Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-914)
Resolución de 30 de diciembre de 2024, de la Universidad de Oviedo, por la que, en ejecución de sentencia, se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral con la categoría de Titulado Superior, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 17
Lunes 20 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 7945
ANEXO II
Baremo concurso
I. Puntuación mínima para ser adjudicatario de la plaza convocada:
Para resultar adjudicatario de una de las plazas convocadas los aspirantes deberán
obtener un mínimo de 50 puntos, y 30 de ellos han de obedecer a méritos profesionales.
II. Puntuación máxima: 100 puntos:
Méritos profesionales: 60 %: 60 puntos.
Méritos académicos: 40 %: 40 puntos.
A)
Méritos profesionales 60 %: puntuación máxima: 60 puntos.
1.º Servicios prestados en el mismo Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría
profesional y con las mismas funciones de la plaza convocada en la Universidad de
Oviedo: 0,5 por mes.
2.º Servicios prestados en otro Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría profesional y
con funciones análogas o similares de la plaza convocada en la Universidad de Oviedo:
0,3333333 puntos por mes.
3.º Servicios prestados en el mismo Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría
profesional y con funciones análogas o similares de la plaza convocada en otra
Universidad Pública: 0,1666666 puntos por mes.
4.º Servicios prestados en el mismo Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría
profesional y con funciones análogas o similares de la plaza convocada en otra
Administración Pública: 0,125 puntos por mes.
B)
Méritos académicos 40 %: puntuación máxima: 40 puntos.
1.º Cursos de formación recibida con aprovechamiento e impartida, acreditada por
la Universidad de Oviedo, por otras Administraciones públicas, o por las organizaciones
sindicales en el marco de los acuerdos de formación en las Administraciones públicas,
vinculada a las funciones específicas de la plaza: 0,4 puntos por hora, con el límite de 40
puntos.
Se incluye la formación transversal correspondiente a Informática, Idiomas,
Prevención de Riesgos Laborales, Igualdad y Calidad.
2.º Superación de algún ejercicio en las pruebas selectivas de acceso al mismo
Grupo y Categoría profesional en la última convocatoria realizada en la Universidad de
Oviedo. 10 puntos por ejercicio.
3.º Certificados que acrediten el conocimiento del inglés:
Nivel
Puntos.
A1
A2
B1
B2
C1
C2
10
15
25
30
35
40
Nivel
Puntos.
Técnico
Técnico
Diplomado/
Licenciado/ Máster
Grado
Doctorado
G. Medio G. Superior Ing. Técn.
Ing. Superior oficial
10
15
20
25
30
35
40
III. Supuestos de empate:
Los supuestos de empate se dirimirán atendiendo a la preferencia del candidato que
en su relación con las Administraciones Públicas tenga la condición de interino, temporal
cve: BOE-A-2025-914
Verificable en https://www.boe.es
4.º Titulación académica oficial de nivel superior a la requerida para el acceso a la
convocatoria:
Núm. 17
Lunes 20 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 7945
ANEXO II
Baremo concurso
I. Puntuación mínima para ser adjudicatario de la plaza convocada:
Para resultar adjudicatario de una de las plazas convocadas los aspirantes deberán
obtener un mínimo de 50 puntos, y 30 de ellos han de obedecer a méritos profesionales.
II. Puntuación máxima: 100 puntos:
Méritos profesionales: 60 %: 60 puntos.
Méritos académicos: 40 %: 40 puntos.
A)
Méritos profesionales 60 %: puntuación máxima: 60 puntos.
1.º Servicios prestados en el mismo Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría
profesional y con las mismas funciones de la plaza convocada en la Universidad de
Oviedo: 0,5 por mes.
2.º Servicios prestados en otro Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría profesional y
con funciones análogas o similares de la plaza convocada en la Universidad de Oviedo:
0,3333333 puntos por mes.
3.º Servicios prestados en el mismo Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría
profesional y con funciones análogas o similares de la plaza convocada en otra
Universidad Pública: 0,1666666 puntos por mes.
4.º Servicios prestados en el mismo Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría
profesional y con funciones análogas o similares de la plaza convocada en otra
Administración Pública: 0,125 puntos por mes.
B)
Méritos académicos 40 %: puntuación máxima: 40 puntos.
1.º Cursos de formación recibida con aprovechamiento e impartida, acreditada por
la Universidad de Oviedo, por otras Administraciones públicas, o por las organizaciones
sindicales en el marco de los acuerdos de formación en las Administraciones públicas,
vinculada a las funciones específicas de la plaza: 0,4 puntos por hora, con el límite de 40
puntos.
Se incluye la formación transversal correspondiente a Informática, Idiomas,
Prevención de Riesgos Laborales, Igualdad y Calidad.
2.º Superación de algún ejercicio en las pruebas selectivas de acceso al mismo
Grupo y Categoría profesional en la última convocatoria realizada en la Universidad de
Oviedo. 10 puntos por ejercicio.
3.º Certificados que acrediten el conocimiento del inglés:
Nivel
Puntos.
A1
A2
B1
B2
C1
C2
10
15
25
30
35
40
Nivel
Puntos.
Técnico
Técnico
Diplomado/
Licenciado/ Máster
Grado
Doctorado
G. Medio G. Superior Ing. Técn.
Ing. Superior oficial
10
15
20
25
30
35
40
III. Supuestos de empate:
Los supuestos de empate se dirimirán atendiendo a la preferencia del candidato que
en su relación con las Administraciones Públicas tenga la condición de interino, temporal
cve: BOE-A-2025-914
Verificable en https://www.boe.es
4.º Titulación académica oficial de nivel superior a la requerida para el acceso a la
convocatoria:
