Administración Local. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2025-3819)
Resolución de 11 de febrero de 2025, de la Diputación Provincial de Ourense, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 49
Miércoles 26 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 26643
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3819
Resolución de 11 de febrero de 2025, de la Diputación Provincial de Ourense,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Chofer/esa especialista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Chofer/esa-operario/a de recogida de basura de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Operario/a de recogida de basura de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Peón/na caminero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón/na caminero/a regante de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Operario/a limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Operario/a zonas verdes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Portero/a-operario/a de mantenimiento de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón/na agrícola de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Administrativo/a de administración general, pertenecientes a la escala
de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso,
en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de oficina, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en
turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Técnico/a superior en desarrollo local, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Siete plazas de Chofer/esa-operario/a de recogida de basura de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario/a de recogida de basura de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Mecánico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Ayudante/a de maquinaria de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón/na caminero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Recepcionista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno reservado a personas con discapacidad.
cve: BOE-A-2025-3819
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 1, de 2 de enero de 2025,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 49
Miércoles 26 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 26643
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3819
Resolución de 11 de febrero de 2025, de la Diputación Provincial de Ourense,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Chofer/esa especialista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Chofer/esa-operario/a de recogida de basura de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Operario/a de recogida de basura de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Peón/na caminero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón/na caminero/a regante de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Operario/a limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Operario/a zonas verdes de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Portero/a-operario/a de mantenimiento de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón/na agrícola de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Administrativo/a de administración general, pertenecientes a la escala
de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso,
en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de oficina, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en
turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Técnico/a superior en desarrollo local, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales,
mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Siete plazas de Chofer/esa-operario/a de recogida de basura de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario/a de recogida de basura de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Mecánico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Ayudante/a de maquinaria de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Peón/na caminero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Recepcionista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno reservado a personas con discapacidad.
cve: BOE-A-2025-3819
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 1, de 2 de enero de 2025,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
