BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 17 de febrero de 2025

Sec. III. Pág. 21867

Antecedentes
I. Que ante las discrepancias surgidas entre la Dirección de Umivale Activa y las
Organizaciones Sindicales con representatividad en la empresa, relativas a la vigencia
del II Convenio Colectivo de Activa Mutua 2008 desde el pasado 26 de noviembre
de 2022, con fecha 11 de mayo de 2023, Umivale Activa presentó ante el Servicio
Interconfederal de Mediación y Arbitraje (en adelante, SIMA), solicitud de mediación para
la celebración del oportuno acto de mediación con la representación legal de los
trabajadores de las Secciones Sindicales de UGT, CCOO y Valorian.
II. Que el pasado 9 de junio de 2023, se suscribió entre las partes acuerdo en la
sede de SIMA para la prórroga de los efectos del mencionado convenio en los términos
incluidos en el mismo.
III. Que en fecha 14 de junio del presente, Umivale Activa solicitó autorización a la
Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social a la preceptiva prórroga de los
efectos de ultraactividad del II Convenio Colectivo de Activa Mutua 2008 en los términos
acordados en SIMA.
IV. Que en fecha 20 de septiembre de 2023, la Dirección General de Ordenación de
la Seguridad Social remitió a la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, informe
favorable a la propuesta de líneas de negociación colectiva del Acuerdo SIMA.
V. Que en coherencia con el apartado 5.1 de las Instrucciones de 28 de febrero
de 2023 sobre los Procedimientos de Autorización e Informe en materia de Recursos
Humanos, con fecha 16 de octubre de 2023, la Secretaría de Estado de Presupuestos y
Gastos emite informe de impacto presupuestario señalando que la entidad tiene
informada la Masa Salarial con fecha 23 de agosto de 2023 y que con la documentación
aportada, la prórroga del II Convenio Colectivo de Activa Mutua 2008 no supondrá
ningún incremento de la Masa Salarial en términos homogéneos.
VI. Que, en coherencia con el apartado 5.2 de las Instrucciones de 28 de febrero
de 2023 sobre los Procedimientos de Autorización e Informe en materia de Recursos
Humanos, con fecha 19 de octubre del presente y notificada a Umivale Activa al día
siguiente, la Secretaría de Estado de Función Pública, resuelve autorizar las líneas de
negociación para la prórroga de efectos del II Convenio Colectivo de Activa Mutua 2008.
En virtud de lo anteriormente expuesto,
ACUERDAN
De conformidad con lo establecido en el artículo 34 de la Ley 31/2022, de 23 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, y con los
apartados 5.1 y 5.2 de las Instrucciones de 28 de febrero de 2023 sobre los
Procedimientos de Autorización e Informe en materia de Recursos Humanos de las
Entidades del Sector Público Estatal, de 28 de febrero de 2023 de la Secretaría de
Estado de Función Pública, lo siguiente:
1. La prórroga de los efectos de la ultraactividad del indicado convenio colectivo
hasta el 31 de diciembre de 2023, o en la fecha en que se publique el I Convenio
Colectivo de Umivale Activa, de ser ésta anterior.
2. Llegado el vencimiento a 31 de diciembre de 2023, sin que se hubiere firmado el
nuevo Convenio Colectivo de Umivale Activa, las partes negociadoras de este convenio
someterán las discrepancias que pudieran existir a un procedimiento de mediación o, de
ser aceptado por ambas partes de arbitraje, en el SIMA, con el fin de alcanzar la firma
del nuevo Convenio Colectivo. En este caso, se prorrogarán automáticamente los
efectos de la ultraactividad del II Convenio Colectivo de Activa Mutua 2008 hasta el 31
de marzo de 2024.
3. Cumplida esta fecha sin que se hubiere firmado el I Convenio Colectivo de
Umivale Activa perderá vigencia, automáticamente, el II Convenio Colectivo de Activa
Mutua 2008 con efecto de 31 de marzo de 2024, sin ulterior trámite.

cve: BOE-A-2025-3082
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Núm. 41