Universidades. III. Otras disposiciones. Planes de estudios. (BOE-A-2025-1218)
Resolución de 18 de diciembre de 2024, de la Universidad Pompeu Fabra, por la que se publican planes de estudios de Máster Universitario.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 20
Jueves 23 de enero de 2025
Materia
Sec. III. Pág. 9962
Asignatura
Carácter
Créditos
Methods for Policy Analysis (quantitative) /Métodos para el
análisis de las políticas públicas.
OB
6
Methods for Policy Analysis (qualitative) /Métodos para el análisis
de las políticas públicas.
OB
4
Filosofía y Política Pública.
Philosophy of Public Policy / Filosofía de las Políticas Públicas.
OB
4
Trabajo Fin de Máster.
Trabajo Fin de Máster.
OB
8
Métodos para el análisis de políticas públicas.
Total créditos de formación obligatoria.
34
Plan de estudios conducente al título de Máster Universitario
en Recursos Humanos
Acuerdo de Consejo de Ministros de 17 de septiembre de 2024, publicado en el BOE
de 27 de septiembre de 2024, por Resolución de la Secretaría General de
Universidades, de 20 de septiembre de 2024.
Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización
de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.
1. Distribución en créditos ECTS de las materias que constituyen el plan de estudios.
Carácter
Créditos
Obligatorias.
24
Optativas.
9
Obligatoria de especialidad*.
18
Trabajo Fin de Máster.
9
Total.
60
Materia
Desarrollo Competencial y Gestión de Personas.
Transformación Organizacional.
Asignatura
Carácter
Créditos
Gestión Estratégica del Talento.
OB
3
Leadership.
OB
3
Gestión Internacional de Personas.
OB
3
Employee Experience.
OB
3
Estructuras Organizativas.
OB
3
Mindset & Transformation.
OB
3
Sustainability and Corporate Responsability.
OB
3
Digital Business & Innovation.
OB
3
* Obligatoria de especialidad.
18 ECTS asignaturas obligatorias de la especialidad Relaciones Laborales y Gestión del Talento.
18 ECTS asignaturas obligatorias de la especialidad Dirección Ejecutiva y Estratégica de RR. HH.
cve: BOE-A-2025-1218
Verificable en https://www.boe.es
2. Rama/ámbito de conocimiento a la que se adscribe el título: Ciencias Sociales y
Jurídicas/Ciencias sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos,
sociología, ciencia política y relaciones internacionales.
3. Créditos de formación obligatoria. Distribución en asignaturas.
Núm. 20
Jueves 23 de enero de 2025
Materia
Sec. III. Pág. 9962
Asignatura
Carácter
Créditos
Methods for Policy Analysis (quantitative) /Métodos para el
análisis de las políticas públicas.
OB
6
Methods for Policy Analysis (qualitative) /Métodos para el análisis
de las políticas públicas.
OB
4
Filosofía y Política Pública.
Philosophy of Public Policy / Filosofía de las Políticas Públicas.
OB
4
Trabajo Fin de Máster.
Trabajo Fin de Máster.
OB
8
Métodos para el análisis de políticas públicas.
Total créditos de formación obligatoria.
34
Plan de estudios conducente al título de Máster Universitario
en Recursos Humanos
Acuerdo de Consejo de Ministros de 17 de septiembre de 2024, publicado en el BOE
de 27 de septiembre de 2024, por Resolución de la Secretaría General de
Universidades, de 20 de septiembre de 2024.
Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización
de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.
1. Distribución en créditos ECTS de las materias que constituyen el plan de estudios.
Carácter
Créditos
Obligatorias.
24
Optativas.
9
Obligatoria de especialidad*.
18
Trabajo Fin de Máster.
9
Total.
60
Materia
Desarrollo Competencial y Gestión de Personas.
Transformación Organizacional.
Asignatura
Carácter
Créditos
Gestión Estratégica del Talento.
OB
3
Leadership.
OB
3
Gestión Internacional de Personas.
OB
3
Employee Experience.
OB
3
Estructuras Organizativas.
OB
3
Mindset & Transformation.
OB
3
Sustainability and Corporate Responsability.
OB
3
Digital Business & Innovation.
OB
3
* Obligatoria de especialidad.
18 ECTS asignaturas obligatorias de la especialidad Relaciones Laborales y Gestión del Talento.
18 ECTS asignaturas obligatorias de la especialidad Dirección Ejecutiva y Estratégica de RR. HH.
cve: BOE-A-2025-1218
Verificable en https://www.boe.es
2. Rama/ámbito de conocimiento a la que se adscribe el título: Ciencias Sociales y
Jurídicas/Ciencias sociales, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos,
sociología, ciencia política y relaciones internacionales.
3. Créditos de formación obligatoria. Distribución en asignaturas.
