Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-531)
Resolución de 7 de enero de 2025, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión y en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 11
Lunes 13 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 5157
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado; en la Ley 5/2023, de 7 de junio, de Función Pública
de Andalucía; en los Estatutos de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, aprobados
por Decreto 298/2003, de 21 de octubre, en las demás normas de aplicación y por lo
dispuesto en la presente convocatoria.
1.3 De conformidad con lo establecido por la normativa vigente en materia de
protección de datos personales, los facilitados por quienes concurran a la presente
convocatoria serán tratados por la Universidad Pablo de Olavide e incorporados en el
sistema de tratamiento «Recursos Humanos», con la finalidad de gestionar y tramitar el
proceso de selección objeto de la misma, finalidad basada principalmente en la
necesidad de dar cumplimiento a obligaciones legales por parte de la Universidad
(artículo 6.1.c) del Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo,
de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta
al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se
deroga la Directiva 95/46/CE -RGPD.
Los datos podrán ser comunicados a otras entidades públicas en cumplimiento de la
normativa laboral, de seguridad social y tributaria y a cualquier otra entidad en caso de
que exista obligación legal.
Las personas interesadas podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación,
supresión y portabilidad de los datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así
como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado
de sus datos, cuando procedan, y disponen de información adicional sobre el ejercicio de
estos y otros derechos, en relación con sus datos personales, en la siguiente dirección:
https://www.upo.es/rectorado/secretaria-general/proteccion-de-datos/
1.4 El proceso selectivo constará de las siguientes fases: fase de concurso y fase de
oposición, con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.5 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el anexo
II de esta convocatoria y se referirá a la normativa vigente a la fecha de publicación de
las listas definitivas, de forma que, en caso de modificación o sustitución de una Ley o
normativa, el cuestionario del examen versará sobre la normativa en vigor.
1.6 Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado serán
nombrados/as funcionarios/as de carrera de la Escala correspondiente de la Universidad
Pablo de Olavide.
1.7 La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio, que podrá celebrarse
de forma conjunta con el segundo, se fijará en la Resolución Rectoral de la Universidad
Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se aprueben las listas definitivas de personas
admitidas y excluidas que se publicará en el «Tablón Electrónico Oficial de la Universidad
Pablo de Olavide».
2.
Requisitos de las personas aspirantes
2.1.1 Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57
del Estatuto Básico del Empleado Público.
2.1.2 Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.3 Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder en su caso de la edad
máxima de jubilación forzosa.
2.1.4 No haber sido objeto de separación del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los Órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, mediante expediente disciplinario, ni hallarse en situación de
inhabilitación absoluta o especial para el empleo o cargos públicos por Resolución
Judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber
cve: BOE-A-2025-531
Verificable en https://www.boe.es
2.1 Para ser admitida/o a la realización de las pruebas selectivas, las personas
aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
Núm. 11
Lunes 13 de enero de 2025
Sec. II.B. Pág. 5157
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado; en la Ley 5/2023, de 7 de junio, de Función Pública
de Andalucía; en los Estatutos de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, aprobados
por Decreto 298/2003, de 21 de octubre, en las demás normas de aplicación y por lo
dispuesto en la presente convocatoria.
1.3 De conformidad con lo establecido por la normativa vigente en materia de
protección de datos personales, los facilitados por quienes concurran a la presente
convocatoria serán tratados por la Universidad Pablo de Olavide e incorporados en el
sistema de tratamiento «Recursos Humanos», con la finalidad de gestionar y tramitar el
proceso de selección objeto de la misma, finalidad basada principalmente en la
necesidad de dar cumplimiento a obligaciones legales por parte de la Universidad
(artículo 6.1.c) del Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo,
de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta
al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se
deroga la Directiva 95/46/CE -RGPD.
Los datos podrán ser comunicados a otras entidades públicas en cumplimiento de la
normativa laboral, de seguridad social y tributaria y a cualquier otra entidad en caso de
que exista obligación legal.
Las personas interesadas podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación,
supresión y portabilidad de los datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así
como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado
de sus datos, cuando procedan, y disponen de información adicional sobre el ejercicio de
estos y otros derechos, en relación con sus datos personales, en la siguiente dirección:
https://www.upo.es/rectorado/secretaria-general/proteccion-de-datos/
1.4 El proceso selectivo constará de las siguientes fases: fase de concurso y fase de
oposición, con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
1.5 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el anexo
II de esta convocatoria y se referirá a la normativa vigente a la fecha de publicación de
las listas definitivas, de forma que, en caso de modificación o sustitución de una Ley o
normativa, el cuestionario del examen versará sobre la normativa en vigor.
1.6 Concluido el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado serán
nombrados/as funcionarios/as de carrera de la Escala correspondiente de la Universidad
Pablo de Olavide.
1.7 La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio, que podrá celebrarse
de forma conjunta con el segundo, se fijará en la Resolución Rectoral de la Universidad
Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se aprueben las listas definitivas de personas
admitidas y excluidas que se publicará en el «Tablón Electrónico Oficial de la Universidad
Pablo de Olavide».
2.
Requisitos de las personas aspirantes
2.1.1 Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57
del Estatuto Básico del Empleado Público.
2.1.2 Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.1.3 Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder en su caso de la edad
máxima de jubilación forzosa.
2.1.4 No haber sido objeto de separación del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los Órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, mediante expediente disciplinario, ni hallarse en situación de
inhabilitación absoluta o especial para el empleo o cargos públicos por Resolución
Judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber
cve: BOE-A-2025-531
Verificable en https://www.boe.es
2.1 Para ser admitida/o a la realización de las pruebas selectivas, las personas
aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
