos
universitarios, así como la gestión de la participación de los candidatos en los procesos
de selección. Siendo algunos de los servicios prestados por empresas externas, la

cve: BOE-A-2025-3844
Verificable en https://www.boe.es

12.