Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2025-1049)
Resolución de 14 de enero de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
9 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 19
Miércoles 22 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 8976
ANEXO I
SUBSECRETARÍA TRANSPORT. Y MOV. SOSTENIBLE - D. G. DE ORGANIZACIÓN E INSPECCIÓN
OFICIALIA MAYOR
N.º orden
Centro directivo - Unidad puesto
de trabajo
Provincia - Localidad
Nivel
CE
GR / SB
Admón.
30
31222.38
A1
AE
Tit. req.
Funciones
Méritos
– Dirección, gestión y coordinación
de equipos de trabajo.
– Elaboración, control y
seguimiento de la política
patrimonial del departamento,
especialmente en el ámbito de la
periferia del Ministerio.
– Elaboración, seguimiento y
supervisión de los planes de gestión
del registro general, los servicios
generales y de régimen interior, así
como elaboración y actualización
del inventario de bienes muebles de
los servicios centrales y periféricos
del Departamento.
– Gestión de la implantación de
BIM.
– Elaboración, control e
implantación de procedimientos y
protocolos de trabajo.
– Preparación y seguimiento de
acuerdos y convenios sobre
actuaciones con otras
Administraciones Públicas o
entidades en el ámbito patrimonial
del departamento.
– Se valorará experiencia en las
habilidades del marco básico de
competencias para el personal
directivo incluidas en el anexo de la
Orden TDF/379/2024, de 26 de
abril.
– Se valorará la experiencia en
funciones similares a las recogidas
en este anexo.
– Se valorarán títulos académicos
relacionados con las funciones.
– Se valorarán cursos recibidos e
impartidos en materias relacionadas
con las funciones.
– La idoneidad del aspirante al
puesto se valorará a través de su
c.v., la justificación de idoneidad
remitida y el cuestionario de
autoevaluación.
– Además, las competencias
directivas del aspirante y su
idoneidad se valorarán conforme a
la experiencia demostrada en una
entrevista.
Observaciones
SUBSECRETARIA TRANSPORT.
Y MOV.SOSTENIBLE
D.G. DE ORGANIZACION
E INSPECCION
OFICIALIA MAYOR
SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA MADRID - MADRID.
GENERAL (3200205).
– Se requiere una antigüedad
mínima de dos años como
funcionario de carrera en el
subgrupo A1.
cve: BOE-A-2025-1049
Verificable en https://www.boe.es
1
Núm. 19
Miércoles 22 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 8976
ANEXO I
SUBSECRETARÍA TRANSPORT. Y MOV. SOSTENIBLE - D. G. DE ORGANIZACIÓN E INSPECCIÓN
OFICIALIA MAYOR
N.º orden
Centro directivo - Unidad puesto
de trabajo
Provincia - Localidad
Nivel
CE
GR / SB
Admón.
30
31222.38
A1
AE
Tit. req.
Funciones
Méritos
– Dirección, gestión y coordinación
de equipos de trabajo.
– Elaboración, control y
seguimiento de la política
patrimonial del departamento,
especialmente en el ámbito de la
periferia del Ministerio.
– Elaboración, seguimiento y
supervisión de los planes de gestión
del registro general, los servicios
generales y de régimen interior, así
como elaboración y actualización
del inventario de bienes muebles de
los servicios centrales y periféricos
del Departamento.
– Gestión de la implantación de
BIM.
– Elaboración, control e
implantación de procedimientos y
protocolos de trabajo.
– Preparación y seguimiento de
acuerdos y convenios sobre
actuaciones con otras
Administraciones Públicas o
entidades en el ámbito patrimonial
del departamento.
– Se valorará experiencia en las
habilidades del marco básico de
competencias para el personal
directivo incluidas en el anexo de la
Orden TDF/379/2024, de 26 de
abril.
– Se valorará la experiencia en
funciones similares a las recogidas
en este anexo.
– Se valorarán títulos académicos
relacionados con las funciones.
– Se valorarán cursos recibidos e
impartidos en materias relacionadas
con las funciones.
– La idoneidad del aspirante al
puesto se valorará a través de su
c.v., la justificación de idoneidad
remitida y el cuestionario de
autoevaluación.
– Además, las competencias
directivas del aspirante y su
idoneidad se valorarán conforme a
la experiencia demostrada en una
entrevista.
Observaciones
SUBSECRETARIA TRANSPORT.
Y MOV.SOSTENIBLE
D.G. DE ORGANIZACION
E INSPECCION
OFICIALIA MAYOR
SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA MADRID - MADRID.
GENERAL (3200205).
– Se requiere una antigüedad
mínima de dos años como
funcionario de carrera en el
subgrupo A1.
cve: BOE-A-2025-1049
Verificable en https://www.boe.es
1
