Ministerio de Trabajo y Economía Social. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2025-1753)
Resolución de 22 de enero de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo, por el sistema de libre designación, en la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de Alemania.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 27
Viernes 31 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 14097
Tercera. Criterios para la asignación de los puestos.
En la elaboración de la propuesta de nombramiento para la cobertura del puesto de
esta convocatoria se tendrán en cuenta, entre otros, los siguientes méritos objetivos de
las personas admitidas:
a) Servicios prestados y naturaleza y nivel de los puestos o cargos desempeñados.
b) Formación y experiencia acreditada en las materias de empleo, relaciones
laborales, Seguridad Social y migraciones.
c) Idoneidad y preparación técnica y profesional acreditadas para el adecuado
desempeño del puesto en relación con las características específicas previstas en el
anexo I.
d) El conocimiento de los idiomas de utilidad en el área de influencia de la
Consejería.
Cuarta.
Documentación a aportar.
Las personas interesadas deberán adjuntar a la solicitud su curriculum vitae, en el
que consten:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados.
c) Estudios y cursos realizados.
d) Conocimiento de idiomas.
e) Cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto.
Los méritos deberán estar debidamente acreditados, debiéndose adjuntar la
certificación de los mismos a la solicitud.
Quinta. Permanencia.
El periodo de permanencia en el puesto de trabajo convocado será el establecido en
el artículo 14.3 del Real Decreto 1052/2015, de 20 de noviembre.
Sexta.
Plazo para la interposición de recurso.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día
siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de su comunidad autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de
Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i)
y 14.1.segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso
administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de
acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
cve: BOE-A-2025-1753
Verificable en https://www.boe.es
Madrid, 22 de enero de 2025.–El Subsecretario de Trabajo y Economía Social, P. D.
(Orden TES/1217/2021, de 29 de octubre), la Subdirectora General de Recursos
Humanos e Inspección de Servicios, Soledad López Larrío.
Núm. 27
Viernes 31 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 14097
Tercera. Criterios para la asignación de los puestos.
En la elaboración de la propuesta de nombramiento para la cobertura del puesto de
esta convocatoria se tendrán en cuenta, entre otros, los siguientes méritos objetivos de
las personas admitidas:
a) Servicios prestados y naturaleza y nivel de los puestos o cargos desempeñados.
b) Formación y experiencia acreditada en las materias de empleo, relaciones
laborales, Seguridad Social y migraciones.
c) Idoneidad y preparación técnica y profesional acreditadas para el adecuado
desempeño del puesto en relación con las características específicas previstas en el
anexo I.
d) El conocimiento de los idiomas de utilidad en el área de influencia de la
Consejería.
Cuarta.
Documentación a aportar.
Las personas interesadas deberán adjuntar a la solicitud su curriculum vitae, en el
que consten:
a) Títulos académicos.
b) Puestos de trabajo desempeñados.
c) Estudios y cursos realizados.
d) Conocimiento de idiomas.
e) Cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto.
Los méritos deberán estar debidamente acreditados, debiéndose adjuntar la
certificación de los mismos a la solicitud.
Quinta. Permanencia.
El periodo de permanencia en el puesto de trabajo convocado será el establecido en
el artículo 14.3 del Real Decreto 1052/2015, de 20 de noviembre.
Sexta.
Plazo para la interposición de recurso.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día
siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de su comunidad autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de
Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i)
y 14.1.segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso
administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de
acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
cve: BOE-A-2025-1753
Verificable en https://www.boe.es
Madrid, 22 de enero de 2025.–El Subsecretario de Trabajo y Economía Social, P. D.
(Orden TES/1217/2021, de 29 de octubre), la Subdirectora General de Recursos
Humanos e Inspección de Servicios, Soledad López Larrío.
