BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 47

Lunes 24 de febrero de 2025

Sec. II.B. Pág. 25220

octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones, siempre y
cuando no obre ya en poder de esta Universidad, la siguiente documentación:
– Original o copia electrónica auténtica, en vigor, del DNI, NIE o pasaporte, además
de lo establecido en el artículo 57 del EBEP, en su caso.
– Original y fotocopia para su cotejo o copia electrónica del título exigido o en su
defecto, certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios
equivalentes para su obtención, así como abonado los derechos para la expedición del
título correspondiente. En el caso de haber sido obtenida en el extranjero, además, la
credencial que acredite su homologación.
– En el caso de personas extranjeras nacionales de países cuyo idioma oficial no
sea el español, el Diploma de español nivel C2 o equivalente o el certificado de aptitud
en español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas.
– Declaración jurada o promesa de no haber sido separado o separada, tras
expediente disciplinario, de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado o
inhabilitada para el ejercicio de las funciones públicas. En caso de no poseer la
nacionalidad española, deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar
sometido o sometida a sanción disciplinaria o medida equivalente que impida en su
Estado el acceso al empleo público.
11.2 Quienes dentro de dicho plazo no presenten la anterior documentación, salvo
casos de fuerza mayor, no podrán ser nombrados.
11.3 Las personas aspirantes, recibirán una citación, para someterse,
obligatoriamente, al reconocimiento médico previo a su nombramiento, en cumplimiento
de lo establecido en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos
Laborales. Dicho reconocimiento deberá incluir un juicio positivo de aptitud respecto de
la capacidad funcional para el desempeño de las tareas inherentes a la Escala, sin el
que no será posible su nombramiento.
12.

Nombramiento como personal funcionario de carrera

12.1 El Sr. Rector procederá al nombramiento de las personas que hayan superado
el período de prácticas como personal funcionario de carrera de la Escala de Técnicos
Medios de Ingeniería y Arquitectura, especialidad Arquitectura de la Universidad de
Zaragoza mediante publicación en el Boletín Oficial de Aragón.
12.2 La toma de posesión derivada del nombramiento anterior se efectuará con
efectos del día siguiente al de finalización del período de prácticas, exigiéndose para su
formalización el acatamiento a la Constitución, Estatuto de Autonomía de Aragón,
Estatutos de la Universidad y resto del ordenamiento jurídico.
Listas de espera

13.1 En sus solicitudes las personas aspirantes podrán manifestar expresamente si
es su deseo acceder a la lista de espera de nombramiento de personal funcionario
interino, que se confeccionará una vez finalizado el proceso selectivo, de la que podrá
formar parte quien no lo haya superado. Asimismo, podrán manifestar expresamente si
es su deseo de acceder a puestos que conlleven la realización de una jornada a tiempo
parcial.
El Tribunal, tras la finalización del proceso selectivo, remitirá al Servicio de Personal
Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios y Nóminas la relación de personas
aspirantes que no han superado el proceso selectivo, con las calificaciones obtenidas en
cada una de partes que componen el mismo.
El Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios y
Nóminas elaborará las listas de espera según la normativa vigente para su
correspondiente publicación en el Boletín Oficial de Aragón.

cve: BOE-A-2025-3671
Verificable en https://www.boe.es

13.