Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal laboral. (BOE-A-2025-1437)
Resolución de 21 de enero de 2025, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado por Resolución de 17 de julio de 2024.
37 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 23
Lunes 27 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 11725
cve: BOE-A-2025-1437
Verificable en https://www.boe.es
publicación de la convocatoria, o el aportado no está actualizado o no acredita los
requisitos.
3. No acreditar documento de familia numerosa para la reducción de pago o no
pago de la tasa.
4. No aportar certificado acreditativo de la condición de persona con un grado de
discapacidad igual o superior al 33 % o el aportado no justifica el cumplimiento del
requisito para la exención de la tasa.
5. No acreditar la nacionalidad y/o permiso de residencia.
6. No aportar/no cumplir la titulación requerida para cada especialidad o, en su
caso, aquellas equivalentes en materia académica y profesional correspondientes con el
ejercicio de la profesión a la que se pretende acceder.
7. Optar por más de una plaza y/o número de orden.
8. No cumplir los requisitos necesarios para presentarse a las pruebas por
promoción interna.
9. Pertenecer como personal laboral fijo del ámbito del IV Convenio colectivo único
para la Administración General del Estado al mismo grupo profesional y especialidad a
cuyas pruebas selectivas se presenta.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 23
Lunes 27 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 11725
cve: BOE-A-2025-1437
Verificable en https://www.boe.es
publicación de la convocatoria, o el aportado no está actualizado o no acredita los
requisitos.
3. No acreditar documento de familia numerosa para la reducción de pago o no
pago de la tasa.
4. No aportar certificado acreditativo de la condición de persona con un grado de
discapacidad igual o superior al 33 % o el aportado no justifica el cumplimiento del
requisito para la exención de la tasa.
5. No acreditar la nacionalidad y/o permiso de residencia.
6. No aportar/no cumplir la titulación requerida para cada especialidad o, en su
caso, aquellas equivalentes en materia académica y profesional correspondientes con el
ejercicio de la profesión a la que se pretende acceder.
7. Optar por más de una plaza y/o número de orden.
8. No cumplir los requisitos necesarios para presentarse a las pruebas por
promoción interna.
9. Pertenecer como personal laboral fijo del ámbito del IV Convenio colectivo único
para la Administración General del Estado al mismo grupo profesional y especialidad a
cuyas pruebas selectivas se presenta.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
