Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2025-3084)
Resolución de 6 de febrero de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el VI Convenio colectivo marco del Grupo Endesa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 41
Lunes 17 de febrero de 2025
Sec. III. Pág. 22103
ANEXO 13
Tabla valor horas suplementarias (euros)
Valor hora suplementaria
Nivel competencial
2024
2025
2026
2027
2028
0
53,45 53,98 54,52 55,07 55,62
I
46,46 46,92 47,39 47,87 48,35
II
43,19 43,62 44,06 44,50 44,94
III
37,55 37,93 38,30 38,69 39,07
IV
32,64 32,97 33,30 33,63 33,97
ANEXO 14
Salarios individuales reconocidos (SIR)
De conformidad con lo previsto en el Acta de la Comisión de Estructura Retributiva
de 23 de mayo de 2001, los Salarios Individuales Reconocidos (SIR), tendrán la
siguiente naturaleza:
– SIR 1. Tiene naturaleza pensionable y computable a efectos de ERE (en adelante
ereable), en los términos previstos en el convenio de origen o en sus planes de
pensiones, siendo revalorizable, no absorbible y, en caso de promoción vertical, sirve de
base para calcular el 10 % de incremento (en adelante promocionable).
– SIR 2. Recoge aquellos conceptos no incluidos en el salario base de tablas, de
naturaleza no pensionable, ereable, revalorizable, promocionable y no absorbible.
– SIR 3. Recoge aquellos conceptos no incluidos en el salario base de tablas, de
naturaleza no pensionable, no ereable, revalorizable, promocionable y no absorbible.
Excepcionalmente el concepto de prima de asistencia de GESA, respetando estas
características, es promocionable.
– SIR 4. Recoge aquellos conceptos no incluidos en el salario base de tablas, de
naturaleza pensionable, ereable, revalorizable, no promocionable y absorbible.
– SIR 5. Recoge aquellos conceptos no incluidos en el salario base de tablas, de
naturaleza no pensionable, ereable, revalorizable, no promocionable y no absorbible.
– SIR 6. Recoge aquellos conceptos no incluidos en el salario base de tablas, de
naturaleza no pensionable, ereable, revalorizable, no promocionable y absorbible.
Pensionable.
SÍ
NO
NO
SÍ
NO
NO
Ereable.
SÍ
SÍ
NO
SÍ
SÍ
SÍ
Revalorizable.
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
Absorbible.
NO
NO
NO
SÍ
NO
SÍ
Promocionable.
SÍ
SÍ
NO
NO
NO
NO
ANEXO 15
Complementos personales
De conformidad con lo previsto en el Acta de la Comisión de Estructura Retributiva
de 23 de mayo de 2001, los complementos personales hasta ahora existentes se
cve: BOE-A-2025-3084
Verificable en https://www.boe.es
SIR 1 SIR 2 SIR 3 SIR 4 SIR 5 SIR 6
Núm. 41
Lunes 17 de febrero de 2025
Sec. III. Pág. 22103
ANEXO 13
Tabla valor horas suplementarias (euros)
Valor hora suplementaria
Nivel competencial
2024
2025
2026
2027
2028
0
53,45 53,98 54,52 55,07 55,62
I
46,46 46,92 47,39 47,87 48,35
II
43,19 43,62 44,06 44,50 44,94
III
37,55 37,93 38,30 38,69 39,07
IV
32,64 32,97 33,30 33,63 33,97
ANEXO 14
Salarios individuales reconocidos (SIR)
De conformidad con lo previsto en el Acta de la Comisión de Estructura Retributiva
de 23 de mayo de 2001, los Salarios Individuales Reconocidos (SIR), tendrán la
siguiente naturaleza:
– SIR 1. Tiene naturaleza pensionable y computable a efectos de ERE (en adelante
ereable), en los términos previstos en el convenio de origen o en sus planes de
pensiones, siendo revalorizable, no absorbible y, en caso de promoción vertical, sirve de
base para calcular el 10 % de incremento (en adelante promocionable).
– SIR 2. Recoge aquellos conceptos no incluidos en el salario base de tablas, de
naturaleza no pensionable, ereable, revalorizable, promocionable y no absorbible.
– SIR 3. Recoge aquellos conceptos no incluidos en el salario base de tablas, de
naturaleza no pensionable, no ereable, revalorizable, promocionable y no absorbible.
Excepcionalmente el concepto de prima de asistencia de GESA, respetando estas
características, es promocionable.
– SIR 4. Recoge aquellos conceptos no incluidos en el salario base de tablas, de
naturaleza pensionable, ereable, revalorizable, no promocionable y absorbible.
– SIR 5. Recoge aquellos conceptos no incluidos en el salario base de tablas, de
naturaleza no pensionable, ereable, revalorizable, no promocionable y no absorbible.
– SIR 6. Recoge aquellos conceptos no incluidos en el salario base de tablas, de
naturaleza no pensionable, ereable, revalorizable, no promocionable y absorbible.
Pensionable.
SÍ
NO
NO
SÍ
NO
NO
Ereable.
SÍ
SÍ
NO
SÍ
SÍ
SÍ
Revalorizable.
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
SÍ
Absorbible.
NO
NO
NO
SÍ
NO
SÍ
Promocionable.
SÍ
SÍ
NO
NO
NO
NO
ANEXO 15
Complementos personales
De conformidad con lo previsto en el Acta de la Comisión de Estructura Retributiva
de 23 de mayo de 2001, los complementos personales hasta ahora existentes se
cve: BOE-A-2025-3084
Verificable en https://www.boe.es
SIR 1 SIR 2 SIR 3 SIR 4 SIR 5 SIR 6
