Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-3057)
Resolución de 7 de febrero de 2025, de la Universidad de Extremadura, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnicos Auxiliares de Laboratorio.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 41
Lunes 17 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 21681
similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de participantes.
En este sentido se establecerán, para las personas con discapacidad que lo soliciten en
la forma prevista en la base 3.5, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su
realización.
5.10 El Presidente o Presidenta del Tribunal adoptará las medidas oportunas para
garantizar que los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos y no deban ser
leídos ante el Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas
aspirantes.
5.11 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en el Rectorado de la Universidad de Extremadura, Área de Recursos Humanos (Plaza
de los Caldereros núm.1, 10003 Cáceres, teléfono 927 257013). El Tribunal dispondrá en
esta sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal, para que atienda cuantas
cuestiones sean planteadas en relación con las pruebas selectivas.
5.12 El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría primera
de las recogidas en la normativa reguladora de indemnizaciones por razón de servicio.
5.13 En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las
pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno
derecho.
No obstante, lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas
convocadas, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas, antes de
su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano
de selección relación complementaria de aspirantes que sigan a quienes hayan sido
propuestos, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.
5.14 Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, las personas interesadas podrán interponer
recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
6.
Procedimiento de selección
6.1 El procedimiento de selección constará de una fase de concurso y una fase de
oposición, con las pruebas, puntuaciones y valoraciones que a continuación se
especifican.
6.1.1
Fase de oposición.
a) Primer ejercicio. Consistirá en contestar a un cuestionario compuesto por un
máximo de 100 preguntas con cuatro respuestas, siendo sólo una de ellas la correcta,
relacionadas con el contenido íntegro del programa que figura como anexo III a la
presente convocatoria.
Las personas aspirantes marcarán las contestaciones en las correspondientes hojas
de examen. Las contestaciones erróneas se penalizarán a razón de 0,10 puntos,
descontándose de la valoración final que hubieran obtenido las respondidas correctamente.
El Tribunal determinará el tiempo para la realización de este ejercicio, que no será
inferior a dos horas.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince
puntos para superarlo.
b) Segundo ejercicio. Consistirá en resolver dos supuestos prácticos de 20
preguntas cada uno, propuestos por el Tribunal de Selección, relacionados con la parte
especifica del programa, que figura en el anexo III. Las contestaciones erróneas se
penalizarán a razón de 0,15 puntos, descontándose de la valoración final que hubieran
obtenido las respondidas correctamente.
cve: BOE-A-2025-3057
Verificable en https://www.boe.es
Las pruebas a superar en la fase de oposición se compondrán de dos ejercicios
obligatorios y de carácter eliminatorio cada uno de ellos, ajustándose a las siguientes
previsiones:
Núm. 41
Lunes 17 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 21681
similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de participantes.
En este sentido se establecerán, para las personas con discapacidad que lo soliciten en
la forma prevista en la base 3.5, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su
realización.
5.10 El Presidente o Presidenta del Tribunal adoptará las medidas oportunas para
garantizar que los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos y no deban ser
leídos ante el Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas
aspirantes.
5.11 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en el Rectorado de la Universidad de Extremadura, Área de Recursos Humanos (Plaza
de los Caldereros núm.1, 10003 Cáceres, teléfono 927 257013). El Tribunal dispondrá en
esta sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal, para que atienda cuantas
cuestiones sean planteadas en relación con las pruebas selectivas.
5.12 El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría primera
de las recogidas en la normativa reguladora de indemnizaciones por razón de servicio.
5.13 En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las
pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno
derecho.
No obstante, lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas
convocadas, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas, antes de
su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano
de selección relación complementaria de aspirantes que sigan a quienes hayan sido
propuestos, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.
5.14 Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, las personas interesadas podrán interponer
recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
6.
Procedimiento de selección
6.1 El procedimiento de selección constará de una fase de concurso y una fase de
oposición, con las pruebas, puntuaciones y valoraciones que a continuación se
especifican.
6.1.1
Fase de oposición.
a) Primer ejercicio. Consistirá en contestar a un cuestionario compuesto por un
máximo de 100 preguntas con cuatro respuestas, siendo sólo una de ellas la correcta,
relacionadas con el contenido íntegro del programa que figura como anexo III a la
presente convocatoria.
Las personas aspirantes marcarán las contestaciones en las correspondientes hojas
de examen. Las contestaciones erróneas se penalizarán a razón de 0,10 puntos,
descontándose de la valoración final que hubieran obtenido las respondidas correctamente.
El Tribunal determinará el tiempo para la realización de este ejercicio, que no será
inferior a dos horas.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince
puntos para superarlo.
b) Segundo ejercicio. Consistirá en resolver dos supuestos prácticos de 20
preguntas cada uno, propuestos por el Tribunal de Selección, relacionados con la parte
especifica del programa, que figura en el anexo III. Las contestaciones erróneas se
penalizarán a razón de 0,15 puntos, descontándose de la valoración final que hubieran
obtenido las respondidas correctamente.
cve: BOE-A-2025-3057
Verificable en https://www.boe.es
Las pruebas a superar en la fase de oposición se compondrán de dos ejercicios
obligatorios y de carácter eliminatorio cada uno de ellos, ajustándose a las siguientes
previsiones:
