Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-3055)
Resolución de 7 de febrero de 2025, de la Universidad de Extremadura, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnicos Superior de Proyectos de Edificación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 41
Lunes 17 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 21652
No obstante, lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas
convocadas, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas, antes de
su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano
de selección relación complementaria de aspirantes que sigan a quienes hayan sido
propuestos, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.
5.14 Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, las personas interesadas podrán interponer
recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un
mes.
6.
Procedimiento de selección
6.1 El procedimiento de selección constará de una fase de concurso y una fase de
oposición, con las pruebas, puntuaciones y valoraciones que a continuación se
especifican.
6.1.1
Fase de oposición.
Las pruebas por superar en la fase de oposición se compondrán de dos ejercicios
obligatorios y de carácter eliminatorio cada uno de ellos, ajustándose a las siguientes
previsiones:
a) Primer ejercicio. Consistirá en contestar a un cuestionario compuesto por un
máximo de 100 preguntas con cuatro respuestas, siendo sólo una de ellas la correcta,
relacionadas con el contenido íntegro del programa que figura como anexo III a la
presente convocatoria.
Las personas aspirantes marcarán las contestaciones en las correspondientes hojas
de examen. Las contestaciones erróneas se penalizarán a razón de 0,10 puntos,
descontándose de la valoración final que hubieran obtenido las respondidas
correctamente.
El Tribunal determinará el tiempo para la realización de este ejercicio, que no será
inferior a dos horas.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince
puntos para superarlo.
b) Segundo ejercicio. Consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos o
pruebas prácticas, propuestos por el Tribunal de Selección, relacionados con la parte
especifica del programa, que figura en el anexo III.
El contenido de este ejercicio estará dirigido a apreciar la capacidad de las personas
aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de la Escala a la que se concurre,
debiendo guardar relación directa con las características funcionales de las plazas a
cubrir.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de ciento cinco minutos.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince
puntos para superarlo.
Fase de concurso.
La fase de concurso se valorará de 0 hasta un máximo de 40 puntos. No tendrá
carácter eliminatorio y se aplicará a quiénes hayan superado la fase de oposición,
ajustándose a las siguientes previsiones:
6.1.2.1
Experiencia profesional con un máximo de 34 puntos:
– Desempeñando puestos de la misma especialidad que la plaza convocada y en el
mismo Cuerpo/Escala o Categoría Profesional en la Universidad de Extremadura, a
razón de 0,25 puntos por mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,25/30
puntos por día trabajado.
cve: BOE-A-2025-3055
Verificable en https://www.boe.es
6.1.2
Núm. 41
Lunes 17 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 21652
No obstante, lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas
convocadas, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas, antes de
su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano
de selección relación complementaria de aspirantes que sigan a quienes hayan sido
propuestos, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.
5.14 Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, las personas interesadas podrán interponer
recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un
mes.
6.
Procedimiento de selección
6.1 El procedimiento de selección constará de una fase de concurso y una fase de
oposición, con las pruebas, puntuaciones y valoraciones que a continuación se
especifican.
6.1.1
Fase de oposición.
Las pruebas por superar en la fase de oposición se compondrán de dos ejercicios
obligatorios y de carácter eliminatorio cada uno de ellos, ajustándose a las siguientes
previsiones:
a) Primer ejercicio. Consistirá en contestar a un cuestionario compuesto por un
máximo de 100 preguntas con cuatro respuestas, siendo sólo una de ellas la correcta,
relacionadas con el contenido íntegro del programa que figura como anexo III a la
presente convocatoria.
Las personas aspirantes marcarán las contestaciones en las correspondientes hojas
de examen. Las contestaciones erróneas se penalizarán a razón de 0,10 puntos,
descontándose de la valoración final que hubieran obtenido las respondidas
correctamente.
El Tribunal determinará el tiempo para la realización de este ejercicio, que no será
inferior a dos horas.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince
puntos para superarlo.
b) Segundo ejercicio. Consistirá en resolver uno o varios supuestos prácticos o
pruebas prácticas, propuestos por el Tribunal de Selección, relacionados con la parte
especifica del programa, que figura en el anexo III.
El contenido de este ejercicio estará dirigido a apreciar la capacidad de las personas
aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de la Escala a la que se concurre,
debiendo guardar relación directa con las características funcionales de las plazas a
cubrir.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de ciento cinco minutos.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince
puntos para superarlo.
Fase de concurso.
La fase de concurso se valorará de 0 hasta un máximo de 40 puntos. No tendrá
carácter eliminatorio y se aplicará a quiénes hayan superado la fase de oposición,
ajustándose a las siguientes previsiones:
6.1.2.1
Experiencia profesional con un máximo de 34 puntos:
– Desempeñando puestos de la misma especialidad que la plaza convocada y en el
mismo Cuerpo/Escala o Categoría Profesional en la Universidad de Extremadura, a
razón de 0,25 puntos por mes completo de servicio y, en caso de fracción, 0,25/30
puntos por día trabajado.
cve: BOE-A-2025-3055
Verificable en https://www.boe.es
6.1.2
