Administración Local. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2025-2014)
Resolución de 24 de enero de 2025, del Ayuntamiento de Pontevedra, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 30
Martes 4 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 15251
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
2014
Resolución de 24 de enero de 2025, del Ayuntamiento de Pontevedra,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de técnico/a, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción
interna.
Tres plazas de técnico/a medio/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de
promoción interna.
Tres plazas de administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
de promoción interna.
Una plaza de administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno reservado
a personas con discapacidad.
Tres plazas de auxiliar, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción
interna.
Dos plazas de auxiliar, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de subalterno/a, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de trabajador/a social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno
libre.
Una plaza de agente de igualdad, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno
libre.
Una plaza de técnico/a auxiliar de proyectos, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales,
mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de oficial cantero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de oficial conductor/a mecánico/a, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Dos plazas de operario/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de
Galicia» número 15, de 23 de enero de 2025.
cve: BOE-A-2025-2014
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 11, de 17 de enero de
2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 30
Martes 4 de febrero de 2025
Sec. II.B. Pág. 15251
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
2014
Resolución de 24 de enero de 2025, del Ayuntamiento de Pontevedra,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de técnico/a, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción
interna.
Tres plazas de técnico/a medio/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de
promoción interna.
Tres plazas de administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
de promoción interna.
Una plaza de administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno reservado
a personas con discapacidad.
Tres plazas de auxiliar, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción
interna.
Dos plazas de auxiliar, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de subalterno/a, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de trabajador/a social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno
libre.
Una plaza de agente de igualdad, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno
libre.
Una plaza de técnico/a auxiliar de proyectos, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales,
mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de oficial cantero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de oficial conductor/a mecánico/a, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Dos plazas de operario/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de
Galicia» número 15, de 23 de enero de 2025.
cve: BOE-A-2025-2014
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 11, de 17 de enero de
2025, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
