Administración Local. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2025-3221)
Resolución de 5 de febrero de 2025, de la Diputación Provincial de Cádiz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Página 1 Pág. 1
1 página en total
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 43
Miércoles 19 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 22984
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3221
Resolución de 5 de febrero de 2025, de la Diputación Provincial de Cádiz,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 29, de 9 de febrero de 2024,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cádiz, 5 de febrero de 2025.–El Vicepresidente Tercero, Jacinto Muñoz Madrid.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2025-3221
Verificable en https://www.boe.es
Dieciséis plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno reservado
a personas con discapacidad.
Una plaza de Ingeniero/a Agrícola, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno
libre.
Tres plazas de Licenciado/a en Ciencias de la Información, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Políticas Igualdad, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Gestión Cultural, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Grado Medio Empresariales, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Medioambiental, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
Dos plazas de Oficial/a 1.ª Maquinista, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Núm. 43
Miércoles 19 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 22984
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3221
Resolución de 5 de febrero de 2025, de la Diputación Provincial de Cádiz,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 29, de 9 de febrero de 2024,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Cádiz, 5 de febrero de 2025.–El Vicepresidente Tercero, Jacinto Muñoz Madrid.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2025-3221
Verificable en https://www.boe.es
Dieciséis plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno reservado
a personas con discapacidad.
Una plaza de Ingeniero/a Agrícola, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno
libre.
Tres plazas de Licenciado/a en Ciencias de la Información, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Políticas Igualdad, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Gestión Cultural, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Grado Medio Empresariales, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Medioambiental, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
Dos plazas de Oficial/a 1.ª Maquinista, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.