Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-2335)
Resolución de 30 de enero de 2025, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la categoría de Técnico Superior de Laboratorio.
21 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 7 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 17341
Este ejercicio constará de 75 preguntas contendrá un mínimo de un 10 % y un
máximo de un 15 % de preguntas sobre el bloque general y se configurará en forma de
cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de
ellas la correcta. Al final del cuestionario se incluirán además 10 preguntas de reserva.
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio, si bien únicamente serán
corregidas y valoradas si se produce alguna anulación del resto de preguntas.
En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección, por orden
correlativo, de igual número al de preguntas anuladas.
La duración máxima de este ejercicio será de noventa y cinco minutos.
6.3.2 Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de tres supuestos prácticos
de treinta minutos cada uno, utilizando el equipamiento del laboratorio relacionado con el
temario especificado en el bloque de conocimientos específicos, así como con las
funciones descritas en el anexo I.
Cada supuesto será evaluado con una puntuación de 0 a 10, y será necesario
alcanzar un mínimo de 15 puntos en total para superar el ejercicio.
Los criterios de valoración que se tendrán en cuenta serán publicados, en su caso,
con la suficiente antelación por el órgano técnico de selección.
6.4 Fase de concurso: de carácter obligatorio y no eliminatorio. Se valorarán los
méritos acreditados fehacientemente por las personas aspirantes que hayan superado la
fase de oposición conforme al baremo que figura en el anexo II y cuya acreditación
documental se haya realizado dentro del plazo establecido a tal efecto, en la base 7.3 de
la presente convocatoria.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación
de las personas aspirantes que superaron la fase de oposición.
7.
Calificación de los ejercicios
7.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos. Cada pregunta contestada
erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las
contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 15 puntos
para superar este ejercicio.
La fórmula de corrección será la siguiente:
(n º aciertos) − (n º fallos / 3)
x30
Puntuación =
(n º preguntas )
Las preguntas de reserva sustituirán, por su orden, que sean objeto de anulación. En
el supuesto de que las preguntas de reserva llegasen a agotarse, las posibles preguntas
anuladas por encima de las de reserva se tendrán por no puestas, debiendo revisar el
órgano técnico de selección los coeficientes de puntuación, adaptándolo al nuevo
número de preguntas correctas.
A continuación, se configurará una relación, que se ordenará por puntuación de
mayor a menor con aquellas personas aspirantes que hayan superado este primer
ejercicio. La publicación de esta relación se efectuará de conformidad con la base 14.2
de esta convocatoria.
7.2 El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 30, siendo eliminadas las personas
aspirantes que no alcancen un mínimo de 15 puntos.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las
cuestiones teóricas o a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la
capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita de la persona aspirante.
A continuación, se configurará una relación que se ordenará por puntuación de
mayor a menor con aquellas personas aspirantes que hayan superado este segundo
cve: BOE-A-2025-2335
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 33
Viernes 7 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 17341
Este ejercicio constará de 75 preguntas contendrá un mínimo de un 10 % y un
máximo de un 15 % de preguntas sobre el bloque general y se configurará en forma de
cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de
ellas la correcta. Al final del cuestionario se incluirán además 10 preguntas de reserva.
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio, si bien únicamente serán
corregidas y valoradas si se produce alguna anulación del resto de preguntas.
En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección, por orden
correlativo, de igual número al de preguntas anuladas.
La duración máxima de este ejercicio será de noventa y cinco minutos.
6.3.2 Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de tres supuestos prácticos
de treinta minutos cada uno, utilizando el equipamiento del laboratorio relacionado con el
temario especificado en el bloque de conocimientos específicos, así como con las
funciones descritas en el anexo I.
Cada supuesto será evaluado con una puntuación de 0 a 10, y será necesario
alcanzar un mínimo de 15 puntos en total para superar el ejercicio.
Los criterios de valoración que se tendrán en cuenta serán publicados, en su caso,
con la suficiente antelación por el órgano técnico de selección.
6.4 Fase de concurso: de carácter obligatorio y no eliminatorio. Se valorarán los
méritos acreditados fehacientemente por las personas aspirantes que hayan superado la
fase de oposición conforme al baremo que figura en el anexo II y cuya acreditación
documental se haya realizado dentro del plazo establecido a tal efecto, en la base 7.3 de
la presente convocatoria.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación
de las personas aspirantes que superaron la fase de oposición.
7.
Calificación de los ejercicios
7.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos. Cada pregunta contestada
erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las
contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 15 puntos
para superar este ejercicio.
La fórmula de corrección será la siguiente:
(n º aciertos) − (n º fallos / 3)
x30
Puntuación =
(n º preguntas )
Las preguntas de reserva sustituirán, por su orden, que sean objeto de anulación. En
el supuesto de que las preguntas de reserva llegasen a agotarse, las posibles preguntas
anuladas por encima de las de reserva se tendrán por no puestas, debiendo revisar el
órgano técnico de selección los coeficientes de puntuación, adaptándolo al nuevo
número de preguntas correctas.
A continuación, se configurará una relación, que se ordenará por puntuación de
mayor a menor con aquellas personas aspirantes que hayan superado este primer
ejercicio. La publicación de esta relación se efectuará de conformidad con la base 14.2
de esta convocatoria.
7.2 El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 30, siendo eliminadas las personas
aspirantes que no alcancen un mínimo de 15 puntos.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las
cuestiones teóricas o a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la
capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita de la persona aspirante.
A continuación, se configurará una relación que se ordenará por puntuación de
mayor a menor con aquellas personas aspirantes que hayan superado este segundo
cve: BOE-A-2025-2335
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 33
