Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-634)
Resolución de 9 de enero de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 15 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 6200
examen mediante justificación documental de la resolución administrativa o judicial firme
del reconocimiento de tal condición.
d) Las víctimas de violencia de género, en los términos recogidos en la normativa
vigente, mediante justificación documental de tal condición.
e) Las familias numerosas, en los términos recogidos en la normativa vigente,
tendrán derecho a una exención del 100 por 100 de las tasas y precios públicos los
miembros de familias de la categoría especial y a una bonificación del 50 por 100 los que
fueran de la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará
adjuntando el título vigente de tal condición.
3.5 Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos y documentación que
hayan hecho constar o aportado en sus solicitudes, pudiendo demandar la subsanación
de errores, si los hubiera, mediante escrito motivado, dentro de los diez días siguientes a
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Transcurrido dicho
plazo, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
3.6 Las personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33
por 100 podrán solicitar, expresándolo en el recuadro correspondiente del modelo de
solicitud, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los
ejercicios de la fase de oposición, debiendo presentar copia del Dictamen Técnico
Facultativo actualizado emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el
grado de discapacidad. La Universidad de Cádiz podrá requerir a la persona interesada
la información que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada, así como el
dictamen del órgano competente sobre la procedencia de la adaptación y de la
compatibilidad con el desempeño de las funciones del puesto concreto a ocupar.
3.7 El plazo de presentación de solicitudes en ambas fases del proceso selectivo
(promoción interna y turno libre) será de quince días hábiles, contados a partir del
siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Igualmente se publicará, a los meros efectos de publicidad, en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía», en el «Boletín Oficial de la Universidad de Cádiz» y en la página
Web del área de Personal de la Universidad de Cádiz: https://personal.uca.es/
convocatoria-pas/.
3.8 Los errores de hecho que pudieran advertirse, podrán subsanarse, en cualquier
momento, de oficio o a petición de la persona interesada.
4.
Admisión de aspirantes
4.1 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad de
Cádiz dictará, en el plazo máximo de un mes, resolución declarando aprobada la lista
provisional de admisión y exclusión de aspirantes. En dicha resolución, que deberá
publicarse en la página Web del área de Personal https://personal.uca.es/convocatoriapas/, se incluirá la lista completa de personas aspirantes admitidas y excluidas
indicándose, en este último caso, la/s causa/s de exclusión.
4.2 Las personas excluidas dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la resolución en la citada página Web, para poder
subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. La subsanación se realizará a
través del mismo expediente de presentación de su solicitud inicial de forma telemática
en la Sede Electrónica de la UCA. Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen la
causa de exclusión o no aleguen la omisión serán definitivamente excluidas de la
participación en el proceso selectivo. Finalizado el plazo de subsanación, se hará
pública, del mismo modo arriba señalado, la relación definitiva de admisión y exclusión
de aspirantes.
Contra la resolución por la que se excluya definitivamente a una persona aspirante,
que ultima la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición, en
el plazo de un mes, ante el Rector de la Universidad de Cádiz, de acuerdo con la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo Común de las
cve: BOE-A-2025-634
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 13
Miércoles 15 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 6200
examen mediante justificación documental de la resolución administrativa o judicial firme
del reconocimiento de tal condición.
d) Las víctimas de violencia de género, en los términos recogidos en la normativa
vigente, mediante justificación documental de tal condición.
e) Las familias numerosas, en los términos recogidos en la normativa vigente,
tendrán derecho a una exención del 100 por 100 de las tasas y precios públicos los
miembros de familias de la categoría especial y a una bonificación del 50 por 100 los que
fueran de la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará
adjuntando el título vigente de tal condición.
3.5 Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos y documentación que
hayan hecho constar o aportado en sus solicitudes, pudiendo demandar la subsanación
de errores, si los hubiera, mediante escrito motivado, dentro de los diez días siguientes a
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Transcurrido dicho
plazo, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
3.6 Las personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33
por 100 podrán solicitar, expresándolo en el recuadro correspondiente del modelo de
solicitud, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los
ejercicios de la fase de oposición, debiendo presentar copia del Dictamen Técnico
Facultativo actualizado emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el
grado de discapacidad. La Universidad de Cádiz podrá requerir a la persona interesada
la información que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada, así como el
dictamen del órgano competente sobre la procedencia de la adaptación y de la
compatibilidad con el desempeño de las funciones del puesto concreto a ocupar.
3.7 El plazo de presentación de solicitudes en ambas fases del proceso selectivo
(promoción interna y turno libre) será de quince días hábiles, contados a partir del
siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Igualmente se publicará, a los meros efectos de publicidad, en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía», en el «Boletín Oficial de la Universidad de Cádiz» y en la página
Web del área de Personal de la Universidad de Cádiz: https://personal.uca.es/
convocatoria-pas/.
3.8 Los errores de hecho que pudieran advertirse, podrán subsanarse, en cualquier
momento, de oficio o a petición de la persona interesada.
4.
Admisión de aspirantes
4.1 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad de
Cádiz dictará, en el plazo máximo de un mes, resolución declarando aprobada la lista
provisional de admisión y exclusión de aspirantes. En dicha resolución, que deberá
publicarse en la página Web del área de Personal https://personal.uca.es/convocatoriapas/, se incluirá la lista completa de personas aspirantes admitidas y excluidas
indicándose, en este último caso, la/s causa/s de exclusión.
4.2 Las personas excluidas dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la resolución en la citada página Web, para poder
subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. La subsanación se realizará a
través del mismo expediente de presentación de su solicitud inicial de forma telemática
en la Sede Electrónica de la UCA. Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen la
causa de exclusión o no aleguen la omisión serán definitivamente excluidas de la
participación en el proceso selectivo. Finalizado el plazo de subsanación, se hará
pública, del mismo modo arriba señalado, la relación definitiva de admisión y exclusión
de aspirantes.
Contra la resolución por la que se excluya definitivamente a una persona aspirante,
que ultima la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición, en
el plazo de un mes, ante el Rector de la Universidad de Cádiz, de acuerdo con la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo Común de las
cve: BOE-A-2025-634
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 13
